探讨新形势下如何创新医院党建工作

廉兴

长期以来，我党一直高度重视医院党建工作的开展，在十九大胜利召开的背景下，做好医院党建工作更显得至关重要[1]。本文通过阐述医院党建工作创新的必要性，结合现阶段医院党建工作现状和存在的主要问题，为医院党建工作的有效开展提出参考建议，希望对于医院党建工作能够发挥一定的积极作用。本文意在通过医院党建工作的问题分析和对策的制定，为各地医院认识到自身党建工作存在的不足和问题，从而及时采取措施加以解决提供参考，做到对于问题的有效解决，这对于提升医院党建工作效率，促进医院党建工作发展，发挥政府为人民服务的宗旨具有重要意义。

1 新时期医院党建工作创新的必要性

1.1 医院党建工作创新是实现党的领导与执政目标的重要支撑

随着改革开放的进一步深化，党员干部的思想意识也逐渐呈现多样化、复杂化[2]，广大群众对于党组织的职能需求不断提升，新时期的信息化、传媒化快速发展带来的党建工作的各项挑战等，都要求党组织必须要做好医院党建工作，抓紧机遇，以迎接挑战。

1.2 医院党建工作创新是提升党组织工作能力的必然要求

医院党建工作关乎的是广大患者群体的切身利益[3]，只有提升医院党建工作效率，提升患者群体对党建工作的满意度，才能进一步夯实群众基础，团结广大民众，实现创新发展。

2 新形势下创新医院党建工作的有效途径

2.1 健全医院党组织体系，构建便民服务系统

为了贴近群众的需求，在平台服务功能中可以加载相关医院党组织服务事项的办事指南和办事流程，使群众不出院就可以了解服务事项的办理审批条件和要求，并将与群众生产生活密切相关的计生、民政、人社等多个部门的行政审批和服务事项逐一梳理分类，方便患病人群通过网络平台进入联动电子审批、网络在线办理事项[4-7]。

2.2 融合时代成果，创新工作方法

当前新媒体时代已然到来，新时期党建工作有了更广泛的途径，信息化技术、互联网平台等为新时期医院党建工作带来了更多的实现可能[8-10]。目前，很多地区的医院党组织开始探索新媒体时代下的党建工作创新路径，通过创设党建工作微信群顺应新媒体趋势，实现了工作学习两不误，而且成效显著。充分发挥新媒体应用优势，积极引导各党支部医院党建微信群的作用，党建活动取得良好效果。

2.3 加强党员培训，提升医院服务工作能力

新时期，要提升医院党建工作效能，必须加紧开展党员教育培训行动。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过以会代训、干部夜校、赴外学习等形式，抓好医院党员干部教育培训，要求医院党员干部每月参加地区干部夜校。通过“三会一课”、“党员固定活动日”、机关党员送学等形式，抓好医院在职党员教育培训。此外，还可以建立“先锋李桥”微信公众平台，定期推送《党章》等党内政策法规和党的十九大精神等重点内容，实现党内教育全覆盖[11-13]。

3 结论

当前医院党建工作面临更多的挑战，医院党组织体制不健全，服务便民工作有待完善，医院党建工作方法落后，工作效率不高，党建工作人员工作能力有待提升等问题比较突出，要提升医院党建工作效率，发挥医院党组织的服务职能，促进医院党建成效获得，必须要深化党建工作改革和创新，不断健全医院党组织体系，构建便民服务系统，融合时代成果，创新工作方法，加强党员培训，提升医院服务工作能力，切实从群众利益出发，为群众提供更加高效、便捷的医院党建服务。