以开放的姿态服务于多层次人才培养

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宏观上看，教育的主体应该是广泛的，每个个体都应当有受教育的权利和机会。不同的人群，所需的知识内容也不同。区别于一般学校，北京开放大学顺义分校承担着区内成人高等学历教育、社会短期培训及企业员工岗位培训、素质提升培训等任务。“有教无类”的办学理念，鞭策着学校不断地为实现教育观念、教育对象、教学模式、教育资源、教育手段和师资队伍的开放和提升而努力，在服务首都创新型、学习型城市建设中，书写着自己的精彩篇章。

切实履行教育职能，开发多种宣传渠道

为了加快产业工人的成长步伐，使之能够满足区内经济发展的需要，北京开放大学顺义分校在开放教育教学及管理工作中，注重多层次、多规格地培养应用型专业人才，走出了一条校企合作办学的新路。学校与顺义区重点企业共同制定人才培养方案，推进产业工人助力计划。在教育过程中，学校为职工减免部分学费，提供多样性的服务与多样化定制课程。学校还在学历教育的基础上，根据企业需求、职工需要，组织专家教师研发课程，建立了多层次的“助力计划”课程包，包括讲座、面授课程、网上课程等多种形式；为有特别需求的企业专门开设相应的本科专业，并成功组班，使校企合作初见成效，也成为学校认真履行教育职能的重要内容。

此外，为有效发挥学校教育的辐射作用，将更多的人员纳入正规教育的轨道，学校秉承“开放教育为主体，网络教育、成人学历教育”为辅的办学思路，树立了务实的工作作风。并在这种作风引领下，深入实际，创新多种宣传手段。多年来，学校招生办人员数次深入企业跟踪调研，了解企业员工学习及培训需求，并根据需求调研结果，对相关办学项目的专业设置进行调整，做好错位发展；通过科学设置招生专业，全方位地满足学员的个性需求。在新的教育背景与招生形势下，学校积极创新招生宣传方式，借助微信、网络、北青报社区微信平台等分时段推送微信招生资料，在报名的关键时间段，做好社区报纸的广告推广；利用自己的微信平台，创建自己的微信账号，及时传递招生信息，宣传教育意义。

提升教学管理质量，关注师资队伍建设

学校教育要顺应时代的发展需要，为社会贡献自己的力量。北京开放大学顺义分校以构建新型“教学”关系为己任，致力于实现现代信息技术与教育的深度融合，通过完善网络学习平台，帮助学生提高自主学习的能力。在日常教学中，学校注重瞄准市场变化，适时调整专业方向与课程设置。同时，以重点疑难课程项目组为载体，提升自身的学习支持服务能力。在管理方面，学校仔细梳理了教务处各岗位的工作职责，新增了实践环节学位论文管理及自主专业考务管理两大项工作内容，并制定了学校教材、教务、考务、实践环节、形考管理、学籍工作六大岗位工作流程。学校为每个岗位制定了工作开展时间、主要工作内容等细节要求，为每位教务处工作人员明确了职责分工，以便于其掌握工作的关键时间节点，保证工作效率与管理质量。在学生管理上，学校加强了入学教育、考前教育、出勤检查及任课教师满意度调查等环节的监控管理力度，培养学生的规则意识，增进师生感情。

学校认为，教师是教育事业发展的智慧来源，而专业素质的培养是教师队伍建设的关键。学校通过组织基本功比赛、培训、论文写作、课题研究等活动，敦促教师不断寻求进步。部分优秀教师代表学校参加了社区教育中心教学创新说课比赛与北京市教委职称处开展的微课评选，得到了专业人士的高度认可。此外，学校还采取“名师+学徒”双结合的方式，选择骨干教师、优秀外聘教师与青年教师开展集中听、评课活动，通过名师现场教学，对青年教师给予科学的指导，提高青年教师授课能力，为打造精品课堂助力。

树立特色培训品牌，创造高端服务优势

非学历教育是北京开放大学顺义分校的重要教育任务。“慧企讲堂”是学校的品牌建设项目与培训基地。在培训过程中，学校一直坚持实现授课教师高端化、课程内容精品化、培训对象高层化、培训方式多元化、培训效果最优化等。其一，近年来，学校集中力量对企业中高层管理干部进行高端培训，先后聘请不同领域的专家、教授为企业讲授《系统思维和战略思维在管理中的综合应用》《领导内涵建设》《孙子兵法与企业管理》等专业课程。其二，学校从北京城市转型发展的视角出发，针对顺义区各乡镇机关新需求组织了多次乡镇机关干部能力提升培训。邀请专家带来《习近平治国理政新理念》《深入落实京津冀协同发展战略》和《坚定有序疏解北京非首都功能》等精品课程，以保证培训内容的品质。其三，学校根据企业需求，不断更新培训形式，提供多样化的培训服务，既可以送教进企业，也可以利用教学硬件资源，为企业提供场所，创造便利条件，积极开展企业员工通用能力培训，包括《职场礼仪》《公文写作》等内容。其四，公益化是学校培训工作追求的一大价值目标。依托北京大学医学网络教育学院的资源优势，学校为顺义区各大医院的医护人员奉上了“E路前行”公益大讲堂，组织顺义区妇幼医院、顺义区中医院、顺义空港医院等1000多名医护人员参加，为顺义区各大医院护理质量和管理的提升指明了思路。扎实周到的服务，树立了学校良好的社会培训品牌形象。

学校先后为顺义区数十家企事业单位组织开展了多次主题培训，共培训学员达万余人次，多项活动获得区委组织部、区人力资源与社会保障局领导的高度评价，部分活动被《顺义新闻》《顺义时讯》等多家媒体报道。“慧企讲堂”也深受企事业单位领导干部和员工的肯定与欢迎，已成为顺义区职工继续教育培训项目的一张靓丽名片。这些活动不仅为企业送去了福利，也为学校的发展创造了机遇与活力，无形中扩大了学校的影响力，形成了北京开放大学顺义分校高端服务的优势。

教育既要瞩目当下，更要着眼于未来。开放、融合、求新是每个学校应有的姿态。北京开放大学顺义分校坚持育人为本，全方位地服务于不同层次的人才培养。学校在充分分析现有学情的基础上，高度关注受教育者综合素质的提升，不仅“授人以鱼”，更“授人以渔”，力争让每个学生都能拥有自主发展的能力，规划属于自己的美好人生。