论析企业文化的经营价值与时代意蕴

欧云锋+王叶迟

摘 要：在国有企业中，既要根据自身发展历程总结企业文化特质，对企业文化的内涵进行追溯与探源，更要根据企业发展战略与发展定位，吸收优秀文化因子，适时对企业文化的内核进行修订与完善，充分发挥企业文化的经营价值，体现国有企业特色文化的时代意蕴，彰显国有企业特色文化的时代风格与时代品格。本文以中交二航局行文化为例，对国有企业文化的特质与内涵进行历史溯源，并对新常态下国有企业如何更好彰显时代意蕴进行探究。

关键词：二航局 行文化 源流 知行

企业文化是企业在长期生产经营活动中逐步形成并确立的，为企业全体员工普遍认同并共同遵循的价值标准、行为准则、使命愿景、宗旨信念和经营理念，是企业最持久、最具激励作用的核心竞争力，是推动企业发展的不竭动力，更是企业的核心与灵魂所在。中交二航局（以下简称二航局）企业文化的特质是行文化——“行天下，为天下行”。“行”是二航局的企业文化品牌，更是二航局的经营哲学。本文以中交二航局行文化为例，尝试对国有企业文化的特质与内涵进行历史溯源，并对新常态下国有企业如何更好彰显时代意蕴进行探究。

历史溯源：行文化的本义流衍

企业文化是企业发展的灵魂和旗帜，是所有企业成员共享的一种文化理念。行文化是中交二航局企业文化的特质，是二航局的企业文化品牌和企业经营哲学，二航局行文化的提出，既是对中国交建企业文化母体的丰富深化与具体化，更是二航局结合自身的历史发展过程与企业发展前景凝练出的文化理念精髓。

《说文解字》对“行”字的本义有所解释：“行，人之步趋也。”清代学者段玉裁注曰：“步，行也；趋，走也，二者一徐一疾，皆谓之行，统言之也。”“步”的意思是慢走，“趋”的意思是快走，无论慢走快走，统而言之均是“行”的意思，道出了“行”字的本义。“行”的引申词有很多，诸如行为、远行、品行、德行、履行、实行、身体力行、天马行空、特立独行、行云流水等等，多是耳熟能详者。归根结底，都无外乎一个“行为”，或是行走的路程，或是人的行为品德，或状态动作。

在历代先贤中，有很多行游天下的人，或为实行自己的家国梦想，或为得偿自己的一己抱负，或为生存奔波辗转求得重用，或放浪形骸流连山水之姿，这些人漂泊一生，行走天下，亦为天下行。有的在历史的年轮中留下深深的足迹，彰显出“兼济天下”的精神；有的则在岁月的长河里抒写出华美的篇章，成为中华文化的瑰宝。前者以孔子、孟子等人为代表，后者以李白、杜甫等人为典型。

孔子生逢春秋乱世，期望用道德和礼教来治理国家，为实现自己的政治主张，他带领弟子周游列国十余年，然终不得用。但是孔子“知其不可而为之”的伟大情怀却沾溉千秋，“儒家”文化亦成为了中国传统文化的核心精髓。孟子生活在战国时期，政治上主张实行“仁政”，并效法孔子推行自己的政治主张，前后历时二十多年游历于齐、宋、魏、鲁等诸国，然亦终不见用，晚年遂退居讲学，著成《孟子》不朽篇章。孔子和孟子周游列国，行走天下，为的是苍生，为的是仁道，也为后世千载立下了“道济天下”的典范。

李白，怀揣满腔抱负与旷世奇才，从二十四岁起离开故乡，开始了行游天下的一生，却写下了中国唐诗榜上最秀丽宏伟的诗篇，让后世永久遥想大唐盛世“谪仙人”的风骨与风采。杜甫，与李白并为中国古代诗歌史上双子星座的“诗圣”，更是忧国忧民的典范，在安史之乱的悲愤沉痛中，用如椽巨笔写下了大唐盛世由盛转衰的诗史文章。李白和杜甫行游天下，辗转奔波，为的是一己抱负，更是为的家国百姓。这些先贤古人，在行走中追求着理想，也正是在行走中实现了自我。

知行合一：行文化的内核理念

“知行”是中国传统哲學中的重要范畴，始于古代典籍《尚书》与《左传》。《尚书》有“非知之艰，行之惟艰”之语，《左传》有“非知之实难，将在行之”之说。“知行”的理念发展到后来，达到了新的哲学高度——知行合一。知行合一，虽很早就有人提出，但是真正将其发扬光大并付诸实践的乃是明代思想家王阳明。王阳明说“知是行的主意，行是知的工夫；知是行之始，行是知之成”。意谓认知与践行密不可分，统而为一，并提倡认知和实践的统一。“知”是“行”的思想指导，“行”是“知”的具体实践。

“知行合一”具体到企业当中，即是企业文化与企业践行的关系。对于一个企业来说，企业使命代表着企业发展的企望与担当，是企业对未来发展方向和发展目标的构想与设想，是对企业未来发展愿景的展望与憧憬。行文化作为二航局的经营哲学和文化品牌，既是二航局从企业发展历程中对企业文化本质特点的凝练与明确，更是二航局未来发展的内塑导向与文化引领。

战略需要文化引领，发展需要理念先行。面临新的发展形势与发展机遇，为适应企业更好更快发展，在二航局率先建成世界一流企业的进程中，在深入践行行文化的同时，二航人在“行者无疆”的征途中不断对行文化的内涵进行深化与完善，不断提升企业文化品质。这既是丰富提升二航局文化品质、打造企业文化品牌的需要，更是企业打造一流发展品质、培育一流赢利能力、构建一流发展体系、积蓄一流发展势能、展现一流竞争实力的需要。

为此，二航局着力推进行文化理念宣贯工程、行为规范践行工程、品牌形象打造工程、视觉形象识别工程和项目文化示范工程建设，这既是二航局企业文化坚持外延拓展与内涵深化结合的重要举措，更是二航局企业经营哲学进一步体系化、系统化和科学化的有力探索。“行走天下”的开拓精神，“为天下行”的企业使命，“积德行善”的社会责任，“我能我行”的文化自信，二航局行文化的认知与实践，正是“知行合一”在当下国企中卓越企业文化与践行使命担当的优秀范例。

任重致远：行文化的时代意蕴

任重致远，最早出自《墨子》的《亲士》篇：“良弓难张，然可以及高入深；良马难乘，然可以任重致远。”意思是说，良弓不易张开，但可以射得高深；良马不易乘坐；但可以载重行远。“致远”后来则引申为远大的抱负、崇高的理想、卓越的追求和事业的发展。我们应该看到，行文化不仅在中国古代有着深厚的思想基础与文化渊源，在当下社会，“行”的文化内涵亦日显突出与突显。在当前的社会状态与市场环境下，“行”，代表着开拓，代表着发展，代表着创新，代表着未来。endprint

行，代表着开拓。实现远大的理想，成就伟大的事业，需要“行走天下”的开拓精神。六十多年的艰苦拼搏，二航局从长江两岸到全国各地，再到海外发展，二航人一直在努力开拓新市场、踏上新征程、点燃新希望、创造新业绩。品质工程行之五洲四海，百年二航的愿景越来越近。

行，代表着发展。理念引领新发展，创举促进新发展。二航人在践行行文化、实现企业愿景的过程中，不断进行理念创新，追求价值创造，深化文化内涵，积极推动由工到商、工商相融的文化基因重塑，已形成特有的发展理念与发展路径，取得了独具二航特色的发展业绩与发展模式，这是行文化价值力量的彰显。

行，代表着创新。时代呼唤创新，企业需要创新。二航局这一中国建桥“梦之队”，在传承优秀积淀的基础上，与时俱进，行进不止，不断进行合理的优化与理念的创新，顺应时代发展需要，勇于进军新兴业务，创造创新科技发明，一次次刷新中国高度、中国跨度与中国长度，用品质追求卓越，用“行者无疆”的雄伟气魄和“大国工匠”的使命担当铸就出无愧于时代与人民的“大国脊梁”。

行，代表着致远。蓝图已绘就，奋进正当时。实现伟大的“百年二航梦”，需要全体二航人大力发扬“敬业、履职、务实、勤勉”的职业精神，更需一代代二航坚守者孜孜以求地不懈执着与生生不息地不止奋斗。用行走丈量大地，用品质成就未来。心怀梦想，驶向远方。

继往而开来，返本而开新。中交二航局在建成世界一流企业的进程中，不断根据企业发展新格局与企业发展新战略，对行文化内涵适时予以新的解释和新的发展，努力在全力打造“品质二航”与企业发展新征程中把好舵、扬好帆、护好航。在对行文化的价值与内涵进一步深化与丰富的同时，二航人对行文化的企业生命力亦持有坚定的信心与信念，在行文化的引領下，进一步铸就更加契合企业发展的核心价值观，凝聚企业的全能量，承担企业的新使命，携手书写企业未来发展的新篇章。

参考文献

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[5]许慎撰，段玉裁注.《说文解字注》[M].上海古籍出版社，1988.

[6]钱文洁.加强国有企业文化建设的思考[J].改革与开放，2011.

作者简介

欧云锋（1973-），男，高级工程师，在职研究生，中交二航局南方工程有限公司党委书记、副总经理，主要从事企业党务管理与工程管理工作。

王叶迟（1986-），男，助理政工师，研究生，中交二航局南方工程有限公司党建主管，主要从事企业党务管理工作。endprint