孔 瑾
中石化宁波工程有限公司
单套制管理对应的是基于现代信息办公系统应用,对其生成的电子档案进行分类归档时,只进行电子存储媒介的保存,不再对纸质凭证进行保存与管理的制度。这种制度是数字时代企业档案管理模式变革的产物,既降低了档案管理成本,又优化了档案管理流程,更是企业管理改革的必然要求。在国家有关电子档案单套制管理思路日益清晰的基础上,企业要不断地探索电子档案单套制管理的实现路径,逐步提升企业档案管理水平。
企业电子档案单套制管理模式的推行与落地,必然需要相应规章制度、技术规范的建立与完善。
企业要按照电子档案单套制管理要求,制定统一的规章制度和技术规范。在管理方式层面,要从传统的分散管理转变为全程管理,从年度归档转变为即时归档,建立起电子档案“集中管理”“随办随归”的管理理念;在技术路线层面,要制定业务系统与数字档案管理系统的接口标准,制定电子文件元数据封装、归档规范等,并明确具体操作的详细规则,实现企业电子档案全生命周期管理制度的建立与广覆盖。
电子档案单套制管理制度的创新,需要根据企业的发展需求,对有关制度内容进行持续的调整,提高制度的应用可行性,确保各项内容与时俱进、落到实处。
鉴于档案工作的复杂性、综合性,以及电子档案单套制推行初期管理经验不足的实际情况,企业电子档案单套制管理的真正落地,单凭几个人或几个部门的力量是难以完成的,需要企业内部纵向和横向的高效协同。
企业领导层带头示范,自上而下地推行电子档案单套制管理模式,确保管理要求统一、管理流程清晰、各部门责任界定明确。
电子文件生成流转阶段的主要管理主体是业务部门。业务部门要按照一定的制度要求和技术路线,确保形成的电子文件及其元数据的完整性、真实性。
信息化部门承担着业务系统、档案系统的连接工作和维护更新工作,需要会同档案部门共同负责电子文件归档过程中真实性、完整性、安全性的检测,确保电子档案具有较长的生命周期。
在应用电子档案单套制管理模式的过程中,企业需要对海量的数据信息进行针对性管理,满足不同形式档案管理的需求。
传统的档案管理系统,主要是对纸质档案进行有效管理,一些先进技术无法融入系统的设计中,导致无法提高档案信息的应用安全性。应将电子签名和日志管理等技术融合到档案管理系统设计中,对电子化归档处理的各个工作流程进行全方位的监督和管理。
将时间戳和四性检测等技术,应用到电子档案数据信息的管理中,确保数据信息在应用时,存在可追溯性;也可以应用非对称加密算法,提高档案数据信息的应用安全性,降低黑客入侵的风险;在进行档案数据信息保存时,还需要构建具备长期保存功能的仓储系统。
电子档案单套制管理的推行是企业管理改革的缩影,实践中,国家采用了从鼓励到引导,到试点试水,再到完全推行的推广路径。可先以纸质档案为主、电子档案为辅,再过渡到以电子档案为主、纸质档案为辅,最后根据企业的实际情况,真正实现无纸化管理。
企业电子档案单套制管理的实施,可以分三步走:
第一步,对不具有永久保存价值或关键信息价值的电子档案,进行单套制的归档与管理,而对具有永久保存价值和核心信息价值的电子档案,基于实际情况,将其打印为纸质档案同步归档保存。
第二步,具有永久保存价值的电子档案,在单套制管理模式中,应参考其与企业业务活动的紧密程度,有侧重,有筛选,由易到难,采取从声像档案到会计档案再到文书档案的试点策略。
第三步,跟随当前电子档案管理技术的发展情况,不断应用新技术、新产品,最终实现企业电子档案单套制管理的落地。
企业电子档案单套制管理实践,目前还处于摸索与试验阶段,企业应发挥自身能动性,不断创新与突破,积极关注档案信息化建设的发展方向,摆脱纸质档案管理思想的羁绊,逐渐从传统的双套制档案管理模式中摆脱出来,向单套制管理模式转换,在企业转型发展中实现档案管理模式的改革。