曹雨欧
摘 要:企业党组织是党的基层组织,是中国共产党与群众进行联系的纽带,是党的思想的前沿阵地,同时也是保持党的先进性的根本保障。党的十八大以来,党中央对党的建设提出了更高的要求,需要全体党员,特别是基层党员对基层党支部建设有全新的认识。
关键词:国有企业;加强;基层党支部建设
随着社会主义建设的不断推进以及市场经济体制的完善,深化国有企业体制改革,从根本上强化基层党组织建设,对企业党建水平有着直接的影响。国有企业应当按照党建工作的战略方针为指导,以强化企业功能、促进企业发展为根本目标,努力做好基层党建工作,确保企业的发展方向。
建立高素质的支部书记队伍
增加业务学习机会
组织和开展各种专题讲座、研讨会,通过集中学习的方式来深入学习国家政策、法律法规以及党的实务工作内容,努力提高工作能力和思想认识,为企业基层党组织建设做出更大贡献。
加强专业知识学习
党组织要定期开展党支部书记集体学习活动,可以通过网络课程或者电视电话会议,让党支部书记对企业管理、文化建设、经济体制改革以及计算机等相关知识进行全面学习,促使党支部书记综合素质以及专业技能的提升,将党和国家关于经济发展和党政建设工作的思想和方针传达到基层,促进基层党支部建设水平的提高。
企业党组织要不断加强管理机制的建设和完善,选择合适的人员担任党支部书记。作为党支部书记,必须要有坚定的理想信念以及先进的政治思想,要用先进的理论知识武装自己;党支部书记还要善于团结党员干部和基层群众,懂得企业管理相关知识,能够很好地解决工作中的相关问题,有良好的应变能力;党支部书记作为党的思想和方针的传达者,要将党的方针政策明确传达到基层,要熟悉市场环境和经济形势。党支部书记肩负着联系群众、传达党的思想和引领企业发展方向的重任,还要做好支部组织建设,建立完善的绩效考核机制,将党组织思想政治工作的优势充分发挥出来,为企业的稳定健康发展保驾护航。
提升基层党员的综合素质
党员队伍建设是党支部建设的根本,党员素质对党员队伍的质量有直接影响。因此,加强基层党员素质提升是基层党建工作的重点任务。
第一,要时刻关注基层党员的工作、学习生活以及思想动态,掌握其心理活动。切实解决基层党员在工作、学习过程中遇到的难题,免除员工的后顾之忧,这样才能使他们全身心投入到工作中,保证各项工作正常进行。
第二,要结合企业实际状况合理制定党员培训计划,为党员干部提供更多学习机会,促进其学习能力的提高。可以通过多种形式的教育活动来提升党员专业知识水平,也可以学习和借鉴其他企业基层党建工作的经验,通过与其他企业交流学习、开展讨论等,對学习内容进行书面总结,从而提高基层党员的综合素质。
建设良好的企业文化
任何企业的健康发展都离不开优秀的企业文化,企业文化对企业的发展方向有着决定性影响,企业文化是否与企业发展相适应决定了企业的成败兴衰。面对激烈的市场竞争,优秀的企业文化是支撑企业走向成功的法宝。企业可以通过多种方式进行企业文化建设,如:企业各部门可以建立晨会、周会制度对工作进行计划和总结;可以组织员工交流会和思想座谈会,掌握员工思想动态;开展多种形式的企业文化宣传活动,对外宣传企业的形象;组织员工去其他企业交流学习,吸收其他企业的先进经验;开展丰富多彩的文艺活动和户外活动,组织各种竞赛以增强员工的荣誉感和责任心。通过多层次和多维度的企业文化建设,一方面可以充分调动员工的工作积极性,另一方面也能为企业的可持续发展提供有效保障。
做好企业文化建设对加强企业基层党建工作有非常重要的意义。尽管将两者融合及实现责任统一需要一个漫长而复杂的过程,但只要在企业一线开展党建工作,充分发挥党建工作的作用,体现党建工作的效果,以公平、公正、公开为基本原则,做好企业文化的量化和细化,必然能使企业文化在基层党建工作过程中发挥出更大的作用。
健全奖罚机制、晋升制度
对党员干部的推荐方式和选拔方式进行规范,通过民主投票来决定党员干部的任用。选拔干部时要充分听取党员意见,通过公开、透明的选拔方式,充分发挥党员的选择权与监督权,严肃纪律,杜绝不正之风。要对德才兼备、具有真才实学的基层党员进行提拔,公开选拔过程,从而激发基层党员努力工作和积极发展的热情。
加强后备党员干部队伍建设,注重后备党员干部的素质和质量,给年轻党员提供更多锻炼机会,结合其实际采用合理的培养方式,促进其发挥优势、改掉缺点,做好党组织领导班子的后备军。党组织的老领导干部也要积极发挥带头作用,通过言传身教的方式,为年轻党员做出表率,帮助年轻党员不断进步和发展,在党建工作中做出成绩。
建立科学的奖惩制度,通过表彰先进基层党员来激发党员的工作积极性。可以采用物质奖励和精神奖励相结合的方式,调动党员工作热情。对于不服从管理和工作态度不佳的党员要进行惩处,帮助其改正错误,积极向上。
结语
基层党组织是企业发展的战斗堡垒,其组织建设的水平和党员的党性与素质对企业发展有直接影响。企业党组织要跟随时代发展的脚步,牢记党的宗旨,发挥党的领导作用,积极创新,不断进步,促进基层党组织建设的不断发展,在企业发展过程中发挥更强的战斗力。
(作者单位:兖州煤业鄂尔多斯能化有限公司昊盛煤业)
【参考文献】
[1]谢巍.浅谈国有企业基层党支部建设存在的问题、原因分析及对策[J].现代国企研究,2017(02).