新时期党务工作者应具备的素质探究

韩磊

摘 要：在国有企业发展过程中，党务工作对国企的稳定发展和市场竞争力的提高都发挥了不可替代的作用。党务工作者是党务工作开展的中坚力量，其素质高低将直接影響企业党务工作开展的质量和效率，因此提高党务工作者素质具有十分重要的意义。本文就新时期党务工作者应具备的素质进行全面分析和探讨，希望对相关工作者素质提升有一定帮助。

关键词：新时期；党务工作；素质

新时期党务工作者应具备的能力素质

学习能力

党务工作者只有通过不断学习，努力拓展知识范围，不断提高自身文化水平，才能做到有的放矢，在面对复杂事物时能够进行科学辩证、分析，进而作出正确判断。由此可见，党务工作者要不断加强自身学习能力，进一步提升自身政治理论素养和决策水平，才能更好地适应时代发展需求。

协调能力

协调能力是新时期党务工作对工作人员的一项重要素质要求，同时也是党务工作人员素质的重要体现。党务工作人员要想拥有较强的工作能力，必须具备团结意识和协同能力，例如协同好基层党委与上级党委之间、不同部门之间及干部群众之间的关系。因此，在新时代背景下，党务工作人员还要具备良好的协调能力才能充分发挥战斗力，创造积极、健康、向上的和谐氛围。

服务能力

党务工作者要想群众之所想、急群众之所急，诚心实意为人民服务，积极听取和落实群众反映的问题，切实为群众谋福利，将好事办好、实事做牢，像对待亲人一样对待广大群众。为此，党务工作者要时刻强化服务意识，切实贯彻服务大局、服务党员、服务群众的基本方针理念。

创新能力

创新是一个国家和民族进步的灵魂，同时也是党不断提高和进步的发展源泉。新时期背景下，提高党务工作者创新能力，不仅是党务工作的重要需求，同时也是中国共产党新时期的重大历史使命。

新时期党务工作者能力素质现状分析

党务工作流于形式

目前，大多数党务工作者将大部分时间应用在行政管理及生产营销方面，企业生产与党建工作两张皮，在党建思想道德建设方面明显滞后，致使大部分党务工作难以及时有效开展。与此同时，部分企业党务工作者执行能力不强，各项既定方针落实不到位，大量存在敷衍了事现象，造成党建工作存在各类问题和弊端。

党务工作者知识结构较窄

国企党务工作是一项严谨的政治活动，这对相关工作者具有十分严格的要求，不仅需要较强的专业能力，同时还需要丰富的知识结构，能够以不同角度和层面认知事物。然而在实际党务工作中，大部分工作者知识结构较窄，仅仅局限于传统业务范畴，对经济、法律等相关知识内容涉及甚少，知识更新和学习能力无法满足时代发展需求，致使党务工作开展效果也受到极大影响。

党务工作者职业素养偏低

党务工作者是企业开展党务工作的中坚力量，而高素质、高能力的党务工作者对于企业的发展也将起到积极的推动作用。当前，一些党务工作人员职业素养偏低，不具备较高的政治觉悟和思想品质，在日常党务工作中不能严格遵守领导的既定方针开展党务工作，缺少实事求是、为人民服务的基本意识，并因为一己私利做出违反党纪的事情，给企业长远发展带来恶劣影响。

提升党务工作者能力素质的有效途径

健全思想教育机制

针对当前党性修养不足、服务意识薄弱的党务工作人员，必须加强其政治思想教育工作，建立健全思想教育机制。首先，加强相关工作者理论素质教育，熟练掌握马列主义、毛泽东思想，在思想上保持其先进性。其次，加强其党性修养，使其具备坚定的理想和信念，贯彻落实党的既定方针和政策，实心实意为群众服务。最后，加强其法纪法规教育，使其遵纪守法、恪守道德规范，敢于拒绝社会不良风气。

建立长效管理机制

建立长效管理机制是提高党务工作者素质的重要方式，同时也是企业党务工作需要长期开展的系统工程。一方面，企业要做好党务工作队伍选配工作，根据企业实际情况，由经验丰富的老同志引领学历、知识丰富的年轻同志，打造一支业务精湛、素质较高和乐于奉献的党务工作队伍。另一方面，还要构建多层次、多渠道的教育培训机制，通过不断提升党务工作者的认知思想和业务能力，不断提高党务工作者的综合素质，从而更好地推动企业健康稳定发展。

完善考核奖惩机制

完善企业党务工作考核奖惩机制，首先要制定明确的工作责任和目标，并制定相应工作指标，能够对工作完成情况进行科学、系统的考核。其次，考核结果要与党务工作者的绩效挂钩，坚持公正、公平的考核原则，对于成绩优秀、贡献较大的党务工作者给予表彰和激励，而对于不称职、不合格的党务工作者，对其要进行相应惩治，以此激发党务工作者的责任意识和工作热情。

结语

综上所述，党务工作是企业得以发展的重要基础和保障，在新时代背景下，党务工作对相关工作者的素质也提出了更多的要求。针对当前国企党务工作中存在的问题，只有不断提升党务工作者的综合素质，建立全面、系统的教育、管理和奖惩机制，才能进一步提高党务工作的开展质量，促进国有企业的长远稳定发展。

（作者单位：江苏省有色金属华东地质勘查局八〇五队）

【参考文献】

[1]陈乐飞.新形势下加强基层党务工作者队伍建设路径探析[J].人才资源开发，2017（24）.

[2]杨岱.新时期党务工作者应具备的素质[J].人力资源管理，2018（01）.