则天晃宏、小野秀子+北透
桑拿室原本只是属于中老年男性的休闲场所,最近也开始为女性顾客添设淋浴房等设施,一些企业将其灵活运用为员工交流的场所。人们在脱掉外衣的同时,也卸下了不同职位的隔阂。
“请问冷水浴池设置为多少度?”东京池袋的时代水疗中心(TimesSPA RESTA)负责人堀内祐也说,最近来咨询的资深桑拿爱好者不断增多。艺人公开表示喜欢蒸桑拿,甚至有出版社发行了桑拿主题的刊物。最近几年桑拿成为了热门休闲娱乐项目。随着受众的增多,桑拿馆也随之细化。
在桑拿成为热门娱乐之前,时代水疗中心就提供有Loyly式桑拿服务。Loyly是一种来自桑拿发源地芬兰的桑拿方式,将水浇在高温加热过的石头上,产生水蒸气,促进人体排汗。德式桑拿则是由工作人员用浴巾等工具将蒸汽向客人推去,这种桑拿方式的名称是Aufguss,不过这个名字还没有在日本普及开来。
堀内说:“为享受Loyly桑拿而来的客人的动向很明晰,大多是想在下班后放松一下的商务人士,桑拿爱好者的确增多了。”
桑拿爱好者多以社交网络为中心分享信息,其中的领军人物当属推特网友艾草桑。他今年41岁,开设了“桑拿爱好者讨论组”,每天都要去蒸两次桑拿,一年统共蒸700多回。他说:“有些人过去就喜欢蒸桑拿,随着桑拿热的到来,就顺势将它变成了生活理所应当的一部分。2年前我偶尔就会看到有人戴专业的桑拿帽(蒸桑拿过程中佩戴的防止潮热发生的帽子)。水疗中心通过对水温的调整,也展示出了对桑拿理解的加深。”
企业内部的“桑拿活动部”也相继诞生,部内活动非常简单,就是组织喜欢桑拿的人一起去蒸桑拿。绝不要小看活动的力量,据说这能给工作带来积极影响。
日本最大的审计公司新日本监査法人的“桑拿&水疗部”代表高须邦辰以“桑拿首席官”自居。对于桑拿部的真正作用,他说:“蒸桑拿的时候,大家脱掉的不仅仅是衣物,还有职位、面子等平日背负的东西,在职场中难以开口的话也能敞亮地表达出来,保持放松的状态进行交流,所达到的效果要超过喝酒聚餐。”
新日本监査法人的桑拿部成立于2016年8月,成立之初只有10个人,现在已有20名成员,其中8位是女性。
5月31日,本刊的一名女记者也参加了他们的桑拿活动。这次大家一起去的是“横滨天空水疗馆”,这所水疗馆的特色在于可以俯瞰横滨的夜景。记者在部员日向野奈津子的引领下开始了桑拿之旅。在14楼的桑拿房观赏治愈人心的景色,汗水不断涌出,但要长时间呆在75度的桑拿房,实在让人痛苦……差不多10分钟之后,日向野走出桑拿房,一口气将身体浸入冷水浴池中。浴池里的水温是17度。记者不禁有些退缩,但很快便发现蒸桑拿的魅力就在于之后的冷水浴。高须说,可以说大家是“为了泡冷水浴才蒸桑拿的”。
日向野说:“刚开始的时候,冷水浴也让我难以忍受,但习惯以后就上瘾了。现在我每周去蒸两次桑拿,水肿和体寒的毛病都有所改善。”
在桑拿资深爱好者当中,冷水浴的水温越低越受好评。部内成员告诉记者,按照桑拿專业术语,9度以下的冷水浴叫作“个位数温度冷水浴”。通过桑拿与冷水浴交替达到“休整”状态之后,大家聚集在水疗馆的餐厅里干一杯,啤酒流过干渴的喉咙,感觉很特别。记者询问部员小泽弘子桑拿对工作的影响,小泽说:“我所在的部门销售的不是简单的实物,而是专业性。在最终环节最重要的是人际关系。在公司内,与知识和经验丰富的人交流是有限的,通过桑拿水疗活动部,我们可以更容易地与过去不相识的人谈论工作话题。”
晚宴后是自由活动时间,可全员还是都回到了桑拿室……或许是想让食物消耗掉吧。这家企业每月组织一次桑拿活动,他们计划2个月后利用周末“远征”去静冈县蒸桑拿。
国誉工程&技术公司也有桑拿部,每月活动两次,部员有28人。提到桑拿对工作的积极影响,桑拿活动部代表川田直树说:“工作上即使抱有不安,一般也只能与直属上司沟通。在桑拿部,从新员工到中坚阶层,不同部门的人聚集在一起,超越年龄和部门的限制,可以共享业务上的烦恼,互相给予建议。”
另外,蒸桑拿的时候也能学到东西。川田笑着说:“我们公司的工作就是制作办公空间,桑拿设施会给我们启发。大家总是自然而然地去观察装修材料,触摸墙壁感受一下。在建筑师资格考试中也有关于温泉洗浴设施相关的题目。我们公司当然也希望培养取得资格的人才,所以桑拿活动不仅是让大家享受放松,也是学习的方法。”
桑拿给人们带来健康与工作上的助力。“大家的婚礼”网站主营婚礼现场的线上评论交流,网站桑拿部的濑尾圭太代表说:“我希望公司里为业务发愁的员工能去蒸蒸桑拿,调动积极情绪。蒸桑拿、泡冷水浴、休息……这是桑拿的一套流程。蒸桑拿可以让人体血管扩张,冷水浴则让血管收缩。当全身的血液得到循环,乳酸(疲劳物质)就会通过汗液排出体外,自律神经得到调整,从而让情绪积极向上。”
濑尾作为营业部部长,可以看到所有营业员的业绩。他坚信只要是桑拿活动部成员所在的部门,就能更快完成预算。与其他公司一样,桑拿活动部被灵活运用促进员工交流,不过,活动时的座位安排与职位高低完全无关吗?
濑尾说:“桑拿室的座位大致分为3块:最热的通气口下方、比较靠上和比较靠下的位置。已经对桑拿习惯了的人坐在最热的座位,大家尽量同进同出,所以座位的安排与公司里的职位是没有关系的。”
尽管蒸桑拿与业绩没有直接关系,日本桑拿水疗协会理事兼事务局长若林干夫说:“很多人一天到晚对着电脑,肩膀酸痛。蒸桑拿可以促进血液流通,缓解肩部不适,让乳酸随汗液排出体外,桑拿和冷水浴交替能消除神经紊乱,缓解失眠与食欲不振,让精神保持稳定。”
笔者探寻了各个公司成立桑拿活动部的过程。餐厅点评网站“Retty”的桑拿活动部是由畑上英毅建立的,畑上有15年桑拿经验,现在他每周要去蒸6次。去年4月他才加入Retty,现在他的桑拿活动部已有15名成员。公司共有约100人,参加比例还是相当高的。与其他公司不同的是,他们在蒸完桑拿后,不直接在桑拿设施用餐。“我们从Retty网站选择聚餐地点,将来还想创立一个桑拿点评网站。”
不断有企业创立桑拿活动部,成员从20多岁的年轻人到40多岁的中高层,涵盖各个年龄段。千叶商科大学讲师常见阳平分析说:“在年轻商务人士之间,除了桑拿和聚餐,真人彩弹射击、铁人三项等聚会方式也在增多。在人际关系逐渐淡漠的今天,人们希望通过这些活动与他人产生联结,建立集体感。”
桑拿场所目前还存在一些问题,比如若林提到:“在首都,很多桑拿馆限定男性顾客,男女都接待的场所少之又少。”你也可以在自己所在的公司尝试一下组织桑拿,不过要记得,如果饮酒之后直接入浴,容易引发高血压等身体不适哦。
桑拿专业用语:
1. 桑拿家:桑拿爱好者的简称,一起去蒸桑拿的朋友叫作“蒸友”,向他人普及桑拿浴益处的人被称为“专业桑拿家”。
2. 流程:桑拿与冷水浴交替,或者加入中间休息时间的交替过程。交替次数用“套”来计算。
3. 浸水:大部分人是先蒸桑拿后泡冷水浴,先泡冷水浴叫“浸水”,资深桑拿爱好者才会这样做。
4. 热浪:芬兰Loyly桑拿产生的热蒸汽风,通过毛巾等工具將热浪推向客人的工作人员称为“热浪师”。
5. 个位数冷水浴:水温9度以下的冷水浴,在资深桑拿爱好者中人气颇高。大部分桑拿浴场将水温设定为15度左右。
6. 冷却器:保持较低水温的装置。如果不能保证恒温,就难以满足桑拿爱好者的需求。
7. 休整:通过交替进行桑拿和冷水浴,让身心舒爽,获得新生感的状态。
8. 桑拿饭:桑拿设施提供的餐食。蒸完桑拿后穿着浴袍在桑拿馆休息被称为“桑拿后休憩”。
[译自日本《AERA》周刊]