新时期背景下烟草企业政工管理工作的创新初探

文/李荣美，云南省烟草公司怒江州公司

烟草企业本质上具有一定的行业特殊性，主要负责烟草的种植、生产、营销等。而政工管理是烟草企业工作中的重要组成部分，其工作水平直接影响着企业的发展效率和水平，更关系着其在激烈的市场竞争以及国际竞争中的发展地位。但由于目前许多烟草企业在开展政工管理工作的过程中仍存在一些问题限制了管理水平的提升，对此，在新时期发展背景下，要想进一步推动烟草企业的发展，还需积极做好相关的政工管理工作。

1 全面加强对政工工作的重视

在激烈的竞争环境中，烟草企业也面临着巨大的发展挑战，在此形势下，烟草企业也逐渐意识到了政工管理工作的重要性，并开始采取相应的措施来促进政工管理水平的提升，并取得了一定的成效。但由于在实际的管理工作中，有些领导层和管理层对政工管理工作存在思想保守、观念陈旧等主观限制性因素，加之常将关注的重点放在烟草的生产与营销以及提高经济收益方面，因而难以有效实现政工管理工作的创新。对此，在新时期的建设与发展过程中，烟草企业还应全面加强对政工管理工作的重视，以推动相关工作的顺利进行。首先，企业的领导与管理层应深化对政工管理的创新认识，发挥带头作用，并与相关人员开展创新管理的研讨会议，以实现全面的创新部署，并给予资金、决策等方面的支持。其次，还应加大宣传力度，全面提升企业整体员工的重视，以在内部引起创新思潮，推动创新工作的开展。

2 创新政工管理工作制度体系

随着现代企业制度的不断完善，现代化的管理思想慢慢渗入各行各业中。但在实际的管理工作中，有些烟草企业对政工管理工作的认识停滞不前，对相关制度体系的建设与完善缺乏足够的重视，因而使得其管理工作无制可循，存在一定的混乱性，管理效率和水平也难以有效提升。对此，要想推动烟草企业政工管理工作的创新，在提高重视的同时，还应不断创新相关的制度体系，从而为创新工作的进一步开展提供坚实的制度保障，不断优化管理流程和秩序。例如，实施人性化的管理制度，如在薪酬、福利、奖金等激励制度方面，利用人文关怀增强员工对岗位以及对企业的满意度和忠诚度，促使其能够有效平衡家庭与工作、生活与工作之间的关系。

3 创新政工管理工作内容和方法

在新时期背景下，烟草企业要想真正实现政工管理工作的创新，还需不断完善和创新相关的工作内容和方法，以提高政工管理的实效性。在内容上，首先，应结合企业当下的发展状况以及政工管理工作现状，根据不同的岗位工作职责等完善相应的思想政治教育内容，坚持以人为本，以全面提高员工的思想素质，从而满足市场形势变化的需要。如组织职工学习十九大会议精神等。在方法上，应实行多元化的教育方式，避免采用传统“说教式”的教育和管理方法，并结合员工的需求重点激发其自觉性和主动意识，促使其能够积极参与到企业的政工管理工作中。同时，还应引导员工主动参与到企业的相关政工活动中，进而在实践中深化对政工管理工作的创新认识。此外，烟草企业还应将政工管理工作渗透于物质和精神文明建设中，加强企业文化的良好建设，从而为员工营造一个更加和谐的思想政治学习氛围，有效提高政工管理的水平。

4 强化企业政工管理的基层建设

政工管理工作的主要对象便是企业的基层人员，因此，为推进烟草企业政工管理工作的创新，还应不断强化基层建设。首先，应完善企业基层党组织建设，并充分发挥其带头模范作用，引导基层员工自觉规范自身的行为，从而形成良好的政工管理工作作风。其次，还应加强企业各部门之间的联系与沟通，促使其能够积极配合政工管理部门的工作，并在思想政治教育中可及时提出创新想法，从而不断提高企业政工管理工作的创新水平。此外，企业党组织还应加强与基层员工之间的情感交流，及时了解他们的想法，以便针对当下的政工管理工作进行改进和创新。

5 提升政工管理人员的专业素质

为有效提高烟草企业政工管理工作的创新水平，还需不断提高相关工作人员的专业素质与创新意识，保证其能够掌握最新的有关思想政治教育的实时动态，以便更好地开展政工管理工作。首先，应加强思想政治教育和培训力度，结合员工的岗位特征和工作内容等实行针对性的教育与培训，以有效提高其专业素质。其次，还应积极引进高素质人才，强化考核力度，从而为企业注入新鲜血液，促进政工管理工作的创新建设与发展。最后，还应不断优化政工管理工作队伍，增强团队的创新力量，进而在提升企业整体工作素质的同时，积极促进政工管理工作的创新发展。

6 结论

新时期背景下，为深入贯彻和落实十九大会议精神，烟草企业不断创新政工管理工作具有重要的现实意义，不仅能够促使其适应当下市场经济以及国际经济形势的变化，还能推动其实现长远发展的战略目标。因此，企业还应加强对政工管理工作的重视、创新制度体系、创新工作内容和形式、强化基层建设，并不断提高管理人员的创新意识和能力，从而逐渐提高该项工作的效率和水平，充分发挥政工管理工作的实效性，促进烟草企业的良性发展。

[1]万婷.新时期烟草企业政工管理工作的创新初探[J].企业改革与管理,2017.