浅议企业文化与办公空间设计的融合

王秋蕾

浅议企业文化与办公空间设计的融合

王秋蕾

企业文化与办公空间之间具有千丝万缕的关系，两者的融合能够更好地促进企业发展，能够有助于职工思想文化的建设，促进企业凝聚力的产生。基于此，文章就企业文化与办公空间设计的融合进行分析，希望可以为企业的更好发展提供借鉴。

企业文化；办公空间；空间设计；融合发展

一、办公空间的理解

随着工业革命的发生，办公空间俨然已成为人类生活中不可或缺的场所，在人类生活中发挥着越来越重要的作用。在人类文化活动的发展进程中，也离不开办公空间建设的重要作用。办公空间是企业形象的外在表现形式，在整个企业中具有十分重要的作用。伴随着社会经济突飞猛进的发展与进步，人们关于办公空间的要求也在逐步发生变化，对办公空间的要求越来越高。一般来说，所谓办公空间指的是，在人类社会生活中，普遍存在的工作活动空间状态之一。办公空间作为人类工作空间形态，在具有一定开放性空间的同时，也具有一定封闭性空间，同时兼容开放性空间与封闭性空间。在办公空间中，还蕴藏着人际交流场所精神，这种人际交流场所精神并不是封闭存在的。在对办公空间开展相关设计工作的进程中，是以物质形态为载体，然后对场所精神进行实现的过程，希望通过物质形式，将人对精神范畴的要求与规定表达出来，这也是办公空间设计工作的终极目标。关于办公空间的组成内容中，包括许多方面，主要有会议室、办公室、走廊、门厅、有关资料使用空间以及设备使用空间。在办公空间的组成部分中，办公室具有至关重要的作用，充分发挥着办公空间的主体作用。

二、企业文化的理解

80年代初，艾伦·肯尼迪的《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》一书，是企业文化研究与应用的开端。此后，美国企业在对企业文化进行研究的进程中，在企业整体发展战略中，将企业文化战略加入进来，在充分认识企业文化战略的同时，并注重开展企业文化战略的落实工作，通过实施企业文化战略，帮助企业走出失败，并迅速实现企业的蓬勃发展。历经多年的研究与普及，企业文化变得越来越成熟，在企业品牌战略的基本理论中，已经将企业文化理论加入进来。

所谓的企业文化，既是企业现代管理理论，也是企业现代管理方式，同时对现在社会文化进行浓缩，并将其体现出来，是整个社会文化的缩影。企业文化使企业所有实践活动变得更加透明化，将企业全部实践活动凝聚起来，也是企业所有实践活动的代表，通过企业文化将企业所有实践活动充分体现出来。企业文化内容是一个整体系统的体系，在该体系中包括许多方面的内容，规模比较大，内容比较繁琐复杂。关于企业文化的层次方面，是一个从低层次不断向高层次拓展延伸的过程。关于企业文化性质方面，则是一个从软层次逐步提升为硬层次的过程，由于层次的拓展延伸与性质的逐步强化，所以，他们所具备的功能与作用研究有所不同，具有一定差异性。这些将企业的主导文化充分表现出来，在企业的主导文化中，关于企业价值观与企业精神方面，始终紧紧围绕人的素质来展开，注重充分发挥人的素质的中心作用。

三、办公空间与企业文化之间的关系

关于企业文化方面，主要包括企业精神文化、制度文化以及物质文化等方面。关于企业精神文化方面，主要包含：企业价值观、英雄人物、习俗与礼仪、企业环境以及文化网络。关于企业精神文化的表现方面，主要是通过设计办公空间秩序来表现出来。秩序性办公空间是一个综合体，能够将企业制度文化、物质文化与精神文化整合起来，并以此为基础，对相关的企业文化要素进行建立，为办公空间设计工作奠定良好基础，确保办公空间设计的科学性、合理性。

在办公空间中，企业文化发挥着重要的作用。

第一，企业文化对办公空间有一定约束作用。在企业对员工行为的要求方面，约束力占有一定位置，对于企业所规定的相关制度与要求，员工应当严格遵守，与此同时，员工应当对自身言语行为开展自觉规范行动，因为员工言行在一定程度上代表着企业形象，应当将良好的企业形象展示出来。

第二，企业文化发挥着一定的引导作用。在企业既定目标的实现过程中，应当充分发挥企业文化的引领作用，通过企业文化引导员工全身心投入工作中去。

第三，具有一定的凝聚作用。通过企业文化的推动作用，能够使员工高度重视起企业发展。

第四，具有一定激励作用。在企业文化中，经常会使用一些文字理念来对员工进行教育，能够对员工起到很好的激励作用，促使他们积极投入工作中去。

第五，具有一定辐射作用。作为企业，希望利用各种信息渠道，不断加强企业自身文化的宣传，使社会各界能够对企业文化，有更加深刻的认识与了解，进而促进企业文化广告效应的形成，不断扩大企业的社会影响力。

通过对企业文化开展相关设计工作，就是将企业文化转变为企业办公文化的过程，设计师应当将企业文化在办公空间中的作用充分发挥出来，并不断实现企业文化作用的最大化。在开展办公空间整体设计的过程中，离不开企业文化与办公文化之间的转换过程，企业文化与办公文化之间转换过程具有至关重要的作用。

四、企业文化与办公空间设计的融合

在现代企业文化中，办公空间是其重要载体，为企业自身实力与文化展示提供了重要平台，能够将企业自身实力与文化展现给客户及合作伙伴。办公空间与企业文化具有十分紧密的联系，企业逐渐意识到企业文化的重要作用，在对企业文化进行建构的过程中，积极应用文化学方法来开展相关工作。在对办公空间进行设计时，作为相关设计师，应当具有有关场所的空间体验，对空间功能相悦舒适性进行把握，能够对办公空间进行科学合理的分配与规划。与此同时，设计师应当详细地掌握客户心理需求，能够根据不同客户的相关喜好，对各种业态空间的特殊要求进行满足，在注重其实用功能的同时，更发挥出企业文化建设的重要作用，通过室内设计形式语言，将企业文化传达出来。

在国际化发展潮流趋势中，在确保企业文化稳定发展的情况下，应当重点开展企业文化建设工作，使企业文化能够永葆生命力，只有这样，才能实现与不同企业文化之间的交流、合作与竞争。办公空间设计属于物质文化形态的范畴，当出现文化冲突时，能够产生一定的自我保护作用。依据专业的办公空间设计，能够使办公空间环境在具备企业文化特征的同时，还具备一定的视觉美，在企业文化建设中，具有非常重要的作用，它作为一种媒介，将企业价值观充分表现出来，在阻挡强势文化入侵方面功不可没，当外界强势物质文化入侵时，不会对企业价值观的自信心造成影响，避免企业品牌号召力与凝聚力发生变化。在经济交往与企业竞争过程中，办公空间也属于企业竞争力的范畴，能够将企业自身的品牌形象彰显出来。

五、结语

企业文化与办公空间的设计具有重要的联系和影响，通过办公空间的设计能够更好地促进企业文化的构建与融合，将企业文化融入到办公空间设计之中，也更加有利于企业文化的传播和发扬。相关人员要注重两者的融合，让企业文化与办公空间紧密结合在一起，让企业的发展越来越好，让职工在企业之中感受浓浓暖意。

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F270.7

A

1008-4428（2017）11-33-02

王秋蕾，苏州经贸职业技术学院纺织服装与艺术传媒学院讲师。