新常态下社区教育志愿者的队伍建设

缪建明

新常态下社区教育志愿者队伍的建设是对社区教育的发展提供的一种有效的促进和宣传，由于社区教育所涉及的范围比较广泛，教育内容也错综复杂，因此我们需要吸引更多的人才对我们的社区教育提供更好的支撑。一般来说，社区教育的人力资源组成主要有三部分，一是专职人员或者说是全职人员；二是兼职人员；三就是志愿者。可见，志愿者队伍的组件在社区教育中具有重要的地位，下面我们就对如何在新常态下社区教育中建设一支优秀的志愿者队伍。

一、深入挖掘人力资源

在新常态下，社区教育的发展值得们进行更加深入的研究。社区教育的发展离不开志愿者的大力支持，而且，志愿者队伍的强大与否在一定程度上反映出社区教育的发展水平和居民参与程度，因此，我们需要对志愿者队伍的建设进行深入的人才挖掘。为了建设一支优秀的志愿者队伍，我们要相应新形势下的社会号召，不断地壮大社会教育志愿者队伍。首先，我们需要建立起基本台账，对辖区内的人力资源进行彻底的调查，掌握人才的分布和动向。例如，哪些单位具有资金优势，哪些单位具有设备优势，哪些单位具备优秀的人才等。社区教育的工作人员要积极主动地与这些单位进行沟通，争取他们的优质资源，尤其是那些优秀的人才，将他们争取到社区教育工作中成为光荣的志愿者。

另外，一些离退休人员多数具备一些特长，我们也可以对这类人群进行召集，让他们在社区教育中发光发热。每当寒暑假时期，社区中的大学生和中学生也是一批优秀的人力资源，我们要善于对这些人才进行利用，发挥出青少年的特點和特长，为我们社区教育做出更多的贡献。由这几类人群组成的社区教育志愿者队伍，不论是从知识理论上，还是从时间经验上或者是社会阅历上，都具有明显的优势，这样一支队伍在不断地发展过程中能够保持队伍的先进性，为社区教育发展提供不竭的动力。

二、优化设计加大投入

在社区教育志愿者队伍的建设过程中，我们可以借鉴其他地区的先进经验，结合自身的特点进行相关的工作。例如，我们应当在志愿者队伍的建设中对顶层设计进行加强，建立和规范志愿者队伍制度，虽然志愿者队伍不属于政府组织，但是也应当具备严格的管理规范制度，相关的管理部门可以对社区教育志愿者队伍进行适当的指导，对志愿者组织的顶层进行优化设计，防止出现一些尴尬的缺乏管理现象。

我们应当通过社区教育中心对社区教育志愿者进行管理和指导，定期进行培训，明确规章制度，从思想上和行动上对志愿者队伍进行规范和优化。另外，在建设过程中，政府应当重视社区教育志愿者队伍的形成，并加大相关的经费投入，因为志愿者队伍在社区教育中的作用是帮助我们更好地发展社区教育，提高全民素质，并没有营利性质，因此需要有充足的投入才可以更好地产出。例如，政府可以按照需要建设志愿者队伍的人数目标进行相应的经费投入，需要注意的是投入资金的监管工作。社区还可以争取相关企业的资助，联系一些慈善机构和基金组织，为社区教育志愿者提供相应的帮助。最重要的是要充分发动群众，群众的力量不容小觑，鼓励每一个人都要为社区教育以及志愿者队伍建设贡献自己的力量，为志愿者队伍的建设出谋划策，共同促进社区教育的更好发展。

三、政府引导积极培训

新常态下的社区教育的发展离不开政府的支持和引导，志愿者队伍的建设也离不开政府的支持和积极引导。政府的支持和帮助可以很大程度上减少社区教育中心的投入，也更能让社区居民所理解，能吸引更多的人才参与到社区教育工作中来，从我国的国情来看，人民群众对政府的依赖较大，如果政府能够对我们的志愿者进行正确的引导，不仅可以帮助志愿者队伍建设的越来越好，对我们的社区教育的发展也提供了非常有利的帮助。志愿者作为一个集体组织，在建设和工作过程中应当具备比较专业的素质和能力，因此，建设社区教育志愿者队伍应当重视对志愿者的培训。

首先，要形成科学的管理制度，社区教育志愿者只有在良好的管理下才可以发挥作用，为社区教育提供更多的帮助。其次就是要对志愿者进行专业培训，虽然是志愿者，但是他们的工作具有重要的现实意义，只有更专业才可以获得更好的发展。最后，社区教育志愿者队伍的建设领导者应当对自身建设有一个长远的眼光，建立相应的工作制度，完善志愿者服务网络，对志愿者资源进行有效的调整，合理分配人力资源，争取在有限的时间内帮助志愿者队伍的建设取得最好的成果。对志愿者队伍的培训应当从多种方面同时进行，分批次进行，既要吸收普通的志愿者，又要保留专业的志愿者。

总之，在新常态下社区教育志愿者队伍的建设是一个需要长期坚持才可以完成的任务，而其发展又在一定程度上依赖着当地的经济条件和相关法规政策。但是为了更好的帮助社区教育发展，建设优秀的志愿者队伍，我们应当提升自己的主人翁意识，从自我做起，为社区教育发展做贡献。endprint