商学院党建和人才培养的调研与启示

摘 要：坚持立德树人，培养合格人才，是落实全面从严治党，办好中国特色社会主义大学的首要任务。基于系统工程的科学思想和我国高校的办学实际，通过对江苏师范大学商学院的深度调研，总结了高校二级学院党建与人才培养的成绩和经验，分析了存在的主要问题，提出了今后进一步推进全面从严治党，促进人才培养和事业发展的主要措施。

关键词：高校；党建；人才培养；实践与建议

中图分类号：G4文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.31.068

对于高校二级学院党组织如何肩负主体责任，落实全面从严治党；如何结合中心工作抓党建，抓好党建促进人才培养等新问题，立足于江苏师范大学商学院，通过座谈会、个别访谈、问卷调查等方式，进行了专题调研。调查对象既有中共党员，也有民主党派成员，还有非党群众；既有教师，也有职工，还有学生。

1 调研情况反映：成绩与问题同在

江苏师范大学商学院现有教工96名，本科生1583名、研究生69名；教工党员62名、学生党员67名。建立了7个教工党支部、4个本科生党支部、1个研究生党支部。在校党委、校行政的正确领导下，商学院党委紧紧依靠全体党员和教职员工，改革创新，团结奋斗，促进了学院人才培养事业的快速、健康、稳定发展。

1.1 领导班子建设得到新加强

1.1.1 领导班子的领导能力得到提升

围绕“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，以及“团结协作、务实创新、廉洁高效、师生满意”的建设目标，通过理论学习、民主生活会等多种方式，加强团结意识、民主意识、责任意识、协作意识的教育，使领导班子的凝聚力、使命感不断增强，形成了相互补台、共谋发展的良好局面。

1.1.2 领导班子的思想建设得到增强

坚持党委中心组学习制度，领导班子成员自觉进行理论学习和理论研究。在党的群众路线教育实践活动中，领导班子成员认真查摆“四风”方面存在的突出问题，严肃整改，收到良好效果。在“三严三实”、“两学一做”专题教育中，领导班子成员讲学习、强党性、守纪律、树正气、干实事，受到师生的一致好评。

1.1.3 领导班子的党风廉政建设得到强化

坚持一岗双责，认真落实《党风廉政建设责任书》要求，组织排查廉政风险，把严格执行中央八项规定和学校相关规定，作为党风廉政建设的重点；把正面典型、反面警示，以及优良师德作为学院党委中心组学习的重要内容。领导班子成员相互提醒，严以律己，严防公款消费和违纪现象。

1.2 党的组织建设迈出新步伐

1.2.1 党组织的战斗力得到加强

以党建创新为抓手，不断推进基层党组织建设制度化、规范化和科学化。对党员发展工作坚持有计划、讲程序、重规范，认真执行政审制度、“三公示两答辩”制度、无记名票决制度、责任追究制度，严格把好培养、教育、考察、发展、转正等入党各环节，以确保党员发展质量。国贸党支部和学生党支部荣获学校先进党支部， 11位同志被校党委表彰为“优秀党员”，1位同志被校党委表彰为“优秀党务工作者”。师生党员的先锋模范作用，党支部的战斗堡垒作用得到增强。

1.2.2 党组织思想政治工作成效得到提高

采取宣讲、观看录像、党校培训、参观学习和树立典范等方式，认真组织教职工、党员和学生的政治理论学习。开展“坚守信仰，导航青春”主题教育实践活动，获得校优秀组织奖。重视新媒体运用，通过微信、微博群等手段时刻关注学生思想动态，宣传网络正能量。重视最佳党日活动的组织和党建工作的创新研究，先后获批并组织实施了校党建重点课题“学生党员继续教育实效性工程”和“学生党员民主评议创新性工程”。

1.3 办学内涵建设取得新成效

1.3.1 师资队伍呈现新气象

先后引进特聘教授2人、优秀博士9人，选派到国外名校访学10人。专任教师博士化率达60.2%。2位教师被列为江苏省高校“青蓝工程”培养对象，31位教师被评为校“先进工作者”“三育人工作先进个人”和“巾帼建功先进个人”。

1.3.2 学科建设实现新突破

先后获得省部级以上项目27项（其中国家级项目13项）。获得横向课题經费60多万元。在省级以上刊物发表论文400余篇，其中150多篇发表在国家权威期刊和核心期刊上，出版专著20多部。获得2项省级以上优秀科研成果奖、9项市厅级优秀科研成果奖。

1.3.3 人才培养取得新成绩

实施了新一轮人才培养方案和教学计划的修订。与一批大型企业、上市公司共建建立实训基地。成功获批中央专项资助现代物流配送实验室、财务管理实验室；商务模拟仿真实验中心顺利通过省级评审。研究生获江苏省研究生创新工程培养项目7项，校级科研创新项目6项；发表cssci 6篇，核心期刊论文15篇；国家奖学金4项。本科生获得省级以上大学生创新训练计划项目11项。2名学生的毕业论文分获江苏省优秀论文二、三等奖。在2016年“创青春”江苏省大学生创业大赛决赛中荣获金奖、全国大学生创业大赛决赛中荣获银奖。2013-2017届毕业生就业率均超过95%，其中研究生就业率名列全校第一，获得校“毕业生就业工作先进单位”。

商学院党建与人才培养事业取得一定成绩，还存在许多不足： 一是对于新形势下坚持从严治党认识不深；二是在一定程度上存在重业务轻党建现象；三是支部活动有时出现“娱乐化”现象；四是高端领军人物、优秀拔尖创新人才比较缺乏；五是学科和学位点建设仍显薄弱，高层次科研项目、科研成果偏少；六是校企合作、国际合作办学路子不宽；七是实验室内涵建设和学生实践动手能力培养比较薄弱；八是协同创新、服务社会能力不足；九是领导干部的创新能力、执行能力还要不断增强。

2 调研分析启示：党建推动发展endprint

2.1 抓好党建，促进教学改革的深化和人才培养特色的创建

教育教学质量是高校生存与发展的生命线，通过抓好党建促进教学改革的深化和人才培养特色的创建。要牢固树立以生为本的理念，把立德树人作为首要目标。以就业市场需求和品牌专业建设为导向，科学确定人才培养规格，推进课程体系和教学内容创新，不断推进教材建设。扎实开展“1+10”实践教学基地建设和实验、实训中心建设，体现实践育人。大力开展教育教学研究，争取获得省级教学成果奖项。推进研究生培养机制改革，体现科研育人。推进教育国际化进程，探索开展双学位联合培养试点项目。

2.2 抓好党建，促进学科学位点建设的强化和学科发展优势的培育

学科建设是学院内涵发展的核心内容，通过抓好党建促进学科学位点建设的强化和学科发展优势的培育。要在五个方面苦练内功：一是团队建设，尤其是要注重打造“大师和团队”；二是学科方向凝练，要聚焦到重点方向，争做“单项冠军”；三是强调顶天立地，基础研究和应用研究并重，服务国家重大战略与区域经济社会发展需求；四是学科国际化，重点围绕国际化评价指标，加强国际联合研究和国际化人才引进，逐步取得国际影响力和话语权；五是坚持科研工作与学科建设、学位点建设三位一体的思路，加强与企业和政府部门的合作，争取在科研经费、项目、成果和奖项等方面取得新的突破。

2.3 抓好党建，促进师资队伍建设力度的加大和人才汇集高地的构筑

师资队伍的水平是学院的核心竞争力，通过抓好党建促进师资队伍建设力度的加大和人才汇集高地的构筑。一要坚持“外引”与“内培”并重，落实“教师发展行动计划”和“青年教师海外研修计划”，争取省“333工程”和“青蓝工程”培養人选有新的突破。二要通过海外引智站和海外校友，积极主动地加强与国外大学以及研究机构的联系，开展实质性的学术交流和合作研究。三要大力加强教师职业道德建设，大力弘扬“爱院爱生、从严从高、求实求新、至善至美”的师德师风。

2.4 抓好党建，促进思想政治工作的强化和文明建设水平的提升

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，通过抓好党建促进思想政治工作的强化和文明建设水平的提升。一要强化理论武装。以学习型党组织建设为抓手，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。采取多种形式，提高学习效果。二要创新思想政治工作。坚持立德树人基本导向，紧紧围绕人才培养、科研教学等中心工作，在鼓励鼓劲、消除矛盾上着力，在关心学生的成长成才、关心教师的成名成家、关心干部的成长进步上着力。三要提升学院文化品位。要做好有品位有特色的学院文化环境布置，办好商学院网站。深入开展“师德建设月”、“三争创”、“三育人”等活动，努力使学院成为政治文明、精神文明建设和先进文化建设的重要阵地。

2.5 抓好党建，促进党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的发挥和事业发展的加快

党组织自身建设是院党委工作的本位，通过抓好党建促进党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的发挥和事业发展的加快。一要落实党建创新工程。以创新型党组织建设为抓手，认真贯彻高校基层党组织工作条例，优化党支部设置模式，选优配强支部书记，积极探索创新党建活动的特色。二要落实素质提升工程。坚持标准，规范程序，做好发展党员工作。三要加强领导班子建设。认真落实学院党政共同负责制，努力实现决策的制度化、程序化、民主化和科学化。四要强化作风建设。以服务型党组织建设为抓手，认真落实中央八项规定。大兴学习研究之风，做学习型和创新型干部。五是深入推进反腐倡廉建设。以“两学一做”学习教育为契机，落实党风廉政建设责任制，做到“一岗双责”、廉洁自律，保证全面从严治党目标和人才培养目标的顺利实现。

参考文献

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