摘要:校园文化是高校的精神与灵魂,是高校师生思想观念、行为意识与价值取向形成的引导性力量,校园文化建设重要性不言而喻。行政管理在高校校园文化建设中承担着保障、监督与协调功能,在校园文化建设中,应充分利用行政管理的职能优势,一方面通过构建校园文化管理机制,稳步推进以人为本的校园文化建设;另一方面通过严控招聘、重视培训,提升行政管理人员服务于校园文化建设的能力。
关键词:行政管理;高校校园文化建设;作用;以人为本;培训
一、行政管理在高校校园文化建设中的作用
行政管理是高校实现规范运作的根本保障,直接影响着高校管理效率、社会形象与竞争力。校园文化是高校的精神与灵魂,具有时代性、导向性、激励性等功能,直接影响着高校师生思想观念、行为意识与价值取向。虽然从表面上看,行政管理与校园文化无直接联系,但是深入分析可知,行政管理的管理理念、规章制度等均与校园文化之间有着千丝万缕的联系,尤其是在高校管理去行政化的大背景下,以人为本的文化管理模式逐步成为高校管理的核心,这与校园文化的建设理念不谋而合。在高校校园文化建设中,行政管理承担着保障、监督与协调功能,以确保校园文化建设的顺利开展。
一是保障功能。高校行政管理的服务对象为广大师生,其工作职能是保障高校校园正常、规范运作的基本保障,校园文化作为高校校园重要的组成部分,其建设不仅依赖于高校长期积累沉淀而成的文化底蕴,而且离不开行政管理所营造出的良好环境。
二是监督功能。校园文化建设是一个循序渐进的漫长过程,期间易受到外界环境干扰,尤其是在互联网、移动网络高速发展并大面积普及的今天,高校校园不再是一个“与世隔绝”的象牙塔,一方面互联网形成的高度开放环境,充斥着鱼龙混杂的信息,容易误导学生产生错误的价值观念,另一方面校园文化建设是一项细致复杂的工程,其中包含着诸多琐碎工作,致使校园文化建设部门难以跟上时代要求,对应校园文化未能与时俱进。为保证校园文化建设能够良性发展,高校行政管理需要承担起监督责任,通过构建考评与监督机制,定期总结校园文化建设工作,并对工作中曝露出的问题进行指导与改进,实时跟进相关部门与责任人实际反馈,从而督促各部门之间协调完成建设目標。
三是协调功能。高校校园文化建设是一项细致复杂的工程,其中需要高校各部门之间协调配合,以确保校园文化建设能稳定有序进行。而不同部门之间在工作流程、工作方式、对校园文化理解等方面存在差异,导致校园文化建设中难免出现配合、矛盾等问题。行政管理固有的管理和行政职能,能够对高校人力、物力、财力等各种资源进行合理调配,从而实现高校预定目标,对高校校园文化建设具有重要意义。
二、行政管理助力高校校园文化建设路径
在高校校园文化建设中,应充分利用行政管理发挥出的保障、监督与协调功能,通过行政管理职能,推进校园文化建设步伐,从而挖掘出符合高校发展与时代要求、蕴含高校人文历史特色的校园文化。具体实施中,一是借助于高校行政管理职能,构建出校园文化管理机制,推进以人为本的校园文化建设,使校园文化向着健康、和谐、特色显著的方向发展;二是通过严控招聘、重视培训,提升行政管理人员专业服务技能、文化素养与政治素质,使其更好地服务于校园文化建设。
(1)建设以人为本的校园文化
以人为本的校园文化,核心在于以师生为中心,以师生需求为根本出发点,重在通过柔性管理实现对师生思想观念、行为意识与价值取向的引导,并对师生创造性、凝聚力、积极性等产生激励效应。借助于高校行政管理职能,构建出校园文化管理机制,一方面,作为高校行政管理人员,要对行政管理工作职能与作用有着深刻的认识,明确定位工作性质,树立服务意识,坚持以人为本的服务理念,公平公正地对待全校师生,并注意提升通过小事来捕捉师生需求的能力,从而为师生提供优质服务;另一方面,作为高校行政管理层,可以组建专门用于校园文化建设的指导性组织,充分发挥学校历史人文特色、办学特色等优势,并利用自身工作职能,逐步引导与推进高校校园文化建设向着健康、和谐、特色显著的方向发展。
(2)强化行政管理人员培训
行政管理部门人员综合素质修养的高低,直接影响到高校行政管理水平,进而对高校社会形象产生影响。而作为高校校园的精神与灵魂,校园文化建设离不开全体高校师生与管理人员的共同努力,尤其是对于管理人员,是校园文化大环境的构建者与引导者。因此,高校不仅要重视行政管理人员的招聘工作,确保从源头上做好人才选拔,而且要重视在职人员综合素质的提升,具体到高校校园文化建设,可结合校园文化属性与特征,有的放矢进行文化素质培训。为充分发挥高校行政管理在校园文化建设中的重要作用,高校可将行政管理人员培训纳入校级规划,通过定期培训等方式,扩宽行政管理人员知识面,增强专业服务技能,提升文化素养与政治素质,从而使以最好的姿态积极主动地服务于校园文化建设。
参考文献
[1] 汤翔. 浅谈高校行政管理在校园文化建设中的作用[J]. 科教文汇(上旬刊),2015(8):109-110.
作者简介:侯勇威(1964-5)男,回,湖北武汉人,武汉大学后勤服务集团园林中心科员,本科学历,研究方向:管理。
(作者单位:武汉大学 后勤服务集团园林中心)