论国有企业基层党建政工工作强化研究

彭维

摘要：党建工作在我国的国有企业是一份非常重要的工作，它在不同时代、不同情况下指导党的工作活动，具有鲜明的党性与实践性。本文着重分析国有企业基层党建政工工作存在的一些问题，并提出进一步强化研究党的基层党建政工工作的相关改进意见。

关键词：国有企业；党建政工工作；强化研究

基层党建政工工作是我们党在长期党的建设实践当中形成的，是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表等重要思想的结合体。国有企业应将企业的日常安全生产工作与国有企业基层党建政工工作有效结合，为企业的可持续发展提供源源不断的动力与支持。

共产党高度重视制度建设，十六大进一步强调将制度建设贯穿到党的建设各项工作中来，十七大提出反腐倡廉，十八大又增添了党的纯洁性建设，国有企业基层党建政工工作应该响应党的号召，积极配合党的建设工作，为党的建设提供有力的助力。

一、国有企业基层党建政工工作存在的问题

（一）思想认识不充分导致工作积极性不高

某些基层单位领导对于党建工作与企业生产的关系认识不够深刻，认为二者关系不大，导致党的活动难以进行有效的开展。有的基层单位领导认为党建工作“可有可无”，采取“拖延应付”的态度面对党的工作，甚至有些党政干部只顾自身利益，认为党务工作“没有前途”，缺少应有的工作热情与责任感，使工作不能够发挥应有的作用与效果。

（二）无法有效结合实际导致工作没有成果

某些党组织领导在负责相关调查研究时，由于对党建工作没有做到充分的了解与关注，对自己的调查研究没有经实地考察，导致工作思路不清晰，无法顺利完成相关工作；有的基层党组织对党的理论学习不够深入，导致无法结合实际情况制定合理的工作计划，对理论指导无法做到有效实践，工作进度进展缓慢。

（三）相关制度建设不完善导致工作缺乏规范合理性

某些基层党组织在制度建设上比较落后，没有做到合理化、细致化、规范化建设，导致在制度执行方面显得过于随意，没有可操作性，缺乏有效考核指标。无法做到以考核结果来对官员的任用做出评判，使得相关规章制度成了废纸一张，没有起到良好的监督审核作用。

（四）工作创新不够导致活动方式过于陈旧

某些基层党组织对新形势下抓好党组织工作建设理解不到位，工作方式方法过于陈旧呆板；或者对党组织建设工作严肃性认识不够清楚，工作方式方法过于浮夸娱乐。这两种方式都不能有效的开展基层党组织建设工作。

二、强化研究党的基层党建政工工作的相关改进措施

（一）加强国有企业思想道德建设

思想对行动具有很强的指导意义作用，国有企业要做好基层党建政工工作，就要统一思想认知观念，通过开展马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表等重要思想的学习使企业员工充分认可党的建设体系与制度，自觉遵守党的相关规章制度，深入贯彻落实党的指导方针，在面对重大问题时以党和集体的利益为重，共同为企业的可持续发展做出应有的贡献。

（二）加强国有企业基层党组织建设

强化基层党建工作，首先要完善党组织机构建设，相关企业要结合实际情况做好实地调研工作，力图精干，遵循党的工作的基本原则，合理构建企业的组织机构，选拔一些优秀的政工干部，加强民主的建设与管理。提升组织的覆盖率，建立党建工作的新格局，努力构建科学的党组织机构，为工作的顺利开展提供强有力的支持与保障。

（三）加强制度建设

强化国有企业基层党组织建设，还要加强制度建设，对考核制度严格把关，进一步制定与完善科学的考核制度，要制定合理的奖惩措施，激励基层政工干部更好的主持开展工作，提升政工干部的工作热情与积极性，政工干部的工作积极性提高了，自然会更好的完成组织交给的活动任务，值得一提的是，除了具有良好的考核措施与奖惩制度，还需要监督其制度结果是否能真正得到落实，没有对相关的落实活动，再好的獎惩考核制度也无济于事。有的政工干部组织的活动没有达到预期的效果，就是因为相关考核措施不完善、奖惩措施也未落实到位，没有给予相关干部足够的激励与警性，因此必须将干部的政绩与考核评审制度挂钩，落实相关奖惩制度，使相关制度变得更加科学有效。

（四）加强工作创新建设

强化国有企业基层党组织建设，必须做到对工作内容的创新，要与时俱进，不断结合工作实际，增加工作创新内容与形式，找到企业生产与党建工作的结合点，强化基层党建工作的同时又能够更好的完成生产工作的需要。基层工作复杂多变，不确定因素有很多，对基层的政工干部开展工作提出了更高的挑战，因此政工干部要顶住压力，多多扩展自己的政治事业，积极地对党建工作进行优化创新，既要保证能够完成上级指派的任务指标，落实相关政策文件，又要便于企业职工更好的理解并参与进来。共同完成党建工作在企业基层所制定的目标，为党的规范性建设与企业长远的发展做出自己的贡献。

三、总结

国有企业基层党建政工工作开展需要各方共同努力，顺利工作的前提是要有积极的思想作为基层党建工作的指导，而科学合理的基层党建政工工作制度是工作落实的的保障，工作方法的创新是更有利于推动工作进程的加快。只有党建工作做好了，才能使企业员工以更加饱满的热情与姿态投入到工作中去，才能让企业基层员工感受到党的关怀与温暖。

参考文献：

[1]阿茹罕.浅谈加强企业基层党建政工工作的新思路[J].工程技术：全文版：00314-00314.

[2]赵玮玮.浅析加强企业基层党建政工工作的新思路[J].科研，2016（11）：00287-00287.

（作者单位：国网四川阿坝州电力有限责任公司金川县供电分公司）