县级气象部门党风廉政建设科学化水平的初探

范方福?邓树荣?严启兴

摘要：近年来，恭城县气象局认真贯彻坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的党风廉政建设战略方针，坚持围绕中心、服务大局，推动了恭城县气象局党风廉政建设工作的深入开展。本文就近几年上级对党风廉政建设和反腐败工作的有关要求，結合恭城县气象局党风廉政建设工作进行思考总结，就提高县级气象部门党风廉政建设水平进行探讨。

关键词：气象；党风建设；探讨

在当前社会发展过程中，气象部门面临着更高的要求，其压力也越来越大，为了促使这种气象部门的后续工作较为流畅高效，有效规避以往常见的各类隐患威胁，重点加强对于党风廉政建设工作的高度关注和可靠落实极为必要，这也是县级气象部门未来发展的一个重要内容。结合现阶段县级气象部门的相关工作开展，虽然随着当前社会风气的改善已经取得了理想的优化，各个党员干部的工作积极性越来越高，有效弘扬了新风正气，但是在一些方面同样还存在着明显的问题和隐患，如此也就需要进一步加强对于党风廉政建设的高度重视，充分提升其科学性效果，发挥出应有价值。

一、深化作风建设，接受社会监督

对于县级气象部门党风廉政建设的有效开展和落实，必须要重点围绕着相应作风建设进行重点把关，不断深化作风建设，确保其相应党风廉政建设能够把握好根本点，明确建设目标和着眼点，比如对于密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和开展批评与自我批评等核心要素都需要进行重点把关，充分提升作风建设的价值。在具体工作的开展过程中，除了要把握好这些基本理论支撑以及规范要求，还需要切实围绕着原有的一些不良风气进行有效改进，比如对于以往常见的“四风”问题以及工作懈怠现象，都需要加强打击力度，充分提升县级气象部门的工作效率和规范性，优化各个工作人员的工作作风。

在作风建设的深化落实过程中，还需要重点加强对于社会监督工作的高度重视，引入社会监督机制，促使各个县级气象部门工作人员能够自觉接受社会力量的监督，如此也就能够更好完成相关党风廉政建设任务，加强了对于具体工作人员和党员干部的约束力，促使各个违法违规行为无所遁形。

二、加强宣传教育，思想上不能腐

县级气象部门要进一步采用行之有效的措施，有针对性地开展党风廉政宣传教育工作。扎实做好每年气象部门主体鲜明的党风廉政宣传教育月活动，组织干部应该切实围绕着相关案例以及法规制度进行宣传教育，在相关案例的应用过程中，不仅仅要宣传引导正面案例，还需要举一些反面案例，如此也就能够给各个县级气象部门员工敲响警钟，避免其犯同样的错误问题，促使相关正面思想以及法律法规深入人心。当然，在具体宣传教育工作的开展过程中，还需要重点加强个性化处理，对于各个不同层级的工作人员以及领导干部实现分层次教育培训，促使其相关教育培训工作能够具备理想的实效性，和自身岗位相匹配，能够以最为贴近个人工作的案例或者是法律法规进行处理，最终提升其宣传教育实效性，注重避免传统宣传教育形式化过于严重的问题。当然，注重对于思想方面的净化，做好反腐倡廉工作也是宣传教育的核心要点所在，其需要促使该意识能够始终树立在各个工作人员心中，规避可能形成的贪腐念头。

县级气象部门党风廉政建设的有效落实还需要从具体形式方面进行优化，丰富宣传教育形式，单一采用传统的培训教育方式很难达到较强的实效性，也容易引起各个县级气象部门工作人员以及党员干部的反感，需要进行形式方面的丰富，促使其能够多样化，具备更强的吸引力和实效性。比如借助于传统文化以及历史典故进行宣讲，或者是举办一些知识问答大赛，实践考察等，都能够更好调动县级气象部门相关员工的积极性，提升其党风廉政建设水平。

三、加大制度执行力，落实党风廉政制度

县级气象部门围绕惩防体制建设，不断完善有关制度，切实提升制度的执行力。坚持每年党政主要领导与上级党委（党组）签订党风廉政建设责任状、分管纪检工作领导与上级纪委（纪检组）签订党风廉政建设责任状的同时，主要领导与县局各内设机构、直属单位签订责任状，抓好责任分解、责任考核和责任追究工作，将“两个责任”、“一岗双责”落到实处。践行监督执纪“四种形态”，对存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早预防，防范于未然，及时沟通干部管理、信访举报、财务管理和内部审计等情况，互相配合，形成工作合力。积极探索创新与地方纪委协作机制，主动向地方纪委汇报工作。

四、深化局务公开，决策规范透明

在县级气象部门党风廉政建设的落实过程中，重点加强对于局务的公开化处理也是比较重要的一个方面，其需要围绕着各个决策以及相关规则、流程进行公开，促使其工作较为透明，严格按照《气象部门政府信息公开办法》，如此也就能够充分提升其决策的规范性和科学性，有效避免以往存在的暗箱操作问题。在相关决策规则方面，同样也需要实现较为理想的规范化效果，比如对于民主集中制以及“三人决策”机制的应用，就需要促使其具备实效性，促使其在实际决策环节中得到贯彻落实，如此也就能够较好保障相关决策的公正性和准确性，避免了以往决策环节中可能存在的各类问题。

五、狠抓党风廉政建设责任制，落实“两个责任”

县级气象部门要严格执行党风廉政建设经济责任制，主要领导要做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要把廉政建设的要求融入到气象事业发展的整体和全局中去思考和谋划，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要把党风廉政建设与恭城县气象事业发展一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，一起奖惩，分管纪检工作的领导要协助领导班子加强党风廉政建设，在各项工作的部署方面给予充分支持，如此也就能够有效规避可能形成的隐患威胁，发挥较为理想的协调性和高效性，促使各项党风廉政建设都能够发挥理想的落实效果，协助局领导班子将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，促进各项任务落实，真正做到落实“两个责任”。同时其他领导班子成员要坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实“一岗双责”。

参考文献：

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[2]钟思瑶.提升党风廉政建设科学化水平初探[J].新西部：理论版，2016（8）：79-79.

[3]楚明.提高党风廉政建设科学化水平的实践探索[J].廉政瞭望，2010（20）：56-57.

（作者单位：广西恭城县气象局）