论加强企业文化创新的对策

梁伟波

摘要 随着社会经济的快速发展，国有企业文化建设面对着诸多的新情况和新问题。因此，如何在新的形势下创新国有企业文化建设，提升企业文化建设水平成为当前迫切需要解决的一个课题。本文结合实际，就如何加强新形势下国有企业文化建设提出了具体的对策。

关键词 加强 企业文化 创新 对策

企业文化创新，顾名思义，指的是企业要在物质文化、精神文化、行为文化、制度文化四方面突破陈旧腐朽的文化形式与内容，更新文化的表现形式，创造新型的文化内涵，为国有企业注入新的生机与活力，提升国有企业的工作效率，更好地发挥国有企业在我国国民经济中的支柱地位。

一、我国国有企业文化建设的现状分析

新时期，随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立，改革开放进一步拓宽加深，人们的个性化、自主化特征日趋明显，思想日益多样化、复杂化，尤其是知识经济时代的到来，国有企业改革的不断深化，使新情况、新问题、新矛盾不断涌现，给国有企业文化工作带来了机遇的同时，也使国有企业文化工作受到了新的挑战，国有企业适应时代发展的浪潮，开始普遍重视企业文化建设与创新，并取得显著成效。然而，企业文化建设过程中还存在一些误区与问题，影响了国有企业企业文化建设与创新的步伐，亟待解决。

（一）只重视企业精神，忽视企业管理实践

企业文化内涵丰富，包括物质与精神文化，制度与行为文化四个大方面，它们相生相伴，密切相关。然而在企业文化建设过程中，不少企业家将企业文化与企业精神混为一谈，只重视企业精神的重建，而忽视企业的管理实践。这种片面的思维观念制约了企业文化的建设与创新。

（二）只重视企业文化的形式创新，忽视企业文化内涵的创新

国有企业文化创新不能流于形式，而要从根本上发现问题、解决问题。国有企业文化内涵丰富，既包括企业形象与企业精神，又包括企业价值观与经营理念。国有企业文化创新要通过形式传递企业深厚的文化内涵，然而目前我国企业文化的创新只停留在形式创新，其内涵的挖掘举步维艰。

二、国有企业文化创新的内容

（一）企业核心价值观的创新

国有企业的精神风貌与价值取向直接体现在其核心价值观中，在企业文化建设与创新中居于核心地位。为此，国有企業要大力加强核心价值观建设与创新工作。

1.企业要加强社会责任观念的树立。企业生存的本质在于获得利润，但是，追求利润与为社会服务并行不悖，对于国家经济支柱的国有企业来说更是如此。因此，国有企业要树立社会责任观念，强化为社会服务、为人民服务的良好意识，积极参与慈善活动，为社会的发展贡献力量。

2.重视知识。21世纪，我们生活在一个信息快速传播与知识飞速更新的时代，终身学习成为时代潮流。作为国家经济支柱的国有企业更应重视知识，树立终身学习的理念，促进企业员工在学习中获取新知识，提升学习能力，培养创新思维，提高创新能力。

3.树立企业价值增值和创造的理念。国有企业应当革除陈旧的资本价值认识，将目标定为价值的增值与创造。良好的企业文化不应充斥着简单的命令——服从式的工作氛围，而是企业关注员工、尊重员工、信任员工，给员工的发展提供良好的平台，从而提升整个企业的工作效率。

（二）管理模式的创新

在新时代，陈旧落后的管理模式阻碍企业的长足发展，因此企业必须立足当下，建设与创新新型管理模式。为此，企业应该从以下两方面着手：一是国有企业要积极吸收国外与国内管理模式的先进经验，采用全球化与国际化的视野，推进企业经营方式与管理模式的现代化。其次企业要做到人性化管理，保证企业管理深入人心。企业管理要做到以人为本，尊重员工的个性，营造良好的工作氛围。

（三）经营理念的创新

经营理念既要弘扬优秀的文化传统，又要适应时代的需要。建设新型经营理念，首先要做到诚信经营。随着市场经济时代的到来，出于利益的需要和金钱的诱惑，一些企业的诚信意识淡薄，做出种种欺骗消费者的不诚信行为，与国于民都有害。诚信经营成为时代强烈的呼声。为此，国有企业要树立诚信理念，遵守商业道德，诚信经营。另外，国有企业要自觉遵守法律。遵法守法是企业立身的基础，拒绝法律的约束最终只能造成企业的毁灭。因此，国有企业要抵制不良诱惑，遵守法律法规，接受人民监督，这是企业良性发展的前提。

（四）企业文化个性的创新

企业文化的个性是一个企业在众多企业中脱颖而出的重要途径，因此国有企业要重视文化个性创新。首先，企业应该激励员工塑造个性。员工是企业的主力军，一个充满个性的企业离不开员工的个人形象和个性发展。其次，企业还需综合考虑政府和人民大众的态度，在张扬个性的同时也重视社会功能。这样，企业的文化个性既得到充分发挥，又得到政府和人民的共同认可，企业的文化个性将成为国有企业的重要标志。

所以，从国有企业的角度来看，必须要结合实际努力创造一种优秀的企业文化，并把它深植在全体职工心中，体现在职工的语言、态度和行为之中，进而增强国有企业的软实力，推进国有企业实现持续稳健发展。endprint