◎本刊记者 吴凌云
双轮驱动 比翼齐飞
——聆听浙江国企党建最强音
◎本刊记者 吴凌云
党支部建在远洋船上。
最新数据出炉——
今年上半年,省属企业实现营业收入3475亿元,同比增长24.4%,实现利润总额151亿元。值得一提的是,截至6月底,省属企业资产总额首次突破万亿大关,达10066亿元。
人们总是对浙江的民营企业津津乐道,殊不知,其实浙江省国有企业资产颇为庞大。截至2016年底,全省共有国有企业8313户,全省国有企业资产总额6.5万亿元,列全国第四位。
2016年10月10日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话,从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的高度,深刻回答事关国有企业改革发展和党的建设等一系列重大问题,就国有企业如何坚持党的领导、加强党的建设作出具体部署。
2017年6月30日,全省国有企业党的建设工作会议在杭召开。会上,省委书记车俊强调,要坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持建强国有企业基层党组织不放松,以党建新成效引领、推动国有企业新发展,为全省实现“两个高水平”贡献更多的国企智慧和力量。
回望浙江,全省国有企业党组织数量已达到1.8万个,占全省党组织总数的9.2%;党员26.1万名,占全省党员总数的6.8%。
这是浙江国有企业的“红色成绩单”,家底殷实,不容小觑。
在改革的荆棘之路上,发展与党建为浙江国企插上双翼,两者同频共振,双轮驱动,党建为国企按下了发展的快进键——
时间退回到2016年9月,二十国集团(G20)领导人第十一次峰会在杭完美收官。在G20杭州峰会筹备和召开的重要历史时刻,在打造畅通、便利、现代化美丽杭州的各项工作中,处处活跃着浙江省国有企业的身影。
省建设集团承建了十余项G20峰会相关重点项目,为护航G20峰会贡献了一份坚强有力的“浙建力量”。
“同路同心,责任先行”,省交通集团承担了高速公路入城口综合整治、协助高速公路公安检查站建设、高速公路交通保障及环境优化、酒店改造提升、金温铁路运营安保强化等保障任务,交出了漂亮的答卷。
作为峰会保障用车的主要供应单位,物产中大集团专门制定了《G20峰会服务用车专项工作方案》,参与组建峰会专项汽车租赁平台,落实平台人员工作架构,组织驾驶员培训,制定工作操作手册,为峰会服务用车提供充分保障。
……
可以说,浙江省属企业为服务和保障G20作出了重大贡献,有力诠释了国有企业的使命担当,彰显了国有企业在国家和社会需要的时候勇为先锋、当仁不让的英雄本色。
当然,这背后离不开历届省委坚持一张蓝图绘到底,一届接着一届干,一年接着一年抓,一以贯之地推进国有企业改革发展和党的建设,不仅明确要求国有企业改革中要坚持党的领导、加强党的建设,更在每年的省委常委会专题研究国有企业工作,每年召开一次省属企业主要负责人工作座谈会,连续12年开展“四好”领导班子创建,连续7年开展争创“四强”党组织、争做“四优”党员活动,全面推进服务型基层党组织建设。
党建工作抓实了就是生产力,已成为全省国有企业各级党组织和领导班子的共识。数据显示,85.3%的党组织班子成员通过法定程序进入董事会、经理层,省属企业中的党员董事长全部同时担任党委书记;国有企业领导班子成员中,党员占78.9%,为企业党组织参与重大问题决策、发挥党组织政治功能提供了有力组织保证。
第三方调查提供的数据显示,近3年来浙江沪杭甬高速公路股份有限公司所辖道路的综合满意度为97.5%。为打响沪杭甬高速窗口服务品牌,公司党员连续5年坚持“微笑服务”活动,共创建261个党员示范岗和72个党员形象窗口。
国企党建的重心在基层,活力在基层,创新在基层。国企党建由于所属行业不同,党建工作自然也不能陷入“一刀切”式的粗放型管理。省国资委党委创造性地提出“一企业一品牌”“一支部一特色”“一党员一闪光”三部曲,有效激发了国有企业党组织工作创新活力。浙江沪杭甬高速公路股份有限公司的“微笑服务”只是其中的一个缩影,据统计,党的十八大以来,各省属企业党建工作创新成果达2000个,形成了130个党建工作特色品牌。
党建工作亦是人的工作,因此,国企党建的一项重要任务就是激发干部职工的主人翁意识,把他们的积极性主动性创造性充分调动起来。
2015年,在杭钢集团关停400万吨钢铁产能基地工作中,面对安全隐患多、职工思想波动大、群体性事件易发等情况,党员干部喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”,实现150天内妥善安置1.2万名工人,被称为“杭钢奇迹”。这也得益于党建工作做到人、做得实。
前不久闭幕的省第十四次党代会,标志着浙江新五年的宏伟蓝图已徐徐展开。
眼下,浙江省国有企业该如何在“两个高水平”建设中发挥更大作用?省国资委党委书记冯波声说,国有企业是全省经济社会发展的重要力量。省党代会明确提出要“深化国有企业分类改革,优化国有资本布局结构,坚定不移把国有企业做强做优做大,积极发展混合所有制经济”,这对国资国企系统既是极大鼓舞,更是重大机遇。
全省国资国企系统将按照“两个高水平”奋斗目标和“六个浙江”“四个强省”的部署要求,坚定不移地沿着“八八战略”指引的路子走下去,把握方向坐标,扛起责任担当,努力打造浙江国资国企“升级版”,交出一份优秀的经济报表、改革报表、党建报表,更好地发挥国有企业的引领示范带动作用。
在这个关键进程中,党建工作必须坚持融入国企改革发展,发挥党组织在国有企业的领导核心和政治核心作用,为国有企业的改革发展提供坚强的政治保证。