浅谈如何做好科技型企事业单位的政工师

汤峰奎

摘 要：随着社会竞争力的加快，各类企事业单位加强了对内部人员的管理，而思想政治工作对于企事业单位人员有着重要的影响。政工师是企事业单位思想政治工作的有力执行者，需发挥政工师的带头作用，促进企事业单位形成良好的道德风尚。

关键词：科技；企事业单位；政工师

思想政治工作对于科技型的企事业单位有着重要的作用，这类科技型的企事业单位的思想政治工作不仅决定了科研工作的正确指导方向，同时也影响着科研成果的质量，决定着科技型企事业单位的发展。政工师是企事业单位的执行者，需加强对企事业单位政工师的培养，從而推动企事业单位的发展。

1 政工师在科技型企事业单位中发挥的重要作用

政工师是企业事业中思想政治指导工作不可或缺的领军人物，政工师在企事业单位的政治工作中也发挥着重要的作用[1]。而思想政治工作是企事业单位的发展要线，所以对政工师的要求极高，也需要企事业单位加强对政工师的培养，从而提高他们的工作能力，为企事业单位的政治思想工作更好的服务，促进企事业单位的发展。

政工师肩负着企事业单位思想政治教育工作的重担，企事业单位的精神风貌是需要职工的思想政治水平呈现的，也是企事业单位综合实力的有力呈现。政工师是企事业单位思想政治工作的引领者，尤其是对于科技型的企事业单位来讲，更需要培养合格的政工师，在开展政治工作的同时推动科学技术的推广，树立科技型企事业单位的良好形象。

2 科技型企事业单位中政工师队伍的发展状况

现代社会，各类企事业单位更加注重开展思想政治工作，但是一些企事业单位在努力的开展思想政治建设，但是效果不显著[2]。虽然政工师在工作当中能够站在党和国家的利益思考问题，但是在具体的工作当中却没有根据思想政治工作的实际情况来处理问题。特别是在科技型的企事业单位中，由于这类企事业单位着重强调技术，使得许多的政工师在执行工作时通常是应付了事，缺少工作管理，没有发挥政工师的作用。另外，还有些政工师自身的专业素质不够，遇到工作中的问题不知从何入手，缺少解决实际问题的能力；还有的政工师自身没有坚定的政治立场，政治意识薄弱，使得政治工作开展的不顺利。这不仅不利于政工师队伍的建设，也不利于企事业单位思想政治工作的开展。

3 做好科技型企事业单位政工师的方法

3.1 以科学发展观为指导思想

作为一名政工师，具有较高的政治思想是其基本的政治修养。对于一名政工师来说，首先需要做的是加强其政治思想教育，对于马列主义、毛泽东思想等进行深入的学习，树立社会主义核心价值观[3]。定期对企事业单位的政工师进行思想培训，提高他们的思想认识，才能全心的投入到工作当中去。而对于科技型的企事业单位来讲，现如今随着我国科学技术的不断发展，使得这类企事业单位更应该做出工作调整，遵循科学发展观的指导思想，要求政工师用科学的发展观去看待问题，并在具体的工作中落实科学发展观。政工师要根据科技型企业事业单位的发展需求，跟上时代的发展脚步，积极做好员工的思想工作，推动企事业单位的发展。

3.2 创新政工师的工作方式

政工师在具体的工作中，通常以政治思想工作为主要的服务内容，需要政工师去改进工作方式，了解员工的思想意识，采用调查、分析等方式，掌握单位职员的思想水平，并有针对性的开展政治思想工作[4]。对于科技型的企事业单位来讲，谋求的是创新发展，因此，对于政工师来讲，也要秉承创新发展的要求，创新工作方式，政工师的创新方式应是通过创新理论来指导实践的工作方式，才能提高思想政治工作效率。政工师应改革以往一成不变的工作方式，优化传统的工作方式，提高自身的工作能力，政工师应营造出轻松活跃的政治工作氛围。以前的政工师是的工作方式比较单一，通常采用的是理论教育的方式，这种方法取得的实际效果差。在具体的工作中学会加强与单位职工的沟通，进行沟通与交流，帮助职工解决一些生活、工作中的困难。政工师还要与企事业单位中的生产、财务等部门加强联系，关注企事业单位的发展动向，最终提高企事业单位职员的凝聚力。

3.3 加强政工师的专业修养

对于政工师而言，在科技型企事业单位中，应加强自身的专业修养，才能更好的投入到工作当中，一名政工师除了要具有过高的政治修养，也要注重文化修养的培养，由于科技型的企事业单位，涉及到的科技含量较高，对于政工师的专业性要求也较高。作为政工师应提高自身的文化修养，对于最新的科技发展状况、科研成果等都有所了解，通过提高文化修养，使得政工师能够拉近与单位职工人员的距离，并提高工作质量。而对于政工师还要加强自身的业务修养，政工师的业务能力也关系到企事业单位思想政治工作的开展状况，因此，尤为重要的是要加强自身的专业修养，可以进行相关的政治培训，完善相应的培训制度，提高政工师的爱岗敬业精神。企事业单位还应建立考核制度，一方面通过评比制度树立典型的政工师，提高政工师的专业性。另一方面企事业单位还可以组织政工师去下基层开展实践工作，组织他们到基层去走访调查，了解基层政治工作的开展情况，丰富政工师的工作内容，提高其政治工作的指导能力。

4 结论

企事业单位是我国社会发展的重要组成部分，而其思想政治工作又是企事业单位的重要工作内容，政工师在思想政治工作中占据主导地位。需加强对政工师的培养，特别是在科技型企事业单位中发挥政工师的重要作用，引领更多的科技人才，为国家的科技建设贡献力量。

参考文献

[1]陈冰剑.浅谈煤炭资源企业管理工作中政工师的角色定位和作用[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2014，03（05）：13-14.

[2]常胜峰.浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用[J].人力资源管理，2015，07（08）：294.

[3]沈业学.新时期企事业单位思想政治工作中面临的挑战与对策分析[J].商，2013，11（12）：193.

[4]王晓华.浅析政工师在如何在医疗卫生系统思想政治工作中发挥更大优势[J].办公室业务，2013，15（03）：236-237.endprint