探索煤矿政工建设思想政治氛围的途径

李二虎

摘要：煤矿企业要适应不断变化的经济市场，就需要找到正确的发展方向。通过思想政治氛围的建设，企业的管理者在决策时，能够进行符合持续发展、符合国家要求、符合市场要求的判断。对传统的运行模式进行改革是煤矿企业面临的一大问题，思想政治氛围的提升能够加速改革，并且引导改革朝着正确的方向进行。思想政治氛围建设提升了企业发展，本文主要从其重要意义、存在的问题和提升的措施进行了探讨研究，希望能够促进我国煤矿企业的发展。

关键词：煤矿政工；思想政治氛围；建设途径

随着经济体制的改革，煤矿企业也需要改变。这种资源开采的产业要着眼于未来，始终遵循可持续发展的战略，去适应市场。在思想政治氛围中，企业的竞争力、凝聚力都得到了提升。因此，企业需要加强这些工作，对思想政治氛围高度重视，加大资金、人员的投资力度。

一、煤矿政工提升思想政治氛围的作用

思想政治氛围的提升不仅能够提升企业发展，还能够提升员工的个人素质。主要表现在以下方面：

（一）提升煤矿企业文化内涵

1、在煤矿企业中进行思想政治氛围提升，能够提升员工的精神高度，进而提升了企业的文化内涵。这些无形资产的提升为煤矿企业的发展扩宽了延长了道路，同时使企业开始良性的发展。企业文化能够增强企业形象，从而增强其认可度，在认知上对人才挽留。另外，正确的文化内涵还可以纠正企业改进的方向。

2、企业通过这种氛围的提升，加强了“以人为本”的思想理念，引导员工、管理者自发的交流和对企业进行提升。“以人为本”应该是任何一个企业的核心理念，需要大量人工的煤矿开采企业更需要这种理念。通过思想政治氛围的提升，企业增加了人文关怀，在日常生产中对员工的关心不仅提升了他们工作的积极性，还提升了他们的责任心。

（二）加强安全生产

1、煤矿开采具有一定危险性，除了环境带来的危险，还有员工的一些不当操作带来的危险。对员工加强思想教育能够提升他们的安全意识，从而使其自愿的按照标准进行作业，时刻考虑自己和工友的安全。对安全的防范，除了工作的自然环境，人文环境也是很重要的一部分。矿工长期在地下较为黑暗的环境作业，心理会比较急躁，遇事容易冲动。通过思想政治氛围的提升，员工能够提升其克制能力和对恶劣环境的忍受能力。

2、通过政治思想的教育，矿工提升了主人公意识。这种意识会提升他们的作业热情。

（三）提升企业创新思维

随着经济市场的变化，一些传统的开采模式、管理模式不能满足市场和政府的要求。这就需要对其进行思想政治教育，使其自发的进行改革，适应变化的市场环境。

二、目前煤矿企业思想政治氛围建设的问题

目前我国煤矿企业主要有以下思想政治氛围建设取得了一定成果，但仍然存在问题，主要有以下几方面：

（一）对思想政治氛围不够重视

很多传统的煤矿企业只注重经济效益，对思想政治氛围采取了忽视的态度。这就导致政工的工作形式化、表面化，很难取得真正的作用，这又进一步加大了企业的忽视，员工在这种环境中，也会对思想政治较为忽视。对思想政治氛围建设的忽视是其发展停滞的最根本原因，这种忽视从根本上减少了政工的教育空间、教育经费、教育时间。

（二）教育方式单一

很多的煤矿企业政工的教育方式比较单一，且大多采取上课的模式，对教授内容也不做深度解读，员工很难理解，或不愿意去学习，双方的热情都受到打击。另外，这种单一的理论教授模式与实际的契合度不高，应用价值较低。例如，国家新出台的相关政策，政工仅仅做到了转述，而没有进行解读分析，更没有与企业发展、员工施工相结合，导致这种教育效果较差。

（三）员工不能主动学习

政工没有设置一些能够吸引员工主动学习的内容，导致员工学习兴趣极低，不能主动学习很难提升学习效率。

（四）政工人员水平、数量不足

由于企业的不重视，还会导致政工的人数不足，或者一些政工的水平较低，无法起到教育效果。员工对思想政治的学习主要通过政工，一旦政工水平较低，员工也很养成较高水准的思想政治氛围。

三、加强煤矿政工政治思想氛围的方法

（一）提升对思想政治氛围的重视

企业要加强对思想政治氛围建设的重视程度，大力推广这一工作。这一做法会使得员工、政工加强重视力度，而这一教育的结果又会反馈给企业发展，从而形成良性循环。企业要加强宣传力度，让员工主动学习。

（二）将教育方法科学化

针对煤矿企业传统的思想政治教学方式单一，政工要采取科学的措施进行改变。将教学内容进行解读，同时结合实际情况进行举例说明。例如，國家出台相关政策，政工要进行解释说明，同时结合实际生产中的问题进行举例解读。还可以要求员工在学习后进行学后感，并举办学习考试予以奖励、惩罚。

（三）将教育方法生动化

大多数的煤矿企业思想政治的氛围建设过程不够生动，员工理解有难度。政工可以将教学内容生动化，例如利用多媒体计算机技术制作动画进行说明，提升员工的积极性，降低教学内容的理解难度；还可以进行情景设定，帮助员工养成学习过程中自主思考的习惯；还可以设置一些娱乐节目，与思想政治教育进行结合，让员工在欢声笑语中加强对思想政治课程的印象。

（四）增加政工数量，提高政工素质

通过提升企业的重视程度，加强政工数量能够有效的解决教育工作开展速度慢的问题。另外，对政工的水平要严格把关，要提升政工的素质，只有素质高的政工才能对教学内容正确理解和教授；素质高的政工才能有奉献精神，主动进行教育质量提升工作。

四、结束语

通过本文的研究，我们了解了思想政治在煤矿企业的重要性。通过对目前存在问题分析，提出了一些解决措施。思想政治氛围建设能够提升煤矿企业的竞争力、优化其经营管理模式，增加其产品质量产量。因此，企业要对思想政治氛围的建设高度重视，提升资金、人员投入力度，树立建设的决心和成功的信心。

参考文献：

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[2]周华.浅谈宣传工作在煤矿企业思想政治工作中的重要性[J].山西青年，2016，19：127+126.