浅谈现代煤矿政工工作面临的问题和策略

张振华

摘要：煤炭资源是国民经济发展中非常重要的能源，同时也是国家的战略资源。改革开放以来，各个行业的政工工作都遇到了不同的挑战，那么在煤炭行业的政工工作中也会遇到类似的问题。本文从煤炭行业生产安全问题入手，介绍了我国煤矿政工工作的现状及问题，同时进行分析给出积极的应对策略。

关键字：煤矿；政工；策略

改革开放之后，我国经济大跨度的发展，其中煤炭行业的发展也是其中主要的组成部分。煤炭行业作为工业发展的主力军，在我国的工业发展、国民经济发展中具有举足轻重的地位。在煤炭行业的发展过程中，积极发挥政工工作的思想指导作用，引导煤炭行业的工作人员端正态度，提高注意力，认真工作，保证煤炭行业的安全生产，为我国的煤炭行业发展提供保障，为其他工业的发展提供动力能源保障，为我国的国民经济发展和经济安全提供保障。

一、煤炭行业政工工作的现状

煤炭资源和很多能源类的资源一样属于不可再生资源，需要通过有组织的开发来为社会提供源源不断的能源保障。但是我国的经济在不断的发展，对煤炭资源的需求也是急剧扩大，在这个过程中煤炭行业也产生了很多的问题，这些问题对于煤炭行业的发展有非常大的危害。

（一）安全问题

众所周知，煤炭开采通常都需要煤矿工人下到地下的煤矿开采层去进行开采工作。虽然我们有几百年的煤炭开采历史，但是在目前的煤炭开采工作还是会有很多的煤矿安全因素。在这些引发煤矿安全事故的因素中，一般常见的主要安全事故有瓦斯爆炸、煤矿透水，煤层塌方等。这些事故不仅对正常的煤炭开采工作有非常大的影响，对于国家的能源供应也有很大的影响。煤炭开采事故也会让煤炭的价格上涨，引发能源价格波动，对整个工业发展带来不稳定因素。根据国家煤监局的相关负责人介绍，2016年全年我国煤矿生产安全事故总共发生249起，其中死亡538人。由此可見煤矿安全事故的发生率非常高，而且伤亡人数很多，一旦发生意外工人的生还希望很小。所以不管从什么角度出发都应该加强煤炭行业的安全监管力度，减少煤矿安全事故的发生。

（二）人员素质低

煤矿开采是一项非常危险的工作，但是经过统计发现，在很多的煤矿安全事故中，都是由于煤矿工人的操作失误或者操作不当造成的。不可否认，煤炭开采工作是一项对体力要求非常高的工作，因为在工作中很多的重体力工作都需要工人人工完成。但是除此之外，由于煤矿工作的安全系数低，工作环境差，所以绝大多数的煤矿开采工作的井下操作人员普遍都是受教育水平很低，而且来自天南地北各个地方的煤矿工人都有，这样就造成煤矿井下工人的专业能力较差，而且自我管理自我约束能力不够，安全意识较差。往往因为这些煤矿井下工人的小失误或者小疏漏造成非常严重的安全事故。造成这样的安全事故的主要根本原因在哪里呢？1、煤矿企业在招收工人的时候没有经过严格的审查审核，对于工人的要求没有严格按照相关规定去执行；2、在工人招收完成后也没有对工人进行完善的安全教育；3、在具体的煤炭开采工作中也没有专业的安全员进行操作指导。

（三）缺少相关规章制度

企业的管理需要用严格、合理、科学的规章制度进行管理，这样才能做到从制度上杜绝安全事故的发生，但是在目前的煤矿企业里，很多的企业没有完善的企业管理制度，一片混乱；有一些企业虽然与管理制度但是不够完善，存在各种各样的漏洞。在这个问题上首先要从根本上在煤矿企业的管理层和员工心中深入一个理念，一个安全、高效益的煤矿企业必须有完善的管理制度，并且必须企业的每个人员都要深刻的认真的去执行，严格按照企业管理的规章制度去工作。

二、加强煤矿企业政工工作的策略

政工工作的核心内容就是加强思想意识的建设。通过对员工、对企业管理人员的思想意识进行建设和教育，提高思想凝聚力，发挥出更好的工作水平，从而提高企业的经济效益。这个过程中，要充分理解物质是思想的基础这个理论，如果没有坚实的物质基础，空谈思想意识建设那无异于痴人说梦。所以在具体的政工工作中如何做好具体工作，在煤炭行业的政工工作又该如何开展工作，可以从以下三个方面来具体操作。

（一）从煤炭企业的管理者思想建设入手

思想意识是指挥身体行动的司令部，企业的管理层是指挥企业行动的司令部，所以要想抓好一个企业的思想意识建设就首先要抓企业管理层的思想意识建设。在煤炭企业管理层的思想意识建设工作中，要明确工作重点，煤矿工作的中最重要的两点就安全和效益，既要保障煤矿生产的安全，又要最大限度的提高工作效率，在这个总体思想的指导下，寻求开展具体工作的指导方针。要有安全生产的思想意识，所有的工作都是建立在安全生产的基础之上，没有安全就没有效益。所以从安全生产和科学发展两个思路出发，首先对企业的管理层进行思想意识教育，让管理层在自己的工作中科学发展，安全生产，促进企业的快速发展。

（二）井下操作要严标准高规格

煤矿开采主要工作还是在井下完成，煤矿安全事故也是主要在井下发生。所以在井下操作过程中严格按照规定标准来进行操作是非常有必要的。所以在新员工下井之前，一定要对这些员工进行严格的思想意识建设，让他们认识到井下工作安全的重要性，以及在井下工作是严格按照相关规定标准进行操作的重要性。通过这些思想意识建设，让他们首先意识到井下工作的困难和复杂，并且在心中建立起足够的安全生产意思，下井工作之后通过严格按照井下工作的标准进行操作，保障安全，提高工作效率，为煤矿企业提高效益，促进我国的煤炭行业健康蓬勃发展。

三、结束语：

政工工作是煤矿生产中非常重要的一个工作环节，虽然目前的政工工作还有很多的不足，但是完全不能忽视政工工作的重要性。我们要发挥政工工作在煤炭开采企业中的思想建设作用，以及安全意识引导作用，为我国的煤矿发展工作做出新贡献。

参考文献

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[2]郭静.新时期煤矿企业政工工作存在的问题及策略[A].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——区域发展与公共政策研究学术研讨会”论文集（下）[C].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院，2016：1.