泰富重工：安全与生产同等重要

文 、图本刊记者 陈晶

泰富重工：安全与生产同等重要

文 、图本刊记者 陈晶

泰富重工制造有限公司（以下简称“泰富重工”）是泰富重装集团下属的一家子公司，以散装物料输送机械、港口装卸机械为主导，以研发、设计、制造于一体的专业化企业，钢构年生产能力达30万吨。

用智能机械化生产保障安全，安全生产的“三部曲”方法，签订三级安全责任状，这些都是泰富重工在安全管理方面的特点。

“泰富始终把安全工作摆到与生产同等重要的高度。”泰富重工董事长张勇介绍，公司从项目现场管理、安全氛围营造、现场安全检查、员工安全意识培育等方面大力着手，以此营造良好的安全生产制造环境，切实保障安全生产。

△ 意外事故现场急救演练

提高机械化程度，确保员工健康

“公司所有一线员工，都必须经过职业健康培训才能上岗。”张勇说，“我们注重的就是以人为本。”

以人为本具体体现在哪些方面？记者了解到，泰富重工将职业健康管理细分为十个方面：责任体系、规章制度、管理机构、前期预防、作业场所管理、防护设施、个体防护、教育培训、健康监护、应急管理。如在作业场所管理方面，为了减少员工发生职业危害的几率，公司投入大量资金，在一线车间均采用机器人代替人工操作。在焊接车间，从滚筒制造到喷漆一条龙，全部设置为机械智能一体化操作。

在喷漆车间内，记者闻不到一丝油漆的气味。“这是我们喷漆的工房，也是全自动机械化的。”公司安环部主任王淦介绍，“这里的设备全是德国进口的，虽然价格贵，但是能有效防止油漆外泄，可最大限度保证员工健康和安全。”

而且，哪怕车间内设施很完善，泰富重工还是要求员工必须佩戴口罩等劳保用品。王淦介绍，“虽然没有油漆气体泄漏，但是我们要求最大限度地确保员工的健康，做到万无一失。”

“‘以人为本’重在突出‘人’的第一位。”张勇说，“员工的健康是企业发展的重要因素，相关措施我们都必须严格按照国家规定进行。”

此外，泰富重工每年都会组织全体员工在湘潭市中心医院进行健康体检，对涉及职业危害因素的一些岗位则会进行两次及以上的职业健康体检，并进行备案。公司还将体检结果实时向员工公布，建立员工职业健康“一人一档”，对所有员工的体检报告进行详细输录，做到实时监控，确保健康。

直至目前，泰富重工职业病危害岗位职业健康体检率达到100%，其中高危岗位的新上岗人员职业健康体检率达到了100%，职业健康监护档案建档率也达到了100%。

安全生产“三部曲”

“安全来不得半点马虎，我们根据公司在生产中的具体情况，开展了安全‘三部曲’活动来确保生产安全。”张勇说。

第一部曲：抽查背诵“十大禁令”。

2016年5月，泰富重工正式发布根据公司生产特色编制的《安全防护措施及十大禁令》，短短10天，所有车间便掀起了一股背诵热潮。为了进一步强调“十大禁令”的重要性，公司综合管理部决定针对不同的工种，依据实际操作情况随机抽查背诵。

记者采访时，正好碰到了一次抽查背诵。在焊接车间，面对安环主管王淦的抽查，一位焊工神情专注，非常认真地背着。他告诉记者，自己从事焊工已有10余年，说起公司重点抓安全，他表示非常支持。他说，只要与安全挂钩的相关条例，他都会很认真去看、去记，平时还会经常告诫年轻的焊工，焊接时弧光容易灼伤皮肤和眼睛，安全防护措施很重要。

据了解，此次泰富重工共抽查背诵一线员工约55人次。王淦介绍，随着生产节奏的加快，为了让安全工作深入人心，杜绝安全隐患，车间的这项抽查背诵工作将持续下去。

第二部曲：狠抓安全帽的正确佩戴。

在泰富重工，新员工入职上岗培训的第一堂课就是安全教育，进入车间所领取的第一件物品就是安全帽。由于车间生产任务重，大型机械多，工人们在开始一天的工作前都被要求佩戴好安全帽。

关于为什么要狠抓安全帽的正确佩戴，王淦说：“在车间工作的人员，经常穿梭于机器之间，上有天车运行，下有机器运转，随时要检查人员工作及机器设备，磕磕碰碰的事情常有发生，正是因为我正确佩戴安全帽，才能平安度过每个工作日。既然我抓安全，那我就有这样一份责任。”

在检查过程中，对于没有正确佩戴安全帽的工人，王淦都会上前指导教育。他经常提醒员工，安全帽不是普通的帽子，它时刻在告诉我们安全从细节做起。

第三部曲：高温应急预案演练培训。

去年8月的一天，气温高达36度，泰富重工综合管理部联合车间铆焊4班和机器人班组，在北辅房培训室进行了高温应急预案演练培训，预防员工在高温环境下作业出现中暑现象。

整个演练分为操作要领讲解、员工实际操作、初级简单救急演练三个部分。在员工实际操作过程中，演练长达一个多小时，参与人员30多人，在演练过程中真正做到了分工明确，让员工认识到如何面对突发状况，学会中暑后迅速开展急救，取得了预期的演练效果。

王淦说，安全工作是一项长期的重要工作，泰富重工相关负责人经常深入现场检查安全工作，找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点，真正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，确保了安全生产。

签订三级安全责任状，强化责任意识

在泰富重工领导层看来，安全是一种日常工作、生活中所必须保持的状态。张勇认为，工业化的推进在为人类生活提供丰富物质的同时，风险因素也越来越多。他说：“安全就是通过持续的危险识别和风险管理过程，将人员伤害或财产损失的风险降低并保持在可接受的水平或以下。”

为进一步加强公司安全管理工作，确保公司安全生产目标的实现，提升各级管理者的安全责任意识，增强员工的安全防护意识和防护技能，泰富重工于今年3月1日至4月30日开展全员参与的以“我要安全、我懂安全、我会安全”为主题的安全执行活动。

3月13日上午，泰富重工全体成员在车间内完成了本次活动的启动仪式暨安全责任状签订仪式。张勇在现场强调，安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度；安全生产责任制就是把安全和生产从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来。“全面落实企业安全生产责任制，就是先将企业内各岗位的安全生产操作规程和各项安全管理制度进行综合，然后以综合后的管理制度为依据，再根据各级、各岗位人员职责分工，明确规定其在各自岗位上所应承担的安全生产责任。”张勇说。

在启动仪式上，泰富重工全体人员都签订了三级安全责任状，即职能部门安全责任状、生产车间安全责任状以及班组安全责任状。

“通过本次活动及安全责任状的签订，使基层领导和职工对安全生产指标和责任更加明确，同时也对安全工作立下了军令状——安全为了生产、生产必须安全。”张勇说，“这就对领导层和各岗位员工具有制约作用，让大家确保在保障健康、安全的前提下从事生产工作。”

责任编辑 / 宋智慧 / 251373721@qq.com