构建校园团队精神文化促进学生干部健康成长

摘要：团队建设应该坚持科学发展观，工作紧密结合时代背景，与时俱进，在其发展过程中，在思想建设，系风、学风建设、维护学生权益以及校园文化建设等方面，开展一系列有影响，有特色的團队精神文化建设活动，在团队工作新形势下，让团队建设逐步走向人文精神化，让其发挥引领作用。

关键词：团队精神文化“五型”学生会工作理念

学校团队有很多，例如，班级、社团、学生会、训练技能组、团委、团支部、联合会等大小团队不一。要想建设好每一个团队必须有其精神文化底蕴作为引领作用，才能长盛不衰，继续发展。团队精神文化建设日益成为当今教育管理科学中的研究课题，也成为校园文化建设中的重点。然而在建设团队文化的过程中，每个管理者所持有的理念与采取的做法是不尽相同的。可其工作方法与策略对团队文化建设有着十分重要的引领作用。我在2015年开展了团队精神文化建设方面，并结合课题研究目标，收到了一些效果。下面就如何以特色团学会团队精神文化建设，凸显团队特色，谈谈自己的认识和看法。

经贸系团学会是一个有着优良传统和鲜明特色的学生群众组织。团学会自成立以来，在校团委的正确领导和精心培养下，本着“诚信至上、责任至上、服务至上”的宗旨，实行“相互学习，相互支持，相互服务”的方针。系团学会是全系学生的代表，是系训、系风、学风的代表，是联系系部与学生的桥梁和纽带，是繁荣与发展校园文化、促进良好校风、学风形成的重要力量，是服务我校大学生全面成长的重要载体。团结和带领广大同学勤奋学习，勇于实践，锐意创新，按照校团委指导的方向积极工作。

一、传承匠心精神，建设“五型”学生会

在学校团委的指导下，坚持以“打造4C品牌 服务青年成才”为宗旨，指导开展学生活动，丰富校园文化生活，传递青春正能量，弘扬社会主旋律，努力建设成为“五个型”的学生组织。一直以来，我校学生会围绕“4C”服务品牌——Collaboration（协作）、Commitment（承诺）、Contribution（奉献）、Creativity （创新），以“阶梯型、服务型、学习型、创新型和管理型”的“五个型”学生会为目标，强化队伍建设，提升综合素养，重视宣传阵地，热心志愿服务，凝聚匠心精神，打造一系列校园品牌活动：如校园好声音、闪亮星主播、校园文化艺术节、广场文艺周周演、社团风采展示、职业生涯规划大赛。在实践中创新活动新形式，营造校园新气象，真正体现我校“学做合一、立志成才”的办学理念和“积极、热情、及时、到位”创建理念。

二、传达时代LOGO的重要作用和意义，体现经贸系团学会会徽含义

1、两个“圆”：创意来自学校的机构设置的校、系二级管理，圆形符合中国的审美特征。从内到外象征经贸管理系团学会在校、系领导的指导下运转无穷、生生不息。

2、“经贸管理系团学会”：采用宋体表达经贸管理系团学会是安徽省学生联合会的一个重要组成部分。团学会干部工作认真、一丝不苟，充满时代气息，且表明我校团学会工作的品牌与特色。

3、拼音“TANZONGZHI XUESHENGHUI”：象征经贸管理系团学会由团总支和学生会组成，同时紧紧围绕学校改革壮大的大局，紧跟时代步伐，锐意创新，服务我校示范应用型职业学校建设。

4、主图形：在大海中航行的帆船，象征着团学会远大志向：乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

5、2015：经贸管理系团学会成立的时间。

6、色调：红蓝绿白四种颜色，象征团学会专一、智慧、活力、创新。

三、创建团学会工作理念 ，明确团队奋斗目标

好的工作理念是团学会进行各项工作的灵魂。经贸管理系团学会通过多年来的不断探索、改革，已经逐渐形成具有自身特色的理念，具体如下：

1、团学会的宗旨：诚信至上、责任至上、服务至上

2、团学会的组织形象：阶梯型、服务型、学习型、创新型、管理型

3、团学会的实行方针：相互学习，相互支持，相互服务

4、团学会的生存理念：团结就是力量，努力一定成功

5、团学会的工作作风（系训）：积极、热情、及时、到位

6、团学会的活动定位：特色、精品、可行、广泛、教育

7、团学会的用人原则： “自律、规则、中立、创新”；严于律己、宽以待人；适应规则、按章办事；明确方向、立场坚定；进步的阶梯、前进的动力

8、团学会的学习途径：于书本上踏实学习，于工作中总结学习，于生活中交流学习。

9、团学会的管理理念：请为你的选择负责，没有任何借口 ，让责任成为我们的符号

10、团学会的任务： 以良好的系风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人、以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人。

11、团学会的个人定位：性格决定命运，合理的安排是锻炼，不合理的安排是磨练

12、团学会的个人收获：选择大于努力，梦想从不停止

13、团学会的个人发展机会：细节决定成败，态度决定一切

14、团学会的个人工作目标：弱者从不开始，强者从不停止

15、团学会会歌：励志歌曲《我相信》，激发成员潜意识的力量相信自我

16、团学会工作理念：学会做人、学会做事、学会感恩

17、团学会的愿景目标：打造一支学会做人、学会做事、学会感恩的品牌的团学会。

作为我校团委的得力助手，必须始终坚持团有号召、会有行动，服务我校学风建设和校园文化建设，深入学习、践行科学发展观，不断强化系团学会的文化建设，努力为学生创设更好发展的环境，让学生更好地全面发展，为学生的健康成长提供一个公平公正、理念先进、体系完整、富有职业气息和较高文化品味的学习成长平台。在校团委的精心培养和指导下打造我校品牌的团学会。

四、建立团学会文化传承机制 ，让精神梦想生生不息

物质资源终究会枯竭，只有文化才会生生不息。一个企业文化传承好的公司，必然是人才济济，员工的积极性、主动性、创造热情很高，靠的就是企业文化形成的巨大凝聚力、感染力和激励作用。目前，我校团队的文化传承主要依靠一代代的口头交接，这种形式不仅不能很好的使团学会的优秀的工作经验和文化底蕴得到很好的传承，反而会在不断地丢弃。所以，团学会发展趋势是必须建立起文化传承机制才能实现品牌团学会的大跨越。

团学会的文化底蕴不能向“榨汁机”那样，靠严格的规章制度和生搬硬套模式化的东西把员工的聪明才智挤压出来，而是应该像喷泉那样，让员工的能力和潜在的智慧自然而然地喷涌而出。并且文化传承机制的建立不是一蹴而就的事情，它需要在长期的探索和实践中有意识地精心培养，逐渐凝结而成，并不断发展为可以让新成员自觉认同、信奉、实践的一整套价值理念与行为规范。

五、构建校园团队精神文化 ，促进学生干部健康成长

符合团学会发展的文化一旦形成，就会对团学会的进一步发展起到巨大的推动和护航作用，团学会将会在良性循环的快车道上不断前进。因为一旦拥有了这把钥匙，就能开启团学会全体成员的智慧和能力，是团学会发展壮大强大的内在驱动力。

经贸系团学会以“学会做人、学会做事、学会感恩”为工作理念，以“诚信至上、责任至上、服务至上”为宗旨，本着“积极、热情、及时、到位”的工作态度，旨在建立一支“诚信正直、承担责任、相互促进、共同进步、卓有成效组织成员组成的守诚信、讲责任、愿服务”的功能型学生干部队伍。

系团学会以“强化服务意识，提高服务水平”为工作原则，切实维护广大同学的根本利益，积极开展体育、创新、文化、社会实践等活动，充分利用大学生活动中心、多媒体教室等有效阵地，拓展大学生素质，营造健康向上的校园文化氛围，充分发挥团学会“相互学习，相互支持，相互服务”的职能。同时，校团学会主动适应在高等教育大眾化背景下的学生成长成才服务的要求，积极调整工作思路及工作机制，为打造职业系精英品牌团学会而不懈奋斗！

团学会的文化是一种全新的管理科学，它根植于每一个团学会成员的内心与精神，不是简单的局限在与“文”相关联的行为与载体上，而是在团学会内，具有普遍性、持久性、特色性的东西。团学会的文化是在校团委的正确指导下，系团学会主席团在长期工作中摸索出来的，并且来自于往届团学会自身的日积月累而形成的。团学会主席团不失时机耐心的加以倡导培植下，坚韧不拔地将这种积淀升华和提炼。从而，在团学会全体成员心中烙下深深的烙印，让每一届人，自觉不自觉地维护它、遵守它、尊重它。不管团学会的换届，其形成的文化是牢不可摧的。它都将是团学会发展的核心，必将成为团学会最宝贵、最有价值的无形资产。

作者简介：马向坤 （1979-） 男 （汉族） 江苏昆山人，硕士学位， 职称：高级讲师，研究方向：德育