李希睿
摘要:当前人类社会正在向着知识经济时代发展,而高校的任务就是通过各种手段对人才进行培养,在当前的时代背景下,高校必须对自身的教学管理工作进行改革创新,以应对时代带来的挑战。基于此,本文简单研究高校教学管理中如何促进学生的全面发展。
关键词:高校教学管理;学生全面发展;促进
良好的高校教学管理能够在很大程度上促进学生的全面发展,但目前许多高校的教学管理工作中还存在许多问题亟待解决,这就要求教育工作者对当前高校教学管理工作予以重视,解决其中存在的问题,提高教学质量。
一、高校教学管理和学生全面发展之间的关系
1.教学管理创新是学生全面发展的必然要求
当今世界教育改革的趋势就是培养创新型人才。大学生的创造性受长期计划性管理与教学的影响,没有得到充分的重视,这就导致当前的学生发展无法满足社会的需求。总之,如果高校教学管理默守成规就会对人才的培养产生障碍。如果不对传统教学管理进行创新,将会束缚教师的教学与学生的学习,导致学生的主体性难以得到发挥,也难以得到全面发展。
2.学生全面发展的必要条件就是良好的教學管理
众所周知,教育活动的主导是教师,学生想要得到全面的发展,必然离不开教师的指导。但是,学校教学管理在很大程度上影响教师的执教与治学。虽然高校教学管理不是教学因素,但其对教师教学存在直接的监控与维护。教学管理主体可以整合、调控各教学环境因素,对其中的不利因素予以排除和克服,对其中的有利因素加以利用,从而创建出适合学生全面发展的学习环境。总之,科学合理的教学管理手段能够保证学生的全面发展。
3.教学管理水平对学生全面发展的程度和效果有极大的影响
学生的全面发展对教学管理工作质量提出了更高的要求。具体来说,想要使学生全面发展,教学管理者就必须拥有全新的教学观念和全面的知识能力,能够在实际的教学管理工作中对原则和灵活、创新与继承、严格与宽松等之间的关系进行客观的对待与分辨,做好这些就能够提高教学管理的水平,也就能够提高学生全面发展的效果,加深学生全面发展的程度。
二、以高校教学管理促进学生主体性发展的对策探讨
1.树立以学生为主体的科学教育管理观念
目前我国教学管理工作中仍旧延续传统的管理思想,管理层过于重视自身的决策性,导致教学管理工作过于行政化。传统的教学管理模式中,管理者和学生之间是等级式的,是管理与被管理之间的关系,可以说,管理者地位高于学生,对学生的压迫性与约束性较强,学生在教学管理工作中没有什么地位。这就对学生的学习主动性与自尊心产生了极大的冲击,阻碍学生的全面发展。教育管理工作者应意识到,学生是学习的主体,教学管理是为学生服务的,教学管理的目的是让学生能够主动、积极地学习,而非被动、消极地接受。因此,高校要提高教育管理工作者对学生主体性的认识,采用科学的教学管理手段,充分发挥学生学习的积极性与主观能动性,促进学生的全面发展。
2.以“学分制”为基础的教学管理制度的创建
从学生全面发展的角度看来,目前我国高校教学管理制度还存在明显的不足。首先,教学管理侧重于控制,没有对学生的选择性引起重视,这就使资源共享的目的得不到满足;学校提供给学生的课程较为枯燥和单一,没有丰富的色彩。其次,教学管理具有较为僵化的课程学习管理制度。当前高校课程安排与学习计划刚性较重,教材、课程与教学大纲统一,学生不能够自由地选择自己想要学习的课程和学习时间,教师也不重视学生的兴趣,虽然当前许多学校已经开始试行学分制,对选修课的数量和权重进行增强,但总体来说,学生还是没有较大的课程选择余地。学分制是高校教学管理制度的重要改革措施之一,因此,高校还是应该以学生为主体,推行学分制改革,创造合适的条件,让学生以高度的热情参与到学习中去,从而保证学生全面发展。
三、结束语
总而言之,促进学生的全面发展是当前高校教学管理工作的发展方向。传统老旧的高校教学管理工作中还存在较多的不足与缺陷,制约着学生的全面发展,因此,高校教育工作者要对其提起重视,跟随时代的脚步对其进行创新与完善,使其能够在新时代的高校教学工作中发挥作用,提高教学水平,为学生的全面发展提供保障。
参考文献:
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