临床护士社会价值提高的重要性研究

徐晓辉，于亚波

（吉林油田总医院，吉林 松原 138000）

临床护士社会价值提高的重要性研究

徐晓辉，于亚波

（吉林油田总医院，吉林 松原 138000）

目的探讨提高临床护士社会价值的重要性。方法将2015年1月～2016年1月于本院接受治疗的住院患者及家属200例以及相应科室的临床护理人员60例纳入研究。向患者普及护理工作相关知识，促进护士工作能力，提高护士工作社会价值。观察患者对护士社会价值评价变化和护士工作态度变化。结果向患者及家属普及临床护士工作相关内容后，患者对临床护士的工作强度和工作难度认识度提高，对临床护士的社会价值评价提高，差异具有统计学意义（P＜0.05）。护士的工作积极性、职业信心明显提高，表示离职的护士比例明显降低，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论提高护士的社会价值能够提高患者对护士工作的认可度，增加护士的职业信心，促进护理工作顺利实施。

临床；护士；社会价值；重要性

临床护士是医疗活动中的重要组成部分，承担了医疗活动中大部分的基础工作，在患者的康复中起到了至关重要的作用。近年来，护理人员短缺是护理管理面临的一大难题。临床护理人员离职的原因之一是其社会价值有待提高，使临床护士的社会价值与自我价值匹配，减少护理人才流失。因此本文对提高临床护士的社会价值的重要性进行了初步探讨。

1 资料与方法

1.1 一般资料

2015年1月～2016年1月于本院接受治疗的住院患者及家属200例以及相应科室的临床护理人员60例。

1.2 调查方法

（1）向患者200例及家属发放调查问卷，调查患者对护理人员社会价值的评价：是否认为护理人员的工作强度大？是否认为护理人员的工作难度高？临床护理人员的社会价值是否高？（2）提高临床护士社会价值：向患者及家属普及临床护理人员的日常工作流程、工作内容以及工作量，使患者及家属了解临床护理工作人员的工作。向患者及家属充分说明护理工作在患者康复中的重要作用，是诊疗互动中必不可少的一部分。对护士进行培训，提高护士的基础理论知识和实际操作技能，充分观察患者病情变化，尽职尽责，完成相应的护理工作，为患者提供更高质量的护理服务，提高临床护士的社会价值。（3）护理人员工作态度调查：调查护理人员的工作积极性、职业信心、离职意愿。

1.3 统计学方法

全部数据采用SPSS 22.0统计学软件进行处理，计量资料以“±s”表示，采用t检验；计数资料以百分数（%）表示，采用x2检验，以P＜0.05为差异有统计学意义。

2 结 果

2.1 患者对护士社会价值评价变化

向患者及家属普及临床护士工作相关内容后，患者对临床护士的工作强度和工作难度认识度提高，对临床护士的社会价值评价提高，差异具有统计学意义（P＜0.05）。见表1。

表1 患者对护士社会价值评价变化（%）

2.2 护理人员工作态度

向患者及家属普及临床护士工作相关内容后，护士的工作积极性、职业信心明显提高，表示离职的护士比例明显降低，差异具有统计学意义（P＜0.05）。见表2。

表2 护理人员工作态度（%）

3 讨 论

随着医疗技术的发展，护理已经成为独立的一门学科和专业，具有其独特的知识系统和理论基础。协助医师诊断和治疗疾病是护理工作的主要内容，这些工作基础而重要，却往往不受到患者的重视。同时，目前的医疗模式已出现转变，逐渐形成生理-心理-社会的医疗模式[1]，仍有部分护士不能适应角色的变化，其社会价值不能随之提高，影响了护理工作的正常进行。

社会价值是指个体及社会组织通过自身的自我实践活动给予社会或他人物质或精神的发展规律及内在矛盾的贡献[2]。本研究对提高临床护士的社会价值的重要性进行了研究，研究中发现患者对护士工作的性质、强度、难度、重要性等认知度较低，对护士的了解不足，从而对护士的社会价值认同度低。这导致了临床护士在繁重的护理工作和患者的评价之间不能获得平衡。护理人员普遍不被得到尊重，导致护士对自身职业认同低，打击了护士的工作积极性和职业信心，甚至部分临床护士有离职的想法。本研究从两个方面提高临床护士社会价值：（1）患者方面：加强患者对护士的理解和尊重，提高患者对护士社会价值的评价。（2）护士方面：加强护士的职业能力，切实提高护理质量，提高护士自身的社会价值。这些措施取得了良好的效果，患者对护士的工作了解增加，对护理共走的社会价值评价普遍提高；护士的护理能力提高，为患者提供优良的护理服务，其社会价值提高的同时，满足患者的护理需求，患者对护士的社会价值评价提高，这形成了一个良性循环，对护士的工作态度、职业信心有了积极的促进作用[3]。提高临床护士的社会价值对患者和护理人员具有极其重要的意义，提高护士对社会所做的贡献，促进医疗事业的发展。

综上所述，提高护士的社会价值能够提高患者对护士工作的认可度，增加护士的职业信心，促进护理工作顺利实施。

[1] 刘春香,熊 靖,陆美妮,等.护理质量控制中的难点及对策[J].护士进修杂志,2011,26(23):2156-2157.

[2] 平春霞,李国英,张桂玉.护理工作环境对护士职业价值观的影响[J].护理学杂志,2013,28 (3):63-64.

[3] 唐小细,宋小花,杨满元.护士核心能力与其职业价值观关系的研究[J].护理学杂志,2011,26(15):22-24.

本文编辑：吴宏艳

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ISSN.2096-2479.2017.04.143.01