图书资料建设的高效化探讨

王奕涵

【摘要】伴随着社会的不断进步以及科技的快速发展，科技已经成为社会发展的主要推动力。图书资料作为人类社会文明进步以及发展的重要标志，是科学研究工作中不可或缺的重要部分，对于科技的发展、社会的进步发挥着不可忽视的重要作用。而为了更好的提高图书资料的利用率，发挥其巨大作用，我国图书馆的资料建设也在不断的完善与发展，并且取的了一定的成效。但是就目前图书资料建设的发展情况来看，我们仍然能够发现一些图书资料建设方面的问题。信息化时代的来临更是要求我们在图书资料建设方面研究新的需求、探索新的途径、树立新的思路、建立新的观念以便做到图书资料建设的高效化，确保图书资料得到合理的配置与优化。

【关键词】图书资料 建设 高效化

社会的不断进步、经济的快速发展、信息的大量涌入都标志着新时代的到来，然而在人类历史文明长期发展进步的过程中，文献资料始终是人类社会文明进步与发展的重要标志，人类长期发展所总结归纳的精髓以及成果都以文献资料的形式得以记录、传承。伴随全球化的到来以及互联网络的普及，我们已经步入信息时代，人们对于知识信息的需求也在逐渐扩大，并且逐渐形成了技术、科学、生产三项一体化的趋势。图书文献资料作为人类社会发展的重要成果是当今人们学习科学技术的重要手段与知识来源，对于各种科学研究、知识普及都发挥着不可忽视的重要作用。然而在我们实际工作学习中，我们能够发现文献资料在各高校以及各基层单位并没有得到充分的参考与利用，仍然存在一定的问题需要我们进一步的完善与改进。

一、我国图书馆图书资料建设中的缺陷

（一）图书馆管理人员工作能力较低

就目前我国图书馆管理人员的整体工作能力来看，绝大部分图书馆管理人员的工作仅仅停留在机械的还借书记录以及图书的整理方面，工作能力较低，效率较差。高效合理的图书馆管理工作应该是科学的、行之有效的将馆内的文献资料进行分门别类的规放，与此同时图书馆管理人员还应该做到对图书文献的认真加工与处理，做到细致入微，提高图书馆的信息服务水平以及服务质量，更好的帮助学生查阅资料，提高工作效率。除此之外我们能够发现各机关单位以及各高校对于图书馆资料管理人员的招聘要求相对较低，没有针对性。很大一部分管理人员多为离退休职工或者下岗人员，同时对于图书馆管理人员的年龄也没有相应的规定，导致图书馆管理人员的年龄结构很不合理，大多都是年龄较大的员工。图书馆管理人员工作能力较低，缺乏对计算机管理技能的熟练掌握以及专业的管理知识，很大程度上降低了工作效率以及文献资料的利用率。因此针对以上问题，我们应该加强对图书馆管理人员专业技能的培养，提高工作人员专业素质，为图书馆提供专业的管理人才。

（二）图书资料以及管理设备落后

知识经济时代的来临使得新的科研成果不断涌现，知识、信息快速更新与发展。作为人类文明发展的主要动力，这些先进的、全新的科研成果本应被各高校、科研机构以及各社会阶层的人士所了解与学习使用。但是就目前的情况而言我们能够发现我国各图书馆内的文献资料更新速度较为缓慢，资料较为陈旧，与国际科研水平之间存在很大的差距。除此之外，馆内图书资料检索系统也相对落后，从而导致资料的利用率相对较低。因此各图书馆管理部门应该定期查看图书的使用效率，做到有针对性的淘汰与补充，从而减少资源的浪费，提高图书资料的利用效率。

（三）重复建设以及资源的浪费

就目前我国图书馆资料的利用情况看来，我国各图书资料普遍存在着利用率偏低、利用范围有限以及流动性较低等问题，从而导致各图书馆资料没有得到充分利用，资源优势没有得到充分的挖掘。与此同时各高校还存在图书馆重复建设的问题，虽然图书馆的数量得到了扩大，图书数量猛增，但是各图书馆内的很多图书资料大同小异，这种重复建设一方面造成了经济浪费，一方面造成了资源浪费。

二、高效化图书资料建设的探究

（一）提高图书馆管理人员的职业素质

作为一名合格的图书馆管理人员，首先需要做到的是明确自身的管理职责，在为广大读者提供优质的借阅服务的同时为其提供最为舒适的阅读环境以及阅读便利。与此同时图书馆管理人员也应该改变自身的看法，不能将阅读的推广仅仅停留在需要的人以及知识分子身上，而是应该普及到广大百姓以及最基层的学者，让他们也可以及时的学习、了解新的科研动态动态以及科学知识，帮助每个人增加知识储备、提高文化素养，将图书馆的作用发挥到最大化。因此我们说提高图书馆管理人员的专业技能以及职业素质是提高图书馆工作效率的根本。图书馆管理人员聘用的严格把关是基础，图书馆现有员工的再次培训是提升，我们只有始终坚守严格的选拔制度以及培训体制，建立科学系统、行之有效的培训方案，才能真正提高图书馆管理人员的职业素质，才能培养出优秀的图书馆资料管理人员。

（二）加大对图书资料的投资力度

豐富图书资料的根本前提是加大对图书资料的投资力度，这种投资力度的加大并非指图书馆的重复建设，而是依托当今互联网的便利优势，各大高校以及各大图书馆都应该建立地方、县级、市级以及省级甚至全国的图书馆文献资料的网络体系，做到资源的互通有无、互惠互利。同时可以加大图书资料的个性化建设，各单位可以充分结合自身的历史文化、地理位置以及学术优势等特点进行特色化的建设，从而方便本地学生以及本地文化研究者对相应文献资料的快速查阅，提高工作效率。

（三）图书馆资料的统筹规划

要想做到图书馆资料建设的高效化其首要前提就是能够确保图书馆内的资料文献能够确实、真正的满足各科研机构、地方政府以及高效师生工作学习的需求，并且能够做到图书资源的合理利用，消除不必要的重建与浪费，做到图书资源利用的高效化。因此对于那些占据较大空间以及资金投入较大的图书文献的购置，我们需要充分落实学校或者单位等多个部门之间的互通有无，努力做到统一规划、分工合作、统筹安排，既有效的节约了资金投入，同时极大程度上提高了图书馆资料文献的利用率。

总而言之，在信息化时代下，我们应该加强完善对图书资料的建设机制，提高图书馆管理人员的职业素质，加大对图书资料的投资力度，做到对图书馆资料的统筹规划。新时代背景下研究新的需求、探索新的途径、树立新的思路、建立新的观念以便做到图书资料建设的高效化，确保图书资料得到合理的配置与优化。

参考文献：

[1]吴迪.新时期图书资料管理的改革与创新[J].才智. 2015

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