思想建企的实践与探索

夏世祥 雷丽华 吕志刚

（中国石化销售有限公司，北京 100728）

国企党建

思想建企的实践与探索

夏世祥 雷丽华 吕志刚

（中国石化销售有限公司，北京 100728）

思想建党作为中国共产党极其重要的建党原则之一，是我们党的光荣传统、宝贵经验和政治优势。中国石化销售有限公司党委在加强党的建设和推进企业改革发展过程中，坚定不移地贯彻落实思想建党原则，创造性地提出了思想建企的重大方略并付诸实践，推动了党的建设与企业发展相融共进。本文分析了销售公司思想建企的背景意义，梳理总结了销售公司思想建企的主要内容、实施路径和初步成效，并对销售公司思想建企的基本经验进行了思考，具有较强的借鉴和启示意义。

思想建党；思想建企；企业改革；经常性教育

注重从思想上建党是马克思主义政党建设的基本原则和根本要求，也是中国共产党不断发展壮大的光荣传统、宝贵经验和政治优势，更是党的十八大以来管党治党的鲜明特征和首要任务。我们党的先进性，根本就在于指导思想先进；我们党有力量，也在于思想上的力量。革命时期，毛泽东同志首次提出了“着重从思想上建设党”的原则，找到了无产阶级政党建设的根本规律，为中国共产党的建设开辟了一条成功的道路。十八大以来，习近平总书记强调把思想建党和制度治党紧密结合起来，坚持以思想建党为根本，开辟了全面从严管党治党的新境界。

中国石化销售有限公司（以下简称“销售公司”）党委以高度的政治自觉和强烈的责任意识，把落实思想建党原则作为坚持党的领导、加强党的建设的根本任务和推进企业提质增效 、转型发展的重要武器，将党员经常性教育与企业经营管理深度融合，创造性地提出了思想建企的重大方略，实现了党的建设与企业发展相融共进。

1 思想建企的背景意义

从中央全面从严治党的新形势看，思想建企是 落实管党治党责任的重要举措。十八大以来，党中央坚持把从严治党摆在突出位置，提出了全面从严治党的新要求，把管党治党提到前所未有的新高度，全面从严治党成为贯穿党的建设的核心和主线。落实管党治党责任，加强思想建设是根本。思想建企将党员经常性教育与企业经营管理深度融合，是思想建党原则在企业的创造性运用，也是加强党的思想建设的具体体现。

从国家进入经济发展的新常态看，思想建企是应对市场环境变化的现实需要。当前，我国经济发展进入新常态，在此背景下，国内成品油市场受低油价、原油进口政策放开等多重因素的叠加影响，消费低迷、资源过剩、竞争激烈的市场特征进一步显现。面对市场环境的变化，迫切需要销售企业各级党员干部认清形势，勇于突破观念阻碍、思维定势和原有习惯，以崭新的思维方式和思想观念应对经济新常态下市场环境变化的复杂考验。

从销售企业改革发展的新要求看，思想建企是实现企业战略目标的必然选择。按照集团公司党组的决策部署，销售公司现已完成内部重组和增资扩股，企业改革发展进入新的历史阶段，面临着从单一油品供应商向综合服务商转变的新任务和打造世界一流综合服务商的新目标。通过思想建企，可以进一步强化各级党员干部的大局意识和责任意识，进一步增强各级党员干部推进企业改革发展的决心勇气、使命担当和能力素质，充分发挥全体党员的先锋模范作用，对于实现企业发展战略目标具有极其重要的意义。

2 思想建企的具体实践

销售公司思想建企以落实思想建党原则为根本要求，紧紧围绕企业中心任务，以思想政治教育、党风廉洁教育、形势任务教育为主要路径，突出问题导向，创新教育方式，丰富教育载体，统筹教育资源，推动经常性教育与企业经营管理深度融合，不断提升党员干部的党员党章意识、责任担当精神和战略思维能力，凝聚起全体员工干事创业的共同思想基础，致力于把销售企业打造成践行习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略的重要阵地，为建设世界一流综合服务商提供强大的思想保证和精神动力。

2.1 多重格局常抓思想政治教育

公司党委紧紧围绕党性教育这个基本任务，构建起思想政治教育的多重格局。

明确党内角色和责任，形成齐抓共管的教育格局。针对专职党务干部比较精简的特点，调动和发挥好兼职党务干部的作用，统筹推进思想政治教育工作。对党支部书记提出“三清”要求，即对上级精神领会清、对党务工作业务清、对党员思想动态清。强调落实“一岗双责”，以责任清单明确班子成员、处室负责人抓思想政治工作的责任，推动各级分层分类做好全体党员的教育工作。

人人上台讲党课，形成立体多维的教育格局。建立领导带头、全员参与的党课体系，即党委书记给全体党员上党课，班子成员给分管线条上党课，党员结合自身思想工作生活实际开展微党课，构建了自主学习、自我提高、多向互动、生动活泼的党员教育新模式。

建立务虚研讨机制，形成开放包容的教育格局。在认真组织好“三会一课”、党委中心组学习、领导班子民主生活会的基础上，不定期召开党建工作务虚会。公司党委委员、各党支部书记、委员、党员和员工代表共同参与研讨，畅所欲言，集思广益。

运用互联网思维，形成线上线下相结合的教育格局。在OA办公系统开发“党建工作”功能模块，运用信息技术手段强化党员的身份意识，使党员时刻感觉到“党在”。建立学习资料库，及时推送学习和活动通知，开展在线小测验，督促党员利用“碎片”时间加强自学，提高了学习效果。

加强调查研究，形成知行合一的教育格局。开展“党员走基层”工作，公司党委要求机关党员利用出差、会议等机会，因地制宜抽出半天时间，就近调研走访至少1个加油站、油库、营业部或管道场站，听取基层员工心声，掌握一线思想动态，核实总部政策落地实施情况，发现基层的实际困难和主要问题，提出有针对性的意见和建议，搭建了机关党员服务基层、联系群众的新平台。

发挥新媒体优势，形成凝心聚力的教育格局。在巩固传统宣传阵地的同时，建立销售公司微信公众号“朝阳e站”，形成以“朝阳e站”为龙头，以各销售企业微信订阅号、服务号、微博等为基础的“分层分级、资源共享、相互合作”的销售企业宣传微矩阵，打造出具有销售企业特色的宣传新高地。

考核对标树典型，形成创先争优的教育格局。把党建工作纳入销售企业“比学赶帮超”工作对标考评范畴，对思想政治工作成效进行量化考核，鼓励先进、鞭策后进；同时还利用“四好”处室创建、地市公司“两力”评价、“双十佳”评选、竞赛比武等平台，教育引导广大党员向典型看齐，充分调动全体党员干事创业的激情，营造了学先进、比先进的良好氛围。

2.2 多样形式狠抓党风廉洁教育

公司党委紧紧围绕正风肃纪这个重要目标，大力开展党风廉洁教育，努力营造风清气正的企业政治生态和管理生态。

坚持日常廉洁教育和集中廉洁教育相结合。开设廉洁宣传专栏，在节庆时点进行短信、微信廉洁提醒，通过日常教育将廉洁理念寓于党员工作生活中。开展专题讲座，观看典型案例，参观警示教育基地，通过集中教育活动强化廉洁意识。在召开的销售板块各类会议上，与业务工作同步进行廉洁教育和廉洁工作部署，使红线意识、底线意识入脑入心。

坚持组织教育和自我教育相结合。在组织教育方面，重点采取廉洁谈话、任前谈话、提醒谈话等方式，抓细抓小，早发现、早提醒、早纠正，防止小现象演变成大问题。在自我教育方面，组织开展岗位廉洁承诺和自我清洁活动；组织撰写廉洁自律座右铭，开展廉洁征文活动，促进自我鞭策、自我提醒，增强拒腐防变的能力。

坚持监督预防教育和惩处震慑教育相结合。突出选人用人等“三重一大”事项监督提醒；加强业务公开网上巡视和线下监察，及时纠偏堵漏抓预防。严厉查处违规违纪案件，使惩处的威慑和纪律的威严同步释放，做到查处一案，教育一片。

坚持教育引导与制度固化相结合。制定出台了《持续推进销售企业从严监督执纪问责的九项措施》。新建、修订成品油外采、非油商品采购、统采商品入围、网络发展分类测算、项目后评估等重点领域和关键环节的制度办法20项。重新编制完善机关岗位职责，梳理风险点428项，其中廉洁风险点84个，逐一列明业务高压线，结合职工处分规定，进一步完善了监督执纪的制度规范。

2.3 多维目标深抓形势任务教育

公司党委立足引领企业发展，围绕解决“想什么”“干什么”“怎么干”这三个方面问题，深入开展形式任务教育，有效增强形势任务教育的针对性和有效性。

抓观念转变，解决“想什么”的问题。以积极宣贯党中央及中国石化党组“十三五”时期的发展理念和战略为重点，将石油石化行业的优良传统融入企业形势任务教育中，将党员干部的思想认识统一到中央和中国石化党组决策部署上来，凝聚起干部员工齐心协力推进企业改革发展的强大精神动力。强化大局意识，把企业发展与国家经济战略相衔接，打破部门藩篱，加强协同配合，促进整体效益最大化；强化竞争意识，转变“看摊守业”思想，勇于开拓市场，担当起踢好全产业链创效“临门一脚”的责任；强化变革意识，在巩固传统优势的同时，注重运用互联网思维和大数据技术，鼓励创新商业模式，增强企业长远可持续发展能力；强化服务意识，转变机关工作作风，开展“抓两头、带中间”帮扶行动，推进销售板块各企业协调平衡发展。

抓任务落实，解决“干什么”的问题。将形势任务教育与经营管理实践活动相结合，突出价值引领导向，改善月度经济活动分析会分析维度和方法；增加月度经营策划会，分析市场变化，共商经营策略，每月下发《经营管理指导意见》，促进销售企业经营管理更好地适应形势变化。特别是在面对华北区域经营业绩持续下滑、创效能力不断减弱的严峻形势下，研究下发了《华北区域省市公司提升“凝聚力执行力敬业精神”专项活动方案》，要求华北企业把提升“两力一精神”作为脱困增效的核心动力，提高认识、振奋精神、细化措施，有效促进了华北区域的经营创效。

抓思路创新，解决“怎么干”的问题。为解决部分领导干部和党员思维定势和工作惯性问题，邀请知名专家授课，重点加强机关党员干部新理论、新理念、新技术教育培训；召开信息工作会议等形式，专门分析互联网经济对销售企业带来的严重冲击，引导党员干部自觉从把销售企业建设成为一流综合服务商的战略目标出发，积极探索商业模式创新，推动企业组织、管理模式、营销流程等实现更加科学、更有效率、更具竞争力的转变。

3 思想建企的初步成效

进一步推动了管党治党的责任落实。 思想建设是党的建设的中心环节。党要管党、从严治党，根本上就是要不断地克服和解决共产党员思想意识中的立场、宗旨和原则问题。思想建企坚持把党员的思想政治教育放在首位，党员意识明显增强，思想政治素质不断提高，为推动管党治党责任的落实提供了坚实的思想基础。

进一步形成了风清气正的企业生态。通过重点开展党风廉洁教育，着力加强作风建设，党员干部切实增强了纪律规矩意识和责任担当意识，进一步推动形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的企业生态。

进一步促进了销售企业的改革发展。面对严峻的市场竞争形势和不利的市场环境，销售公司领导班子以思想建企为总引领，审时度势，提出“量效兼顾，以效为主”的经营理念和“内涵盘活、外延转型”的总体思路，为推进销售企业实现逆势发展指明了方向。各级党员干部牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，学习新理论、新思维更加主动，创新变革的动力更加增强，团结协作的氛围更加浓厚，聚焦提质增效升级的导向更加明确，强化责任使命担当的意识更加强烈，贯彻落实总部的决策部署更加坚决，较好地完成了企业经营管理的各项目标任务。

4 思想建企的思考启示

认真总结销售公司思想建企的成功经验，对于国有企业贯彻落实思想建党原则，加强党的建设和推进企业发展，具有一定的启示和借鉴意义。

坚定理想信念是根本。理想信念是共产党人永葆先进性的精神动力，决定着党员干部的价值追求，支配着党员干部的思想和行动。思想建企，根本在于落实思想建党的原则。理想信念是思想建企的灵魂。因此，思想建企必须毫不动摇地强化共产主义理想和中国特色社会主义信念；毫不动摇地强化道路自信、理论自信、制度自信和文化自信；毫不动摇地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；毫不动摇地强化“在经济领域为党工作”的理念，使广大党员干部始终牢记党的宗旨，始终坚定理想信念，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，为做优做强做大国有企业而努力奋斗。

突出问题导向是关键。思想建企，其重要意义在于及时识别、分析和解决党员干部在思想、工作、作风等方面的突出问题，进而提升各级党员干部遵章守纪的自律能力，科学发展的实践能力，应对复杂市场的驾驭能力，推进企业转型发展的创新能力，强化从严治党、依法治企的管理能力等多种能力。因此，思想建企必须要以问题为牵引，在有效解决问题的过程中体现思想建企的成效。

聚焦企业发展是中心。思想建企的重要任务是适应形势变化，促进观念转变，引领企业发展。因此，思想建企必须聚焦企业发展，坚持围绕中心、服务大局，教育引导党员干部适应新常态、把握新常态、引领新常态，深入贯彻落实集团公司“五大战略”和“五大任务”，聚焦提质增效升级，促进广大党员发挥先锋模范作用，厚植优势、创新模式、开拓进取，努力打造现代化的综合服务商，为中国石化打赢转方式、调结构攻坚战做出应有贡献。

强化统筹推进是重点。在学习教育管理上，要统筹党委、支部、党小组等各级党组织以及各行政部门，把各方面力量调动起来齐抓共管，分层分类、有计划地开展。在学习教育内容上，要统筹思想政治教育、党风廉洁教育和形势任务教育，形成思想教育的合力，全方位提升党员干部的综合素质。在学习教育方法上，做到学习教育与日常工作有机结合，线上教育和线下教育相互促进。既有中央和上级组织要求的规定动作、标准动作，又要充分发挥各支部和党员的主观能动性，鼓励创新、体现差别、突出特色。

深化党政融合是保障。思想建企的鲜明特色在于将经常性教育融入企业经营管理，其内在地包含了党的建设和企业发展的双重要求，本身就是深化党政融合的生动实践。同时，党政融合也为思想建企的长效性开展提供了有力保障。离开党政融合，思想建企也会沦为无源之水，难以持久。因此，思想建企必须深化党政融合，坚决贯彻落实“党政同责”和“一岗双责”，做到管人、管事、管思想相结合，确保思想建企持久长效开展。

[1] 李丁.深入把握思想建党的七个特性[J],理论探索, 2015, 2: 27-31.

[2] 祁冰,唐淑楠.习近平关于思想建党重要论述的理论渊源 [J],理论界, 2016, 6: 6-13.

[3] 陈燕萍.毛泽东的“思想建党”及其重要启示[J],理论观察, 2013, 1: 14-15.

An Exploration on Corporate Building through Ideological Education

Xia Shixiang, Lei Lihua, Lv Zhigang
(SINOPEC Marketing Company, Beijing 100728, China)

Ideological education is one of the most important principles of Chinese Communist Party (CPC) for party building and is the glorious tradition, valuable experience and political advantage of the CPC. In its efforts to strengthen Party building and push forward reform and development, the Party committee of SINOPEC Marketing Company has been unswervingly complying with the principle of ideological education and has formulated a creative strategy, “corporate building through ideological education”, and put it into practice, effectively facilitating the integration and progress of Party building and corporate development. The paper provides information on the background and implications of the introduction of the strategy, summarizes the contents, implementation steps and initial results of the strategy, and ref ects on the company’s experience in implementing the strategy, providing useful insights and lessons.

Party building through ideological education, corporate building through ideological education, corporate reform, regular education

2016-12-25。

夏世祥（1964—），男，湖北省黄冈市人。美国休斯敦大学工商管理硕士。高级政工师，现任中国石化销售有限公司（油品销售事业部）党委书记、副董事长、副总经理（副主任）。电子邮箱：xiasx@sinopec.com。