社会网络在企业管理中的应用研究问题分析

摘 要 近几年，随着我国信息技术的不断发展，社会网络在企业管理中发挥着越来越大的作用，企业控制的信息化程度也越来越高。尤其是在现代化企业管理中，社会网络的运用已逐步涉及到了包括财务控制人员管理等的各个方面，为企业的管理与发展提供了重要的支持作用。本文简要阐述了社会网络在企业管理中运用的重要性，以及企业社会网络的主要作用，并在此基础上详细分析了社会网络在企业管理中的应用措施。

关键词 社会网络；企业管理；应用

经济的不断发展带动了社会网络的不断完善，同时大数据等信息技术在企业管理中发挥的作用也越来越大。对于一个现代化企业来说，每时每刻都在产生不同的数据或信息，若是不借助社会网络与信息技术手，将很难实现高效率的企业管理与控制。因此，社会网络对整个企业的运营与发展都有着重要的意义，有必要对其在企业管理中发挥的作用进行分析与探讨。

一、社会网络应用于企业管理中的重要性

从企业管理的角度来看，将社会网络运用与企业发展中的直接目的，即是为了满足理论进步与处理管理问题的需要。可以说，社会网络与企业管理或市场组织都有一定的相似性。在社会发展过程中企业、市场以及市场组织三者之间有着某种恒定的联系与制约关系，同时又通过不断运作实现资源互换，最终促进多赢局面的形成。在现代企业管理中，社会网络的应用已经不再局限于某一个部分，而是贯穿于企业管理与控制的整个过程，起着不可替代的作用。

二、企业管理中社会网络的主要作用

（一）社会网络对企业组织管理的作用

在企业组织管理中，社会网络的主要作用体现在知识获得与传递方面。也就是说，企业的相关信息与数据之所以能够实现高效率、及时的传递，社会网络在其中起着关键的作用，也正是由于社会网络的及时性，才使得企业信息能够在企业运行与发展中充分发挥其作用。同时，社会网络对企业的整体组织与控制也有着重要的意义。

（二）社会网络对企业组织绩效的作用

社会网络应用对企业组织绩效的影响作用，主要体现在企业集体与个人绩效变化两个方面。在企业发展过程中，对企业绩效产生影响作用的因素除了资本和综合实力之外，社会网络的高效应用不仅对企业的融资程度与利润空间有着一定的影响，还可以通过对企业人力资源，对整个企业的发展和运行产生一定的影响作用。

（三）社会网络对企业资源获得的作用

在整个社会体系中，企业位于一个能够与外部群体互相影响与制约的多元网络组织中，这样的社会干洗使得企业在获取相关信息与资源时，有更多、更快捷的渠道与方式。而随着社会网络在企业管理中的应用逐步深入，企业管理者们也对其有着更加深刻的认识，进而促使社会网络在企业获得资源的过程中发挥更加直接的作用，最终获取更多对企业有利的重要信息和数据。

（四）社会网络对企业员工行为的作用

在组织行为学理论中，员工行为研究是其中的重要部分。在现代化企业管理中，由于社会网络的充分应用，使得企业管理者得以对员工行为的研究更加深入。客观来讲，社会网络对员工行为的影响包括了积极和消极两个方面。若是企业管理者忽视了社会网络对员工行为的消极影响，不仅会影响到企业员工的工作热情，还会对整个企业的发展和运行起到严重的不利影响。

三、社会网络在企业管理中的应用措施

（一）利用大数据技术推进决策的精准化

大数据技术是信息技术发展的成果，也是社会网络在应用过程中不断完善的重要体现。当前，如何在大数据环境中快速、准确的获得对本企业有利的关键信息和数据，是企业提高竞争实力、实现稳定发展的关键。传统数据获取方法效率较低，且时间成本较高，而借助大数据技术便能有效解决这一问题。利用大数据技术，获取的资源准确度更高，存储和传递、使用等也更加便捷，结合现代云技术，使得企业管理在很大程度上实现现代化和智能化。

（二）利用先进管理方法推进财务控制的规范化

高效的财务管理是企业实现长远发展的关键，而传统的财务管理理念和方法已经难以适应企业的现代化脚步。因此，借助社会网络中的先进管理思想来推进企业财务控制的規范化和科学化，是当前许多企业都必须重视的一个方面。借助社会网络，企业可充分利用其获得更加先进、更加适合企业实际情况的管理财务管理方法。同时，科学的管理方法不仅可以实现远程监控，加强对财务管理的监督；还能够在很大程度上保证会计数据的精准性。

（三）利用信息技术推进科学化管理

利用信息技术实现科学化的企业管理是目前社会网络应用的比较广泛的一种方式。一方面，借助社会网络与信息技术，企业的各个部门或人员之间的交流更加顺畅，在消除部门隔阂的同时，也提高了企业信息共享的效率；另一方面，利用信息技术实现的科学化管理的不断推进和完善，也使得企业管理者的工作效率更高。尤其是对大型企业或上市企业来说，科学化的企业管理是企业综合竞争力不断提升的关键。

四、结束语

通过上文的分析可知，随着近几年我国企业现代化程度和科技水平的不断提升，社会网络在企业管理中的应用也逐渐深入和多样化。但是，在应用过程中，仍旧有矛盾或消极因素存在，导致社会网络难以在企业管理中充分发挥其作用。因此，还需要企业管理者不断研究和探索，进而推进社会网络与企业管理的结合。

参考文献：

[1]聂会平.社会网络在企业管理中的应用研究述评[J].生产力研究，2014，09：142-145.

[2]孟凡磊.社会网络分析在组织管理中的应用研究[J].现代商业，2015，23：171-172.

[3]李倩.计算机网络技术在企业信息化管理中的应用分析[J].电脑迷，2016，09：12.

作者简介：

周品贤，生于 1981年9月，性别女，民族汉族，籍贯广东，单位华南理工大学，职称中级经济师，学历：在读在职研究生，研究方向企业管理。