审计实训教学合作学习模式应用研究

王卿丽

【摘要】合作学习是在倡导“以教师为中心”向“以学生为中心”教学理念转变过程中，发展起来的新教学体系，许多国家正在推广这一教学方法。在独立学院转型期寻求向内涵发展的背景下，课程教学改革受到高度重视。本文对山西大学商务学院，结合审计教学实践，尝试独立学院课程改革中倡导在审计实训课内开展合作学习教学，进行了介绍。发现该校从审计实训课程特点和教学目标出发，构建以学生为中心，教师为指导的实训课教学模式。遵循合作学习的教学规律，制定在审计实训教学设计与课堂管理中合作学习的教学策略，对课程改革中创新实践教学方法，强化学生动手能力，实现地方院校培养应用型人才总目标，有着重要现实意义。

【关键词】合作学习 审计实训 教学模式 教学策略

合作学习于20世纪70年代初在美国兴起，并在80年代得到发展的一种教学体系。是在“以教师为中心”向“以学生为中心”教学理念转变过程中产生并发展起来的教学模式，目前许多国家正在推广应用。我国在《国务院关于基础教育改革与发展的决定》中提及并提倡合作学习，指出“鼓励合作学习，促进学生之间相互交流、共同发展，促进师生教学相长”。由此，最初在基础教育领域研究较多，为了打破长期以来教师讲、学生听，以教师为中心，学生被动接受知识的传统模式，为学生搭建自主学习的平台，让学生学会学习，终身受益，高等教育阶段合作学习的理念越来越受到关注和重视。本文以山西大学商务学院为例，通过分析合作学习及其构成要素，寻求合作学习的教学基本规律，研究其应用推广的科学性、可行性。

一、合作学习内涵及其基本要素

（一）合作学习内涵

合作学习是一种学习方式，是与自我独立学习相对应的学习方式。Resta于1995年将合作学习定义为：学习者团体为了一个共同的目标而一起工作。合作学习的关键是小组成员之间相互依赖、相互沟通、相互合作、共同负责，从而达到共同目标。基于合作学习的教学是合作学习在教学活动中的应用。王坦在“合作学习简论（2002）”中认为，合作学习教学是指在教学活动中以异质学习小组为基本形式，利用教学动态因素之间的互动，促进学生学习，以团体成绩作为评价标准，共同完成教学目标的教学活动。

（二）合作学习基本要素

国外研究者对合作学习基本要素的认识和实践运用，基本形成较有代表性的观点有三种。一是斯莱文的三因素理论。即合作学习模式有三个核心因素：小组目标、个体责任和成功的均等机会。二是库埃豪的四因素理论。即成功的课堂合作取决于四个关键因素：小组形成和管理、任务设计、社会因素和探索性谈话。三是约翰逊兄弟的五因素理论。即积极互助、面对面的促进性互动、个体和小组责任、人际和小组技能以及小组自评。尽管在合作学习实践中运用方法和策略种类较多，但侧重角度各有不同，目前认同度较强的是五因素理论。

二、合作学习课堂教学模式

（一）合作学习课堂教学基本模式

1.创设情境，呈现问题。教师首先创设情境，激发学生参与和学习的内在动力，然后组织学生实际讨论并操作。每节课任务必须具体化、系统化，使学生明确学习目标。

2.组内合作，解决问题。根据学习的具体目标，任务性质特点、难易程度确定合作学习方式。组长协调组内成员的活动，合理安排分工，对每个环节需要解决的重点问题通过讨论达成共识。然后每个成员要积极承担任务，如遇到疑惑不能解决先做记录，在老师巡视中提出并积极参与交流。

3.组间交流，教师监控。在组内合作的基础上，组与组之间可分享解决问题的过程和方法。教师做好监控，防止有些小组偷懒，抄袭作业。对于学生普遍存在的共性问题或难以理解的知识，统一解疑或提出多种解决方案。

4.引进竞争，巩固合作。一般对同一問题的理解或解决方案以组内交流为主，对任务的处理结果、实训的效果可以开展组间竞争。通过及时记录过程、教师公平点拨、公开作业成果等方式，寻求最佳合作学习教学模式。

（二）实例实训课合作学习的组织实施

第一步：小组的组建与管理，建立组织合作的基本单元。首先根据班级学生容量进行分组，分组的一般原则是组内成员之间有异质性，组间团队具有同质性。组内异质性体现在分组时考虑学生在性别、个性、成绩等方面有一定差异，同时兼顾同学之间的关系，小组成员要融洽，水平高与基础较差的能相互包容，组长要选择勇于承担、积极主动、协调能力较强的学生担任，每个小组是全班的小缩影；组间同质体现在要求各小组总体水平基本一致，组间同质是保障小组之间公平竞争的条件。组内异质是合作学习的基础，班学生容量在40人左右时，分8个小组，组员在5人左右为宜。教学实践证明小组成员小于5人，实训任务不好分配或因时间太紧工作量完不成，大于5人，会出现个别同学懒散现象。

第二步：任务设计与目标设定，明确行动目标。根据审计实训课教学目标和教学内容，设计实训子目标模块。目标设计思路为：与审计实践对接，体现审计职业基本技能的要求，遵循循序渐进的原则，分模块递进完成。以下按审计业务流程的设计审计实训课程具体子目标模块为：

模块一：会计基本功模拟，整理、装订会计档案资料。要求学生能根据经济业务发生的原始凭证，对应查找记账凭证，并按统一的规格大小裁剪、粘贴、装订。实训目标：增强学生对财务信息资料的感性认识和对审计对象的认知能力，培养学生做事认真、细致、规范化操作的工作习惯及良好的职业态度。

模块二：财务信息基本分析能力训练。要求学生查阅给定企业的财务档案资料，熟悉一般企业的账簿体系设置，能够根据已有会计专业知识，熟悉报表、账簿、凭证之间的关系，初步分析财务报表项目之间的关联性、内在联系及数据的勾稽关系，并按报表项目分别写出该项目的审计线路。实训目标：培养学生对相关学科知识尤其是会计的综合应用能力，通俗讲是“读懂账”，对财务信息的分析能力是做财务报表审计的必要条件。

模块三：模拟实施审计程序，查找财务报表重大错报问题。给定资料中设计了常见的错误账务处理和错报类型，要求学生首先采用详查法，逐月审核凭证和账簿，查找财务资料中具体的错误内容，并作出标识和分析说明。然后再假设用逆查法，尝试能否快捷发现问题。实训目标：让学生熟悉审计基本查账方法，提高学生的分析能力、判断能力和对专业知识的应用能力。

模块四：模拟财务报表审计流程中填写审计工作底稿，培养撰写审计报告的基本功。要求学生理解每份审计工作底稿基本要素的内涵，每小组可以按照会计要素项目进行分工，也可按业务循环项目分工编写审计工作底稿。每人至少完成一至两个项目的一系列相关底稿内容，并将上一环节查找出的问题录入审计工作底稿，做到审计过程记录完整，审计结论表述恰当，审计工作底稿之间的勾稽关系清晰。实训目标：培养学生的审计基本操作技能，规范操作审计工作底稿的编制，审计过程描述和审计结论的语言专业化，使学生养成良好的职业习惯。

第三步：有效组织管理课堂合作活动，强化合作意识、责任意识，领悟沟通技巧。

课堂秩序的监管是教师在合作学习中的重要任务，主要从以下方面关注：关注学生偏离主题的讨论。教师认真巡视，发现小组讨论内容与实训无关，要及时指出，引导到主题的讨论目标上。要关注冷场。个别小组成员之间配合不默契，分工不明，组织不力，或对任务无从下手，可能会出现冷场。教师要注意找到原因，或启发学生思维，或指导其合作，激发其参与的愿望。关注过度依赖和垄断发言。由于小组成员的差异性，可能会出现有人不停地发言，有人没有机会发言，或有人表现灰心、厌烦、沮丧等消极状态，教师要及时暗示垄断者，对消极者提供必要关注和更多的指导。噪声控制。让讨论声音适度，如果声音过大，教室喧哗嘈杂，会影响其他小组的讨论。实训任务的质量控制。及时检查学生的完成情况，对完成好的小组要鼓励其向更高的目标努力，或不影响别人的情况下提前休息；对完成较差的，要指出问题，并让学生重新审查，改进不足与存在的问题。

第四步：构建合作学习教学评价机制，完善教学评价体系，保障合作学习有效实施。

课程教学评价指标分四个方面：态度与情感，占20%，包括出勤、课堂主动性与积极性、团队协作精神、实训任务完成进度；智能与技能，占25%，包括对相关专业知识的理解、运用能力，认知能力，操作技能、独立分析、解决问题的能力，沟通协作能力；实训任务完成质与量，占40%，包括对专业知识的应用能力、实训任务完成的质与量；答辩水平，占15%，包括对实训过程体验的描述与体会和回答问题两方面。

考核评价指标尽量细化、量化，态度与情感、智能与技能、任务完成的质与量侧重对过程的评价，每节课都要有记录，每个模块任务结束时收回并计分。组织答辩工作是实训教学任务完成的检验过程，也是学生总结、反思、提高的过程。要求学生首先对实训过程及结果进行陈述，阐述自己从实训中学到什么，审计流程各环节是如何操作等体会和感受。陈述时要求条理清楚，语言表达准确、完整，重点突出。然后指导教师现场提问，学生回答问题，要求表达流畅。实训目标：学生体验从“做中学，学中做”的真实经历，通过学生主动、发自内心、个性化的讲台展现，使尽可能多的学生从中体验到实训的乐趣，从而使其对专业知识的认识与理解实现质的变化。通过答辩检验学生是否达到掌握审计工作基本操作的实训效果，锻炼学生的语言表达能力和应变能力。最终总成绩以小组团队为基础评分。

三、审计实训课合作学习教学模式应用

（一）师生角色定位与要求

1.教师在审计实训课中的角色定位与要求

（1）教师是实训的管理者、组织者，模拟审计工作的项目负责人。教师要对课堂活动整体控制和进度把握，是实训课堂的第一责任人。教师在课堂上要动态地把握好教学中师生的“分”与“合”的关系。处理好“适时登场”和“主动撤离”的关系，以学生的“学”为核心，突出学生在获得知识过程中主體地位的同时，适时引导学生，强化课堂教学的民主性、互动性，提高课堂教学效率。适度放手让学生主动思考，重难点让学生讨论，让学生思考解答问题，寻找归纳规律，注意开拓学生思维。从工作角度模拟项目负责人在审计外勤工作中如何组织管理团队，及时掌握各组操作中遇到的困惑、出现的问题。

（2）教师是实训的引领者、指导者、监督者，模拟审计活动的项目组长。课堂上先引领学生一步一步操作，做到“三必讲三不讲”，即审计方法和技巧必讲，多数学生不会的必讲，出现原则性错误的必讲。学生能自己学会的不讲，能小组合作学会的不讲，能借助资料、实训等渠道学会的不讲。最大限度地减少不必要的讲解和指导，确保学生有足够的学习和训练时间。如果该讲的不讲，指导不到位，留给学生去“死啃”，结果效率低，还会出现很多知识漏洞，导致学生学习无效。控制好学生的自由度，自主不是放任自流，要对整个教学过程进行监督。从工作角度教师定位于项目组长，要对审计组内部每个人员的工作结果负责，有指导和监督。

（3）教师是实训的参与者、激励者、评价者，模拟事务所主任会计师。作为实训课的参与者，教师对实训内容要做到：精选、精讲、精炼、精批。每个实训环节精选典型操作给学生集中精讲，在实训过程中对每个小组选代表展示操作进行精炼指导，并要注重巡视，参与解决小组遇到的问题和困难，细心观察、认真听取、准确了解信息，及时进行指导点拨，对学生完成的任务精心点评。教师角色定位于会计师事务所的主任会计师，要对审计工作底稿进行最终复核，对有独特、新颖见解的学生，及时发现并给以鼓励，做到优秀必表扬，错误必纠正。

2.学生在审计实训课中的角色定位与要求

（1）学生是课堂的学习主人，扮演审计工作的助理人员。要求学生根据实训内容认真进行自学，每个学生必须要熟悉实训资料背景、账簿体系的基本内容、每节课实训子目标和任务，然后根据实训子目标和任务的要求进行操作，做到自觉、主动、独立。课堂遇到操作困难，无从下手或对账务处理事项的判断感到困惑，不能独立完成时，先主动与同组同学进行交流，学会合作学习。对完成的每项任务要写明自己所在组编号和姓名，便于教师课后作业管理的查证和反馈，同时增强学生的责任意识。

（2）学生是实训的探究者、展示者，模拟审计学习项目组主要成员。学生根据每节课实训任务安排主动探究问题，主动并独立运用所学专业知识完成任务，对自己完成的成果可以随时展示，展示分组内展示（小展示）和组间展示（大展示）。教师对展示内容把握三个原则，即问题性、互动性、创生性。对能启发学生进一步探究、能够进行广泛交流讨论、具有创意的实训结果给予展示，具有典型性、代表性的问题、创意做大展示。

（3）学生是实训课的合作者、达标者。每节课教师统一下达实训内容和任务，按组考核完成情况，组内成员必须有分工，在分工的基础上合作交流，难点协同完成。每组首先对实训任务作出分工安排，便于教师考核，然后学生开始独立完成实训任务并自行整理结果。教师通过巡视、观察及时了解进度，进行验收与评价，对按进度完成任务的给予达标批注，让学生体验到“学有所获”的快乐。各小组在达到目标过程中又以团队总体成绩为依据，促进组内成员之间互帮互学合作交流，组内每个成员既是达标者又是合作者。

（二）审计实训课教学模式应用

1.强化合作学习的互动

合作学习论认为，教学过程是一个信息互动的过程。教学中互动的方式有单向式、双向式、多向式、成员式。单向式教学是教师把信息传递给学生的过程；双向式教学是师生相互作用获得信息的过程，强调双边互动；多向式强调多边互动，教学是师生、学生之间共同完成；成员式教学是师生平等参与和互动的过程，教师不再是唯一信息源。从教学实践看，合作学习教学中互动方式更倾向多种方式的互动，包括师生之间、学生之间、教师之间的多边立体的信息传播途径。在实训中选择采用哪种方式互动，教师应根据教学环境把握，对学生未知的需要传授的知识采用单边式互动，对学生已有一定认知或知识基础的采用双边或多边。审计实训课基于学生已有审计理论知识，操作时更多采用双边或多边，合作学习理论下互动中心聚焦在学生关系的拓展上，强化互动性。

2.加强合作学习的指导

实训前，强调所要实训内容的重要性，唤起学生的注意力，将学生引入积极的学习状态。告诉学生做什么，所做实训有什么价值，与未来实际工作有何关系，激发对审计实训认知力。实训过程中引领指导，一是做到精讲，对大部分人容易出错的、难以操作的步骤，重点讲授。二是随机提问、变通内容，让所有学生思考问题并准备回答，可做提示性的线索，不斷鼓励学生自主解决问题。引导其循序渐进向深层次问题探究，在学生探究的疑难点问题上作出引导，帮助学生走出困惑。教师通过提问获取学生理解所学内容的反馈信息，促进学生对所学审计知识升华。

3.引入合作学习的激励与竞争

课堂引入激励与评价机制，教师要通过“激励、鼓励”等方法，激发学生浓厚的学习兴趣和求知欲望，营造良好的课堂气氛，同时制定合理的考核评价办法。激励贯穿课堂教学的全过程，考核评价尽量量化指标。在布置每项任务时，同时发放设计好的实训任务完成情况测评表，让学生了解测评的标准，做到心中有数。在实训过程中对每项任务完成情况做好过程记录，同时也引入竞争机制，如在审计程序实施模块中，对发现问题及时、准确做好标识记录，任务完成后作为测评的依据，这样各组成员相互比拼争先争优。每个模块完成后形成成果检测表，组与组展开互评，测试结果公开。每次任务完成后及时收回检查表，并在下次任务开始前算出小组得分，小组得分由教师计算并反馈给小组，对整个学习过程和结果包括态度和情感、智能与技能等方面作出总结，对表现好的给予表扬。

四、结语

合作学习对教师提出了新要求。在高等院校倡导合作学习，要求教师树立正确的教育观念，包括学习观、教学观、师生观、评价观。合作学习是自主性学习过程，强调学生不仅要获得知识和技能，更要重视学习过程体验和社会化发展。教学目的不仅是知识的掌握，还包括交往中的合作意识和能力，形成的情感、态度和价值观。重建师生关系，师生关系由“权威—服从”逐渐变为“指导—参与”的关系，教师要善于了解、尊重、理解学生，正确评价学生的学习。要求教师具有一定的组织管理能力，合作教学过程中如果缺乏有效的组织，会造成热闹的表演或出现秩序混乱，教学中还需要一定的教育机智。合作学习的教学过程是一个复杂的系统过程，只有综合领会要领，在实践中不断总结与反思，才能取得良好的教学效果。

参考文献

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