论新形势下国企党建工作建设

杨国徽

（西部机场集团青海机场有限公司，青海西宁 810000）

一个国家的发展离不开党的正确领导，而国企党建工作在党的建设中占据了一定的地位，即能够顺利开展对于我国国民经济的发展有着积极的意义，也对促进我国国企创新和改革起着重要作用。时代在不停的推进中，因此，国有企业一定要适应新形势，跟随时代做出改革和创新，并结合我国国情发展战略来更好地完善和开展国企党建工作，为我国国民经济发展贡献自己的力量，下面就来分析一下我国国企党建工作的现状。

1 现如今国企党建工作的现状

在我国不断变化的历史形势下，我国国企党建工作人员都能够根据形势变化做出创新和改革，努力促进我国党建工作的开展，在民主政治建设和党群关系方面做出了卓著成效，同时国企的党组织人员根据当前社会的发展在开展我国国企党建工作时做出创新，并把党建工作和国企的经济发展进行了有效结合，明确了我国国有企业的改革方向，对于国民经济快速发展作出巨大贡献。

我国国有企业党工作人员在做好党建工作的同时，也应将自身的监督作用加强并实施到企业经济中去，实时监督国企经济正确发展，尤其对廉政建设和国家反腐工作的有效开展都有着积极意义。同时也发扬了我党的优良传统，即永远将人民利益放在社会问题的最前方，努力解决广大人民的民生问题，从而提高我国普通群众对党的拥护和爱戴。

2 新形势下，我国国企党建工作应如何开展

2.1 要有效发挥出国企党组织的重要作用

党建工作的顺利开展对一个企业有着极其重要的作用，能够提高该企业的自身凝聚力，对其未来的发展也有决定性作用。因此要发挥党的政治核心作用，就要坚决贯彻且执行党的正确路线方针，从国家自身出发，并根据中国共产党党章要求正确开展党组织建设工作，这对走出我国特色社会主义道路有着重要意义。同时也要加强党组织建设对于国有企业出现某种重大问题时的决策力度。首先，国有企业要根据自身特点，明确党组织决策所涉及的范围，其应该包括本国有企业的发展战略、资本运作等问题，逐渐完善国有企业党组织建设在进行国有企业决策时的步骤和办法，使党建组织在国企中作用发挥至最大。

2.2 要加大对国企党建领导班子的培训力度

国有企业要进行顺利改革建设，首先要对党组织建设的领导班子进行创新教育，从而提高国有企业党组织建设人员的政治素养、业务能力和党员素质。在对我国国有企业领导班子进行创新教育时，一定要将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”作为基本思想来武装党建人员的头脑，要将所有党建人员的政治素养和业务能力进行有效结合，始终贯彻科学发展观理论。初期要使其有一定的政治理论素养，然后进一步进行党性培养，同时要求我国党建组织人员要时刻加强自身素质，努力学习有关经济管理方面的知识，不断提高自身素养和解决问题的能力，以便遇到实际问题时能够灵活应对。

党建领导班子的培养不仅要提高其综合素质，也要狠抓其作风建设。党建领导班子的作风问题，对于一个企业是否能够得到正确和稳定的发展有着决定性意义。首先，在培养党建领导班子人员时，要给其树立以人为本的基本思想，要尽力让其和广大职工群众“共进退”，要努力维护国企广大职工的基本利益，要时刻关心职工的日常生活并认真谨慎解决他们的民生问题。然后，国企也要建设相应的监察部门。制定相应的反腐惩罚制度，使得党建工作人员廉政为民，养成清正廉洁的生活作风。党组织领导班子要带领职工群众及时完成党组织工作，积极在一线的技术和管理人员中发展党员，改善企业的党组织结构，要对职工下岗和失业后的党员进行统一登记和管理，确保党员能够在日常生活中进行组织学习。

2.3 要加强企业中人才结构建设

一个企业是否能够成功和快速的发展，这取决于该企业中人才结构的建设，只有好的人才，企业才能够有好的发展。加强我国国有企业人才的培养也是我国党建组织工作的重要组成部分，同时也是国企增强竞争力的首要因素。因此，在企业的发展中，要时刻对人才培养方案进行研究和分析，要制定合理的人才吸收计划，进一步完善人才结构建设。同时国有企业也应该与社会各界的人才进行交流学习，将更多优秀的人才引进到国有企业中。国有企业不仅要和社会各界进行人才交流，也要与国家各大高校进行合作，进行定向培养党组织建设管理人才，要不断改善和优化我国国有企业党组织建设和人才结构，当党管人才引进企业后，要对其进行不定期培养训练，比如党校培训、长期专业技能培训等，不断提高党管人才的综合素质，以便更好的适应当前形势下国有企业的稳定发展。

引进足够优秀的党管人才只是党建的基本要求，国有企业要建设完善的激励政策，要时刻明白这一点，人才是企业发展的第一生产力。因此，在企业发展的过程中，要不定期采取精神激励和物质激励有机结合的方法，激发党管人才的工作积极性，使其在工作时不懈怠，时刻保持良好的专注力和分析能力，同时国有企业也要及时解决困难职工所遇到的问题，关心职工并营造良好和谐的工作氛围，做到这些，国有企业的发展才能够稳定，党组织建设工作的开展才能够更加顺利。

3 党建设人员要正确认识党建工作和国家企业的关系

党建工作要时刻围绕着企业的经济发展来进行，这不是说降低了党组织建设工作在国有企业中的地位，这更加说明了一点，党组织建设工作时刻要找好自己的定位，才能发挥其作用，如果脱离了企业生产，那么党组织建设也就没有意义了。党建组织在参与国有企业重大问题决策时，其主要作为辅助，对该企业进行某种问题判断时，提出相应的建议和意见，并不是对企业生产经营中的某一具体问题实行决策，只是为了使得国有企业在问题决策时更加的民主和科学，并不是说非按照党组织建设意见执行。可见，党组织建设工作的开展是极其必要的，它可以时刻监督该国有企业的生产经营状况和该企业中党组织建设人员的生活作风，是否有违法乱纪贪污腐败的现象出现，时刻规范着党组织建设人员的生活。国有企业在问题决策时提出党组织意见可以给决策提供参考，努力发挥党组织建设的规范作用，为国有企业未来的发展保驾护航，也为国家党组织建设树立正确的学习标杆，贡献出自己的一份力量。

4 结语

综上所述，随着当代科技的不断发展，整个世界也愈来愈像“地球村”，在这样的新形势下，国有企业的党建工作也应该作出相应改革，这个过程需要我国党建人士的不断探索和改进。要始终坚持党的正确领导，本着可持续发展观念，努力创新和开展我国国企党建工作。相信通过这样的方式，我国的国民经济能够快速发展，从而实现全面小康社会。

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