多元化视阈下广西民族文化自觉与自信培育路径

本文为2014年度广西高校科研一般项目（编号：YB2014369）；2013年度梧州学院科研重点项目（编号：2013B011）阶段性成果

【摘 要】 本文叙述了培育民族文化自觉与自信的战略意义，分析了多元文化对广西民族文化自觉与自信的双重影响。提出多元化视阈下广西民族文化自觉与自信培育的路径：大力弘扬广西精神，培育少數民族的文化认同意识；注重培养本土文化人才，培育少数民族的文化创新意识；加快构建现代公共文化服务体系，培育少数民族的文化建设主体意识。

【关键词】 多元文化；文化自觉与自信；广西精神

“文化是人类社会不可或缺的重要组成部分”。[1]著名哲学家罗素在《中国问题》中提出：“不管中国还是世界，文化最重要”，[2]文化在整个社会发展中的地位越来越重要。当前文化已成为综合国力的重要组成部分。重视本国文化发展和实现文化强国已成为各国发展的重大战略，而文化自觉与自信是实现文化强国的强大动力。可见，培育民族文化自觉与自信，既有利于促进民族文化传承与创新，提升民族文化软实力，又有利于增强民族文化认同，促进民族团结和社会和谐。文化自觉与自信是实现文化强国的强大动力，培育民族文化自觉与自信对于提升民族文化软实力和促进社会和谐具有战略意义。随着全球化和现代化的快速发展，多元文化共存为广西民族文化发展带来良好机遇，但多元文化冲突特别是西方和现代文化等强势文化的强烈冲击下，少数民族的文化认同、创新和主体意识不足，制约了民族文化的健康发展。

一、培育民族文化自觉与自信的战略意义

1、有利于促进民族文化传承与创新，提升民族文化软实力

民族文化作为一种意识形态，它不是一成不变的，它是植根于一定的经济社会环境。随着当前社会主义市场经济的快速发展，我国经济社会发生了翻天覆地的变化，民族文化赖以生存的经济基础已经不复存在，民族文化要发展，必须要适应现代经济社会发展要求，必须进行“扬弃”，需要吸收西方和现代文化的优秀成果不断创新，才能适应时代发展的客观要求。民族文化的生命力在于创新，通过不断创新，才能显示出其强大生命力。但民族文化传承创新实现的前提是其文化主体必须要具备文化自觉与自信。文化自觉是指生活在一定文化中的人明白自身文化的来历、形成过程、所具有的特色和它发展的取向，[3]能理性对待自身民族文化和选择其他文化的能力。文化自信是指对民族文化价值的充分肯定。只有增强文化主体的文化自觉与自信，才能正确理性认识民族文化，通过民族文化的自我觉醒、自我反省和自我创建，从而使优秀民族文化传承创新，焕发出新的生机，展示民族文化的生命力和影响力，提升民族文化软实力。这方面做得较为成功的案例较多，比如闻名中外的印象刘三姐和南宁民歌艺术节等广西民族文化品牌，它们把传承少数民族传统文化与现代元素创新有机融合起来，展现了少数民族优秀文化的精神价值和独特魅力，大大提升了广西民族文化的影响力和软实力。

2、有利于增强民族文化认同，促进民族团结和社会和谐

网络是一把“双刃剑”，网络带来的多元文化为我们开阔眼界、增长见识，了解世界各国文化风土人情，以及学习借鉴他国优秀文化成果带来了极大便利，但西方利用网络优势进行文化霸权主义，异化或丑化中华文化和传统美德，企图解构中华民族文化精神，特别是西方发达国家企图对我国民族地区进行“和平演变”的图谋，策划民族分裂，散布各种损坏民族团结的谣言，企图破坏民族团结和边疆稳定。文化是民族的血脉和人民的精神家园，作为中华儿女，必须深刻认识到中华文化在中国历史进程中的地位和作用，对文化发展规律的正确把握，对发展文化历史责任的主动担当，以及对自身文化价值和生命力的坚定信念，[4]才能正确了解自身文化以及正确处理好民族文化与西方文化、传统文化与现代文化、本土文化和外来文化的关系，增强对本民族文化的认同，自觉抵御不良文化的渗透，弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，促进民族团结和社会和谐。

二、多元文化对广西民族文化自觉与自信的双重影响

随着全球化和现代化的快速发展，世界各地多元文化的共存与冲突已是不争的事实。广西作为民族地区，多元文化共存为广西民族文化交流融合和繁荣发展带来良好机遇，有利于增强民族文化自觉与自信，同时在多元文化冲突特别是西方文化等强势文化的强烈冲击下，广西民族文化的认同、创新和主体意识不足，制约了民族文化的健康发展。

1、多元文化共存为广西民族文化创新发展带来机遇

随着中国—东盟经济文化交流的快速发展，广西民族地区呈现出民族文化、本土文化、现代文化、西方文化、东南亚各国文化和网络文化等多元文化共存和繁荣发展的局面，多元文化交流融合和优势互补，既为广西民族文化创新发展提供了充分的养料，又为广西民族文化繁荣发展提供了良好机遇和发展前景。比如中西文化融合发展的典范——广西阳朔西街，优美的自然风景和浓厚的民俗风情吸引许多外国人居住，又称洋人街，是集古今中外文化于一体的闻名于世的旅游景点和商业街，既有浓郁的中国民俗蜡染和传统手工艺等中国民族特色，又有别有异国风情的酒吧、西餐厅等文化气息；再比如南宁国际民歌艺术节已成为广西民族文化与东盟各国文化交流融合的典范，融文化、旅游、经贸为一体的综合性大型节庆活动，每年在南宁举办一次，南宁国际民歌艺术节服务中国—东盟博览会，展示中国与东盟各国最具代表性的文化题材，不仅是广西与全国各地、东盟和世界各地文化交流的重要平台。可见，多元文化共存为广西民族文化创新发展带来了机遇，有利于增强民族文化自觉与自信。

2、多元文化冲突为广西民族文化自觉与自信带来挑战

首先，在多元价值观冲击下，对民族文化认同度不高。在多元文化为广西民族文化发展带来机遇的同时，多元文化和价值观的冲突是相伴的。随着改革开放和现代化进程的快速发展，广西民族地区的经济文化也得到了较快发展，一些实用主义、金钱至上和利己主义等文化价值观强烈冲击着民族传统和民族美德，而民族文化在现代化市场经济大潮中显得“不合时宜”，导致对民族文化的认同度不高。比如，民族信仰是民族认同的重要部分，调查结果表明，对于壮族土俗神“莫一大王”79.4%的人表示没听说过，对于壮族创世神“布洛陀”，表示没听说过的有62.5%，可见，广西壮族传统的民间信仰已失去生存空间。[5]这表明广西壮族对自身族文化认同度较低的现状。

其次，广西民族文化创新不足，文化产业化水平不高。据统计，2015年广西文化产业增加值占全国的比重为1.56%，排名全国第20位，在西部排在第5位，占全区GDP比重为2.52%，比全国平均水平（3.97%）低1.45个百分点，排全国第22位，西部第7位。[6]导致广西文化产业水平整体落后的原因有很多，但其中重要原因是广西民族文化人才严重不足制约了民族文化创新發展。据统计，广西文化系统在编在职人员中，大专3297人，占36.04%；中专及以下人员占37.99%。特别是，广西高层次文化人才十分紧缺，在全国有影响的文化大家、名家还不多。[7]导致民族文化人才不足根源在于民族文化教育、人才培养和引进机制等方面不足的问题。

最后，广西公共文化服务体系建设相对滞后，民族文化发展主体的主体意识不足。由于广西是典型的“老、少、穷、边”民族地区，经济文化相对落后，相对于全国的公共服务均等化水平，广西的公共服务文化体系建设相对滞后。广西民族文化资源丰富，发展民族文化产业具有天然优势，但部分地方政府和相关部门存在急功近利思想，在“重经济建设，轻文化建设”思维惯性影响下，对民族文化建设的地位和作用认识不够，公共文化建设和服务与不能满足人们文化需求，重视“送”文化，而没有重视引导扶持少数民族“种”文化，导致少数民族参与文化的主体性不足。

三、多元文化视阈下广西民族文化自觉与自信培育的路径选择

在多元化视阈下，广西作为民族地区，不仅要充分发挥多元文化交流融合为民族文化发展带来的大好机遇，更需要大力弘扬广西精神、注重培养本土文化人才和加快构建现代公共文化服务体系，培育少数民族文化的认同、创新和主体等意识，增强民族文化自觉与自信，促进民族文化强区建设。在把握多元文化交流融合机遇发展民族文化的同时，还需要大力弘扬广西精神、注重培养本土文化人才和加快构建现代公共文化服务体系，培育少数民族文化的认同、创新和主体等意识，增强民族文化自觉与自信，促进广西民族文化强区建设。

1、大力弘扬广西精神，培育少数民族的文化认同意识

民族文化是各民族在其历史发展过程中创造和发展起来的具有本民族特点的文化，是一个民族和国家的精神家园。在多元文化视阈下，广西民族文化发展必须应对多元文化价值观冲突，其重要前提是培育文化主体对民族文化的认同意识，就需要文化主体对民族文化的价值和精髓——广西精神的正确认识和认同。广西民族文化资源丰富，在漫长的民族发展历史长河中，逐步孕育了“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神，它是体现了广西民族特质、历史特质、区域特质和时代特质等特点，是中华民族精神在广西的具体表现，在传承民族文化基础上继承了中华优秀传统文化，也吸收了世界文明的有益成果，具有强大感召力和强大民族凝聚力。因此，需要针对不同群体，大力弘扬广西精神，培育少数民族文化认同意识。一方面在学校开展民族文化教育课程，讲好广西故事，弘扬广西精神，从小培育民族文化认同意识；另一方面在全社会把弘扬广西精神融入到各行各业具体平凡工作中去，大力宣传各行各业弘扬广西精神的先进模范，比如广西推出的“新时期的好军嫂”韩素云的舍小家为大家和无私奉献的传统美德，入选了“100位新中国成立以来感动中国人物”。同时宣传弘扬广西精神还需充分发挥网络、微信、手机短信等各种媒体的优势，增强宣传的鲜活性和互动性，形成良好社会氛围，潜移默化的培育民族文化认同意识。

2、注重培养本土文化人才，培育少数民族的文化创新意识

没有创新的民族是没有希望的，创新是民族文化的生命力所在。民族文化创新需要民族文化人才的支撑。针对广西民族文化人才不足和高层次文化人才短缺的现象，一方面需要大力发展教育，注重本土文化人才的培养。加大对基础教育、职业教育和高等教育的民族文化教育、民族文化技能和民族文化专业等方面人才培养的投入，为培养大批了解热爱民族文化的人才从小抓起，以及培育一批具有一定民族文化技能和民族文化专业素养的民族文化人才，为广西民族文化创新发展提供智力支持；另一方面广西应创造良好“软环境”，吸引高层次文化人才。这就需要开放包容的人文环境、尊重知识人才的良好人文氛围、工资待遇和管理服务，创造良好“软环境”吸引高层次人才服务广西民族文化创新发展。

3、加快构建现代公共文化服务体系，培育少数民族的文化建设主体意识

构建现代公共文化服务体系将伴随我国整个现代化进程，要求政府高度重视文化建设，加大对公共文化产品和服务投入，保障人民群众的基本文化发展权益，发挥百姓参与文化建设的主动性。针对广西民族地区公共文化服务现状，要培育少数民族文化建设的主体意识，必须构建现代公共文化服务体系：一方面需要各级政府高度重视构建现代公共文化服务体系的重要性，这既是解决百姓日益增长的文化需求的民生工程，又是体现政府执政为民和赢得百姓的民心工程；另一方面，加快构建现代公共文化服务体系，培育少民族文化发展的主体意识。具体来说，要统筹城乡公共文化资源配置，加大对贫困地区、少数民族聚居地区、边境地区、革命老区扶持力度，丰富优秀公共文化产品供给，开展丰富多彩的公共文化活动等举措基本实现广西公共文化服务设施体系城乡覆盖，同时还需要引入市场机制、引导社会力量参与公共文化服务体系建设，不断增强广西公共文化服务水平，比如广西部分民族地区构建“一村一品”和“一乡一业”民族文化产业化发展模式，引导人们把民族生态文化、休闲文化和农业生态文化等民族文化资源转化为发展优势，使当地百姓文化致富，取得了较好成效，不仅满足了人们日益增长的文化发展需要，而且培育了他们参与文化建设的主体意识。

【参考文献】

[1] 费孝通.费孝通论文化与文化自觉（上）[M].北京，群言出版社，2007.201-202.

[2] 罗素.中国问题.[M].秦悦，译，上海，学林出版社，2006.102-103.

[3] 费孝通.文化自觉与自信（上）[M].北京，群言出版社，2007.263.

[4] 云杉.文化自觉 文化自信 文化自强—对繁荣发展中国特色社会主义文化的思考[J].红旗文稿，2010（15）.

[5] 赵锦山，徐平.广西壮族自治区民族文化认同调查研究 [J].中南民族大学学报（人文社会科学版），2014（2）.

[6] 广西文化产业发展落后的问题亟需关注——2015年广西文化及相关产业发展情况分析[EB/OL].

http：//www.gxtj.gov.cn/tjxx/yjbg/qq_267/201611/t20161102_128702.html.

[7] 切实抓好人才工作 为广西民族文化强区建设提供有力的人才保证和智力支持[EB/OL].

http：//www.gxwht.gov.cn/culture/show/7976.html.

【作者简介】

唐景成，湖南永州人，梧州学院社科部副教授，研究方向：党建与思想政治教育.