陈清波,梁园园,蒋晗晖,凌玲,刘伟玲,邓琴
(玉林市卫生学校,广西玉林537000)
规范化培训对中职护理技能竞赛成绩的影响
陈清波,梁园园,蒋晗晖,凌玲,刘伟玲,邓琴
(玉林市卫生学校,广西玉林537000)
开展中职护理技能竞赛,有利于护理教学与临床护理接轨,提高学生人际交往能力、操作能力,有效促进中职护理教学改革和中职护理学校之间的学习交流,加快实用型技能型人才培养。从基本资料收集、整体素质培养、参加校内护理技能竞赛、三甲医院实习、精心选拔与科学培训等方面制订规范化培训方案,使学生取得竞赛好成绩。
规范化培训;中职;护理技能竞赛
2016年3月下旬,我校参加全区中等职业护理技能竞赛,选手在竞赛中发挥出色,成绩优秀。在17个参赛学校51名选手中,我校参赛选手全部获奖,共获集体二等奖(第二名)、1人获一等奖(第一名)、1人获二等奖(并列第四名)、1人获三等奖(第十八名),其中1名选手参加全国中等职业院校技能竞赛。这成绩受到区赛评委的高度肯定,各项目指导教师也因此获得“优秀指导教师”称号。但我们发现选手在比赛中仍存在一些问题。因此,我们对影响技能竞赛成绩的各项因素进行分析,有针对性地提出相应建议,并制订了科学可行的赛前规范化培训方案,现介绍如下。
好的参赛选手是取得比赛成功的关键因素。为了不漏掉任何一个参赛的好苗子,从学生入学后第一年对其进行资料收集,包括身高、身体素质、各科成绩、口头表达能力、心理素质、个人形象等。然后筛选出120名优秀学生进入礼仪队及心理协会进行培训,让他们参加校内外活动,提升个人综合素质。最后根据护理相关课程,如护理礼仪、护理概论、护理技术的考试成绩进一步筛选,选出60名优秀学生。
通过各种途径帮助上述60名学生提高整体素质,如让其参加护理礼仪培训、全校性的护理礼仪比赛、市中小企业博览会、市中医药博览会等大型礼仪实践活动。通过这些活动,塑造良好的护理专业形象,使学生增强职业荣誉感,提高护患沟通能力,赢得患者的信任。
通过校内护理技能竞赛,提高参赛学生护理技能水平,营造“以赛促学、以赛促教、教赛结合”氛围,调动学生学习积极性,提高教师对护理技能培训的认识,促进护理专业教学改革。赛后筛选出20名优秀学生作为全区护理技能竞赛的候选选手。
临床实习是学生提高实际工作能力、建立临床思维、形成良好职业道德、掌握正确处理医患关系方法的重要环节,是学生理论与实践相结合的阶段,也是培养实用型人才的重要途径。安排学生到三甲医院实习,得到经验丰富的教师带教,接触真实病例,学到更多新技术。通过临床实习,使学生认识到业务技术、医德医风、作风纪律在临床工作中的重要性,从而注重自身职业道德、临床思想、临床技能的培养,掌握更多新知识、新技术,弥补前期学习中的不足,为参赛打下良好基础。
5.1 精心选拔参赛选手和培训教师
精心选拔参赛选手,要求参赛学生综合素质好,包括身心素质好,具有谦虚的品质、较好的理论基础、较强的组织纪律、吃苦耐劳和团队合作精神[1]。选择责任心强、教学及临床经验丰富的护理教师负责培训工作。培训教师中有护理教研主任及护理骨干教师,他们有丰富的参赛经验,对大赛规则、评分标准比较熟悉。
5.2 做好合理计划
培训教师严格按照比赛项目的要求,制订具体的培训方案,包括月计划、周计划、阶段计划。每一个阶段都要有突破点,如时间和分数的突破等。
5.3 集中培训
5.3.1 实习后的集中培训20名候选选手实习返校后参加集中培训。培训前,首先,培训教师强调护理技能竞赛的意义及重要性与组织纪律要求,解读评分标准,并向选手演示操作流程。其次,强调细节,如每一个动作、每一个表情、与病人的沟通语言以及用物的摆放等,使选手理解护理操作内涵。最后,选手根据培训要求反复练习操作技能,掌握操作顺序,练习过程中注意操作时间的把握。培训教师记录候选选手操作中的不足,操作后点评候选选手,肯定优点,指出不足,并指导候选选手如何做得更好。
5.3.2 设置淘汰赛培训一周后进行第一次淘汰赛,筛选出10名候选选手继续训练。要求选手每日训练前先进行10分钟的护理礼仪训练。培训教师再次分析评分标准,向候选选手解读每一个得分点和扣分点,对候选选手进行强化操作训练,找出候选选手薄弱点,使其反思、消化并反复进行练习。要求候选选手在保证操作质量的基础上提前30秒完成操作。同时邀请护理礼仪教师对候选选手进行普通话指导和礼仪指导,包括发音,与病人沟通的语调、表情,站姿,走姿等,力求展示护士大方、美观的形象。
在培训中,培训教师要经常变换操作情景[2],如病人的床号、姓名、物品摆放的位置等,提高候选选手应变能力;预设候选选手在比赛中可能会出现的意外情况,如笔掉地、物品污染,并进行模拟练习,教会候选选手如何预防此类情况发生,遇到意外情况如何正确处理,如操作中笔掉地,可以取备用笔继续操作,操作结束后洗手再拾笔,一定要沉住气,不慌张,以免影响之后的操作。
心理素质是比赛成功的关键。针对候选选手心理素质,我们邀请了学校中层领导及督导组教师观摩候选选手操作,并进行点评,指出不足,锻炼其心理素质。培训教师要做好候选选手的心理辅导工作,多与候选选手交流,了解其思想负担,及时进行疏导,使其及时调整心理状态。一周后进行第二次淘汰赛,选出3名参赛选手。
5.3.3 强化训练,提高质量邀请临床护理经验丰富的专家对选手进行指导,培训教师认真汲取经验,及时发现培训中的问题并指正,以提高选手操作能力和理论水平。可多组织模拟比赛,让学校领导和教师充当评委,本校二年级学生充当观众,营造比赛氛围,提高选手心理素质,并将选手的操作录制成视频,回放给选手观看,让他们能及时看到自己存在的问题[3]。同时,强化理论训练,理论成绩占总成绩的10%,也是取得比赛成功的关键。学校安排内、外科各一名教师对选手进行理论培训,每周15课时,各科教师提供30个案例,培养选手案例分析能力,使选手学会独立思考,并能根据要求列出护理诊断,根据护理诊断列出护理措施。
虽然我校在本次比赛中取得了较好成绩,但是通过比赛,我们认识到在培训过程中仍存在一些问题,值得反思。
(1)在比赛中,由于我校平时所用训练模拟人与比赛的CPR模拟人有一定差距,导致其中两名选手操作时吹气与按压成功率下降,影响了比赛成绩。
(2)在平时的训练中,虽然选手能按要求在规定时间内完成操作,但比赛中仍有一名选手因超时而丢分。
(1)培训中,按竞赛要求准备好与比赛型号一致的物品,包括模拟人、输液管、吸痰管、治疗车、治疗巾,甚至棉签也要与比赛型号一致。及时上报实验室没有的物品,申请购买。同时心肺复苏比赛项目,最好能购买两个模型,一个平时练习时使用,一个赛前几天使用,这样有利于选手找到比赛时按压、吹气的感觉;如只能提供一个模型,最好是赛前几天再启用。比赛报到时,培训教师与选手要提前到达比赛地点熟悉现场与用物,这样有利于选手在比赛中不受用物的影响,发挥出最佳水平。
(2)培训时,培养选手时间观念。每次操作都按表记时,操作结束后,培训教师和选手一起分析问题产生原因,找出解决问题的方法。培训教师应将操作步骤分解成多个环节,每一个环节都要求选手在保证质量的基础上提高速度。选手要勤练并熟记操作步骤,只有操作熟练才能提高速度。
总之,中职护理技能竞赛成绩是中职学校教学质量的评价标准之一。要想提高中职护理技能竞赛选手成绩,需要培训教师、参赛选手、学校的共同重视和努力,并认真分析历届影响护理技能竞赛成绩的因素,找出可行有效的方法,对选手进行规范化培训,从而使其在竞赛中发挥出色,取得优异成绩。
[1]刘美萍.参加护理技能比赛心得[J].卫生职业教育,2012,30(1):93-94.
[2]郭霞.浅谈影响中职护理技能比赛成绩的因素[J].卫生职业教育,2015,33(4):79-80.
[3]黄跃师,吴卓洁.护理技能竞赛选手常见问题及对策[J].全科护理,2015(25):2547-2549.
G424.28
B
1671-1246(2017)11-0064-03
注:本文系广西中等职业学校教育教学改革项目(GXZZJG2013C106)