广东省韶关市曲江区枫湾镇

2017-03-07 11:13
党建文汇·上 2016年8期
关键词:村干部精准干部

四招并举 助力精准扶贫

为切实推进全区精准扶贫工作顺利实施,枫湾镇党委、政府按照区委、区政府的要求和部署,明确责任目标,采取有效措施,扎实推进全镇精准扶贫工作有序开展。

出实招,精心组织。始终把精准扶贫工作作为当前重点工作紧抓不放,按照“底数精准、规划精准、项目精准、措施精准”的精准扶贫思路,为贫困户量身定制脱贫措施,走“一村一品、一户一法”的扶贫道路;建立健全组织机构,每一个贫困村都安排了1名班子成员驻村,驻村干部帮扶联系到户,负责衔接和配合精准扶贫工作,确保扶贫工作稳步推进。

出硬招,做精做准。逐户上门入户,核清农户家庭资产、收入支出等情况,综合考虑住房、健康、教育等家庭情况,精准识别贫困对象,做到户立卡、村造册、镇建簿,全面摸清贫困人口底数。

出新招,全力以赴。创新思路,重点培育壮大现有乡村旅游产业,全力打造“一镇一品”,积极扶持农户发展广昌白莲种植,抓好白莲种植基地扩种、合作社建设、品牌认证、莲子深加工等工作,切实打造好枫湾“荷花世界”这一特色产业,带动脱贫致富,促进全镇生态旅游产业发展上新水平。

出高招,通力协作。牵头单位区政协办召集区机关事务局、审计局、旅游局等10个单位负责人在枫湾镇召开新时期分散贫困人口定点扶贫对接工作会,夯实责任,扎实开展精准扶贫工作。在产业帮扶思路方面,以乡村旅游带动贫困户脱贫,明确要扶“贫”先扶“志”,实现由“输血”扶贫向“造血”扶贫的转变,最终实现精准脱贫。

(广东省韶关市曲江区委组织部胡颖波)

江苏省海安县

镇村联动实施精准服务

海安县坚持以镇村联动为抓手,推动服务资源下移、力量下沉,为群众提供精准服务,有效提升了农村基层党组织的服务功能。

联动建网摸需求。依托村党组织、网格党支部、党小组、党员中心户“四位一體”党组织架构,密织镇村干部包村联户服务网,区镇干部挂钩到村,每人联系2-3个重点户,村干部带领党员中心户联系分工组内所有农户。建立“日访周理月结”制度,村干部和党员中心户每日分片走访。了解社情民意;村“两委”每周召开碰头会梳理群众诉求,分类代理上报;区镇干部每月定期驻村工作,面对面与群众交流谈心,了解诉求办结情况。协助处理各类生产生活难题,确保把群众的需求摸准摸实。

联动搭台聚资源。下沉民政、司法、卫生、文教等相关职能部门资源,科学安排功能设置。开展示范级村为民服务中心创建活动,区镇指导村党组织健全完善坐班服务、首问负责、一次告知、承诺公示等规章制度,规范窗口服务行为。探索网上审批模式,将政府内网延伸到村,实行县、镇、村三级联网,通过网上运行,完成尊老金核准、重残救助等15项事务的申请和审批,方便群众办事。

联动代理优服务。全面下放镇级权力审批事项,劳动保障、民政优抚、计生医保等49项行政事权直接在村办理,对不能直接下放的,由镇村干部“包村包户包人”,逐户发放便民服务卡,为群众提供全程代理服务,明确即收即办事务28项。限期办理事务21项。整合镇村人才资源,围绕志愿服务、政策宣讲、平安维稳、扶贫帮困、带动创业、文化娱乐等主题组建功能型党小组,定期组团为基层群众提供特色服务。

(江苏省海安县委组织部邱元)

陕西省旬阳县

“三严三力”促进组织工作升级

旬阳县从激发原动力、增强战斗力、凝聚向心力人手,促进党建和组织工作提等上位,为县域经济转型升级和突破发展提供了有力的组织保障。

从严管理干部。激发干事原动力。探索完善干部选拔任用工作机制。组织开展领导班子和干部综合研判,从严管理和监督干部。稳妥推进公务员职务与职级并行制度,创新培育模式提供人才保障。

从严夯实基础,增强基层战斗力。创新基层党建机制,强化基层组织建设,加大基层保障力度。

从严思想建党,凝聚发展向心力。以专题教育为契机深化作风建设,以教育培训为主导提升服务能力。

(陕西省甸阳县委组织部王春云)

猜你喜欢
村干部精准干部
前郭县严抓善管强保障促村干部担当作为
驻村干部拼命干,村干部靠边站?
精准扶贫美了乡村
驻村干部切勿“喧宾夺主”
精准扶贫 齐奔小康
干部任免
干部任免
干部任免
信干部任免