初中生英语厌学心理分析及对策例谈

2017-02-15 19:12
名师在线 2017年5期
关键词:小涵优秀生英语老师

杨 芸

(盱眙开发区实验学校,江苏淮安 211700)

一、案例描述

刚上完第一节课,回到办公室,坐下来批改作业。打开抽屉,一张小纸条静静地躺在里面。清秀的字迹跃然纸上:老师,我一点儿也不想上英语课了,我要调班。署名是:小涵。小涵是我们班级的尖子生,每次成绩都在年级前五名,是冲刺淮中的种子选手。她学习认真,各门功课都非常优秀,平时不爱说话,很文静。

捏着纸条,我陷入了沉思。这件事小涵曾经对我提起过,说是自从上了初三以后,她感觉英语老师对她的指导和课堂提问明显少了,不像以前那样关心她了。沉思片刻,我把小涵叫了过来。“小涵,上次不是让你找英语老师谈谈吗?你去了吗?”我问。“没有。”低低的声音,若有若无地传来。“为什么?”小涵低着头,眼睛盯着地面,两只手有意无意地搓着衣角。过了好一会儿,才说:“老师,你不是常说爱拼才会赢吗?我就是想自己努力拼搏一下,要是进步了,英语老师就会关注我了吧。这段时间,我努力了,也进步了啊。今天练习课上,英语老师指导其他同学做练习,对我做的题,只是瞟了一眼,什么都没说。老师这么长时间一直用这样的态度对我,我的信心都快崩溃了。对英语课也提不起兴趣了。”说着说着,小涵轻轻地抽泣起来。

二、案例分析

小涵是年级的尖子生,是冲刺重点高中的种子选手。在学校,是老师们的宠儿。在家里,是父母的掌上明珠。从小到大,世界都绕着她转。不论走到哪里,都是大家心目中的焦点。升入初中后,感觉英语老师对她的课堂提问少了,指导也少了。她渴望老师的关注。这种失落的感觉压在她的心头,她感到焦虑。“信心都快崩溃了,对英语课也提不起兴趣了!”

从英语老师的角度来讲,带两个班,每天要面对一百多名学生,备课上课,批改作业,有大量的事情在等着他,很难做到每一天对每一位同学细致入微地观察。而且即使意识到了这些想法,也难以一一顾及。教育心理学认为,当教育教学中老师所提供的机会、内容、方法等不能满足全班每个学生的需要时,有些学生就会产生一种师源性的心理困扰。

班主任察觉到了小涵的变化,鼓励她去跟英语老师聊一聊。这本是很自然的事情,问一问英语老师,了解一下老师对自己的看法、有什么要求,谈一谈自己的想法和感受。一谈开来,一片云彩不就散了吗?而小涵恰恰就在这个问题上产生了退缩。她为自己找了一个借口:爱拼才会赢。小涵要通过自己的努力拼搏,来赢得英语老师的关注。但英语老师依然如故——或许他压根儿就没注意到这种情况。

班主任没有替代小涵去找英语老师谈。我们不能说班主任不负责任,恰恰相反,班主任的这种做法不仅可以让小涵解决面临的困扰,更让小涵体验了一次解决困难的过程,这对于小涵的心理成长是非常有意义的。

毫无疑问,小涵是一个成绩优秀的学生,她把学习放在第一位。但成绩优秀,并不代表一切都优秀。优秀生也有缺点和短处,在大家的赞美声中,他们有的比较自负,以自我为中心。也有的承受力弱,不能忍受挫折。这显然又不是一个优秀的学生所该具有的。优秀生需要得到关注,渴望别人关注。他们有强烈的好胜心、自尊心、上进心。如果引导得当,他们必会成为国家的栋梁。

三、指导建议

不想上英语的小涵存在的主要问题:一是人际交往出现障碍,二是消极情绪难以调适。班主任可以建议小涵继续找英语老师谈一谈。当然,小涵可能还会鼓不起勇气去找老师。为此,班主任可以先通过一些有效的沟通技巧,缓解小涵的心理压力,再激发小涵采取行动。这些技巧包括:

第一,同理心和自我揭示。班主任可以这么对小涵说:“你对英语老师有想法,这很正常。如果老师这样对我,我也会有意见的。”这样可以更稳定地建立与小涵的信任关系,有助于小涵心理的自我开放,向班主任说出自己内心的真实想法。

第二,鼓励。心理学研究证明,获得他人的肯定,得到他人的夸奖,是人类共同的心理需要。这个需要如果得到满足,就可以使人发挥出超常的能力。为此,班主任可以这么对小涵说:“你这样想,说明你考虑问题更全面了,真不简单!”

第三,根据小涵的好胜心和逆反心理积极的一面,可使用激将法,以“刺激”的方式,将其潜力激发出来。比如,班主任可以这么说:“你在我眼里,一直都是顶尖高手,这点儿小事,不会解决不了吧?”也可以说:“你这点小事都无法面对,还考什么重点高中啊,考重点高中这样的事,你想都别想了吧!”

第四,引导和教育。比如:“你并不是不喜欢英语这门学科啊,你不会因为对英语老师有想法而放弃这门学科吧?”

第五,方法和指导。班主任可以这么引导小涵:“人与人之间的相处问题大多都可以通过交流来解决。你不和老师谈,老师怎么会知道你内心的想法和感受呢?你不和老师谈,你也不会了解老师对你的看法啊?只有和老师交流了,才能清楚彼此的想法,一片乌云不就散了吗?”

美国临床心理学家艾利斯认为:个体在一定情境中的情绪和行为的反应不是由事件A直接造成的,而更多的是由经历这一事件的个体对该事件的理解和看法B引起的。在本案例中,英语老师对小涵指导得少,课堂提问少(A),小涵觉得老师忽视自己,不关心自己(B),于是不开心,信心快崩溃了(C)。不开心、信心崩溃的关键不在于老师对小涵的指导和课堂提问变少了,而是认为老师忽视自己、不关心自己、不以自己为中心。而有些学生同样老师指导得少、课堂提问少,却没有不开心,没有信心崩溃,这是因为他们认为老师很忙,对所有学生不能一一顾及到,并非是老师忽视自己、不关心自己。为此,班主任可以先帮助小涵弄清楚自己的想法,比如:“英语老师没有指导或提问你的时候,你心里对自己说什么?”然后根据小涵的回答,帮助她分析哪些属于合理的想法,哪些属于不合理的想法。弄清不合理的想法后,再帮助其分析不合理之处,直到以合理想法代替不合理想法,即:老师指导少、提问少的原因是学生多、老师任务重,对你难以顾及,而不是忽视你、不关心你。正确引导后,小涵不合理的想法也就改变了,她的情绪和行为反应也自然就会回到正确的轨道上来。

四、资源拓展

学习优秀的学生常常是学校和家庭的骄傲。在当前教育环境下,学习成绩依然是我们评价学生的首要因素。但目前学校和家庭对于优秀学生的人格教育、心理素质培养存在诸多不足。面对英语厌学心理,我们该如何应对呢?

从学校角度,可以经常组织一些与英语学习有关的志愿者活动或学校社团活动。鼓励优秀生积极参与,在活动中培养他们良好的心理素质和健全人格。从家庭角度,家长要纠正自己的一些错误认识。在关注成绩的同时,更要关注孩子的心理健康。从学生个人角度,要提高自己管理情绪的能力,培养积极的情绪。常用方法有:合理宣泄法、松弛训练法、目标转移法等。

[1] 吴增强.学生成长与辅导[M].天津:新蕾出版社,2008:229-232.

[2] 陈鹏.关注优秀生的心理健康[J].贵州教育,2005(16):21.

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