■武汉市汉阳区七里小学 陈九香 徐红艳
协作教育理念下综合实践活动课程的开发及实践
■武汉市汉阳区七里小学 陈九香 徐红艳
七里小学虽然是一所年轻的学校,但是学校的办学理念——“协作,为儿童提供发展的机会”却深入人心。
过去的10年,学校以协作理念为指引,将社区和共建单位引入到综合实践活动中来,探索出综合实践活动“协作模式”,产生了积极的社会影响……随着对课程研究的不断深入,学校又打破以往单纯的与社区协作的方式,让教育最大的协同者——家长走进综合实践活动的视野,在课程开发中唱主角。
学校在实施综合实践活动课程整体建设时,认为课程必须要根植于生活,发展于学生,服务于社会,让普通家长也成为课程内容的实施者。由此,学校开发了以班为单位的“家长职业分享课堂”,让角色体验成为课程内容的亮点。
1.方法:调研家长资源,协同家委会成员制定家长职业分享计划,让有不同社会职业背景的家长走进课堂,担任教师。
2.内容:包括专业知识、工作方法、工作趣闻、情感体验、道德情操等。也可以是非职业特色的个人特长、兴趣爱好,如:旅游经历分享、节庆的由来、父母故事团、家庭生活展示、美食体验、手工制作、室外活动等。
3.形式:工作内容和趣闻的介绍,如警察讲处理的案例故事、退休老船长介绍遇到的险情,动物饲养员介绍动物饲养情况,泡菜大王介绍自己如何制作经营等;专业知识讲座:结合学生年龄特点开展健康讲座(爱眼、护齿、卫生等)、理财讲座、安全知识(未成年人自我保护、交通安全、自救等)、其他知识(酒文化、珠宝鉴定知识、电脑小知识等)讲座;动手操作:科学小实验、手工制作(剪纸、风筝、布艺、泥塑)、美食体验等;个性分享:摄影、美术、旅游经历、节日来历、讲故事等;家庭活动展示:孩子学习角落或书房的布置、家庭教育小故事、家庭游戏或活动等。
以三(5)班为例,班主任徐红艳老师用一个星期时间,走访全班四十五个家庭,调研家长资源,协同家委会成员制定家长职业分享计划,让有不同社会职业背景的家长走进课堂担任教师。如:请退役的船长爷爷和孩子们分享自己的航海见闻和历险;在酒店工作的家长教孩子认识各种食品,进行生活常识教育;担任医护工作者的家长向学生传授基本的应急救护知识。每一堂分享课,都尽可能地让学生进行模拟体验,参与其中。
令人欣喜的是,尝到了甜头的家长,逐渐成为综合实践活动场所的提供者。不同职业的家长背后衔接着各种各样的行业资源——工厂、商场、行政服务部门(邮局、自来水厂、图书馆……),还有参加城市建设的农民工等。通过家长们的努力,他们的工作单位都能成为有趣的实践场所。我们陆续带领学生体验了节水科技馆、金龙鱼生活馆、邮政分拣中心,消防局、法院、档案馆、少年管教所、炮兵团、菜市场、晴川阁等地。活动场所的增加,丰富了综合实践活动课程的内容,拓宽了学生视野,将校内偏重继承性学习与校外偏重实践性学习有机地结合,使学生获取知识的途径从平面到立体,从课内到课外。更为重要的是,伴随着活动的丰富与深入,学生们在参观、操作等感性体验中社会责任、人文底蕴、科学精神、审美情趣、身心健康、学会学习、实践创新等核心素养不断提升。
从最初邀请家长走进课堂,再到家长主动参与,每一步都渗透着家校协作的诚意和努力。而今,深受熏陶的家长们在学校引导下实现家庭与家庭之间的协作,自发组织,成为综合实践活动的设计者。
开发“亲子实践活动”主题,由家长自主设计家庭实践活动。以2016年为例,家长们就自主设计组织了野生动物园、植物园、科技馆、省历史博物馆、自来水厂等参观体验;进行了捐资助学阳光义卖、江滩观鸟行、野营之旅、名胜考察一日游等活动,逐渐形成了我校“亲子实践活动”四大主题:三年级“自然空间”,四年级“人文视野”,五年级“公民行动”,六年级“社会舞台”。在家长的共同参与中,我们还研制了活动指引表,指导不同水平的家长都能有效地实施亲子实践活动。近五年来,经由这些活动而产生的调查报告、视频短片,在武汉市创新素质实践行比赛中获26项奖,获奖比例逐年上升,“亲子”系列实践活动课程成为家长们最渴望的“课堂”。
建立综合实践“家庭协作组”,由家长协商组织团队实践活动。以社区片为基础,将各班学生按居住社区划分成若干小组,自主策划学生课余实践活动。为了鼓励家庭实践活动的持续开展,学校将每年的5月定为“综合实践专题月”即“家庭协作组”活动展示月。家长名副其实地成为综合实践活动的设计者。至今为止,我们的家长职业分享课堂,已邀请近五千名家长,涉及职业分类中的八大类,共计1300多项具体工作,与30多家单位结成学生实践基地共建单位。
在品尝成功的喜悦时,我们对综合实践的现有模式又进行了新的思考与规划。基于学校家委会对家长的调研,学校综合实践核心组、学区学科协作组经过多次研讨确定开展“七里小学学生职业生涯规划”课程的研究和实践。
一是建立职业分享资源库:携手家庭、社区、学区、社会,建立“七里小学家长职业分享资源库”。
二是构建职业课程链:整合资料,形成“共话分享—参观体验—顶岗实践—畅想未来”的“职业课程链”,即结合年段特点划分为以二、三年级为主的“职业分享”、四年级为主的“职业体验”、五年级为主的“职业实践”、六年级为主的“职业畅想”的四级课程体系。同时,大力依托协作单位,构建学校、企业、家庭一体化的职业启蒙教育,有效整合三者的优势,使之为“职业生涯规划课程”的实施提供正能量。
三是组建生涯规划指导团队:广泛征集、聘请具有人力资源师、职业规划师的专业人士,与学校骨干教师,成立“七里小学学生职业生涯规划课程指导团队”,借鉴国外职业启蒙教育的经验,制定“七里小学学生职业生涯规划框架”。
四是搭建家校同步桥:携手家长加强家庭对学生职业启蒙的教育,及时了解和疏导孩子内心的想法,并给予正确的沟通和指导,让孩子了解自己,认可自己以及欣赏自己,并适时地对孩子进行符合其年龄要求的职业启蒙教育,让孩子结合自己的兴趣及自身特点,建立良好的职业生涯规划。
我们期待通过“职业分享课程”,让学生在分享、体验中,感悟诚信友善、合作担当、法治信仰、生态意识的重要性,促进学生社会责任意识的形成;在聆听、观察、实践中,加强对不同职业的认识、理解与尊重,促进学生个体对多元文化、人类共同命运等方面的认知和关切,同时提升情感态度和价值的多元取向;在调查、策划、创想中,培养学生审美情趣、学习方式、实践创新能力,最终实现学生身心健康、阳光成长。
责任编辑 成弘