扶沟县农牧局 沈红丽
怎样给农民上好一堂课
扶沟县农牧局 沈红丽
(一)农村劳动力状况
目前,农村劳动力普遍年龄高,50岁以上占60%,呈老年农业化趋势。文化程度低,小学、初中占91%,呈低文化农业化趋势。妇女多,占63%,呈妇女农业化趋势。接受专业技能培训的少,占17%,呈粗放型农业趋势。
(二)农村劳动力现状
70后不愿种田,80后不会种田,90后不谈种田,50岁以上的农民没有办法才去种田。
(三)农民学习特点
喜欢真实例子,注重相互学习;精力分散,记忆力差,理解力强;喜欢高度参与。
(四)如何开展农民培训
要吸引年青人务农,加快新型职业农民的培育,构建新型职业农民队伍。
(五)调研知晓农民的需求
1.参与式培训需求调研。听农民说什么,如生产生活及接受培训情况;观察农民做什么,如主导产业;了解农民想什么,如培训期盼。
2.需求调研方法。问卷调查法,实地观察法,访谈交流法。
3. 培训时需求调研的作用。一是确定培训产业,二是确定培训内容,三是确定培训人员,四是组建教学班。
4.确定培训对象。专业村办专业班,培养专业技能型农民。专业合作社、种植大户、家庭农场,培养生产经营型农民。农村信息员、农产品经纪人、农机手、统防统治植保员、村级动物防疫员,培养社会服务型农民。
(一)对教师的素质要求
培训教师要心系农民,心向农村,只有前沿的思想,扎实的理论功底,丰富的实践经验,善于描述和表达。
(二)提高素质途经
培训教师向网络学习,关注农业发展动态,向专家及科研部门学习,向同行学习,向农民学习。
(一)实用性
教学内容应该讲农民正在用或即将用的农业技术,让农民在学中干,在干中学。根据时令季节组织教学内容,学后就用。
(二)灵活性
上课时间的灵活性:农忙时少培训,农闲时多培训。培训内容的灵活性:培训内容尽量贴近农时、贴近农民需要。例如,中专教材《农药经营与管理》就先讲农民的当前生产急需用到的农药品种。培训形式的灵活性:课堂讲解、现场指导、实际操作。
(三)直观性
田间观察,利用标本、实物、挂图、工具书培训。利用多媒体,搞好生产示范点,做给农民看。
(四)针对性
经常到田间或温室大棚,了解普遍存在或个别存在的问题。针对不同类别的学员釆用不同的教学方法。例如:中专培训要让学员知其然和知其所以然,而其他培训只要让学员知其然就行了。
(五)先进性
教学内容要创新,例如:先进的栽培模式(土豆—玉米—白菜,小麦—西瓜—大白莱等),优良的种子农药肥料(科学含量高的种子,以及菌肥、无公害农药品种),先进的栽培技术(无公害栽培、无土栽培、设施栽培、水肥一体化栽培等),高效的病虫害综合防治技术(性激素利用、超低喷雾)。
(一)短期培训班培训的要点
多讲怎么做,少讲为什么;多操作少理论,只讲生产环节;语言要通俗易懂,强调直观教学。
(二)中长期培训班培训的要点
多讲怎么做也讲为什么,多操作少理论;多实际分析和解决问题,讲生产全过程;语言要通俗易懂,强调直观教学。
(三)教学方式
以“农民”为中心,以“田间”为课堂,以“实践”为手段,以“作物”为教材。
(四)讲授
讲授是培训教师对培训内容的讲述。对着教案念稿子不叫讲授,不看学员背教案也不叫讲授,照本宣科也不能叫讲授。 要有稿不念稿,离稿不离谱。
讲授要生动活泼,声音哄亮、有磁性、有穿透力。鼓励提问,及时回答,不停的向农民“发难”。课前不发资料。
(五)讲课技巧
克服紧张心理障碍。开场要讲清典型人、典型事,具体情况数目字、群众语言四五句。态度要谦虚,谦虚不过度,不吹不装、不骄不躁、不急不慌。授课形式要活泼,但活泼不过分,要做到有板有眼,有起有落,有来有往,有声有色。
说农民语言让农民更容易接受,更容易懂。如果教师能把高科技的东西用农民的话讲出来,教师讲课水平就高。
把自己与培训内容融合在一起,达到了忘我的境界,你的培训才有感染力,对你所讲问题学员才能产生共鸣。用提问、竞猜、互动、游戏的方式进行,会使课堂气氛更加活跃。