浅议构建残疾人就业平台

盛雯雯

浙江财经大学东方学院，浙江 海宁 314408

浅议构建残疾人就业平台

盛雯雯

浙江财经大学东方学院，浙江 海宁 314408

残疾人职业教育存在较多不容忽视的问题，这导致残疾人职业教育并没有达到预期的效果。本文针对残疾人职业教育中从学校到工作的过渡方面，提出创建政府与各个残疾人组织、社会福利组织联合的就职平台，改变残疾人职业教育现状，从而更好的促进残疾人就业、提升残疾人就业质量。

残疾人职业教育；现状；就职平台

一、建立就职平台的必要性

残疾人是社会组成的一个重要部分，属于弱势、特殊群体。现今社会上的大部分残疾人都依靠社会和政府的救助维持基本生活，这对政府来说是一笔不小的开支，但是对残疾人来说却也只是勉强维持生计，而没有实现人生价值和生活的意义。帮助残疾人就业，不仅可以减轻社会、政府的负担，也可以增加残疾人的社会存在感和认同感，实现残疾人融入社会。建立残疾人的就职平台，可以更高效率的发挥职业教育的功用，为残疾人就业提供需求信息和帮助。因此，建立残疾人的就职平台不仅重要还很有意义。

二、残疾人就业的现状

近年来我国开始重视残疾人的职业教育，相关法律法规、政策也在逐步的提出和完善，全国也已基本建成了覆盖城乡的残疾人就业服务组织体系，但是在残疾人从学校到社会，即从结束教育到开始工作的过渡领域，和健全人所享有的体系以及社会经济发展现状的相比，我国残疾人就业服务仍然有很大的差距。健全的社会人所享有的类似人才市场等中介，在残疾人间鲜少规范的存在，因此导致学校到工作领域的衔接十分不灵活，使得职业教育的成果得不到很好的利用，造成资源的浪费。

三、建立残疾人就职平台

残疾人与健全人一样，享有法律赋予的公平就业、取得劳动报酬或收入、享受社会保险等基本权利。考虑到其特殊性，为切实解决残疾人就业问题，应构建政府与各个残疾人服务组织、社会福利组织联合的就职平台。在这个联合体系中，政府是残疾人公平就业的保障，残疾人服务组织是残疾人就业的基础，社会福利组织是残疾人就业的支持。就论现今实事，政府可使用正确的引导态度使用职权召集残疾人联合会、社会福利组织进行一次残疾人就业平台的整体规划。提出一主二辅的领导思想。一主即以政府部门为主体，通过政府的权威以及正规化手段引导残疾人就业平台的建设与发展。二辅为残疾人联合会与社会福利组织为辅助，通过政府的领导利用更加客观的非官方角度共同建设残疾人职业平台。

(一)政府

政府在联合的就职平台中扮演监督、规范的角色。残疾人由于其自身原因，就职平台的建设必须要有政府的监督，受到政府的管理，以保障残疾人的基本利益不受侵害。而且，政府的扶持有利于提高社会的重视和正规性，提高残疾人在社会中的地位，有一定得思想领导作用。使就职平台可以快速、健全的发展。因此，政府需要从以下几个方面着手：

1.大力宣传残疾人就业的重要性，通过各种宣传手段引起社会各界的正视和重视。呼吁社会公众在任用残疾人就职时，理当树立正确人文思想与社会观念。不歧视、不搞“特殊待遇”。

2.监督落实就职平台的规范建设，实施贯彻政府的工作职能，树立就职平台有效、可靠的形象。并且通过政府的干预，建设良好、公正、公开的平台，保证就职平台在政府的领导下能更加合理的安排残疾人的福利以及安置工作，使就职平台真真发挥其功效。

在就职平台的发展中，及时配合完善相应的政策和法规，从残疾人切身实际出发，制定相应的法规条例，例如残疾人就职平台应当依法开展经营业务活动，在自我业务范围内经营，不得提供虚假信息或作虚假承诺等。从法律方面保障残疾人的基本权利和利益。

3.完善社会保障机制，确保每个残疾人在参加就业后都能及时参保，其基本生活能得以保障。

(二)残疾人组织

残疾人组织长期与残疾人接触，是除残疾人自身外，最明白残疾人切实的需求的组织，是类似于工会的作用，代表着残疾人的利益和需求，维护残疾人的合法权益。残疾人组织的参与有利于站在残疾人的角度去解决问题，充分的体现出残疾人的需求，把残疾人就业的问题进行统一的规划管理，并建立残疾人就业信息系统，不断拓展残疾人的就业渠道。残疾人也更能放心的将自己的能力展现在联合就职平台上，加深就职平台的联合建设。

(三)社会福利组织

社会福利组织服务的对象主要是社会中的特殊人群，向社会中的特殊人群提供社会的资助补助。社会福利组织在运营中除了接受国家财政的投入，还会接受社会各界的资助，所以更能引起公众的关注，在推动社会影响力、营造良好的社会风气和氛围中起到至关重要的作用。并且社会福利组织在提供资金帮助时，其繁琐程度远远小于政府和其他组织。对于其可观的资助补助效率，可以使残疾人尽快的拿到国家和社会的资金补助。让残疾人安心、放心。综上所述，社会福利组织参与建立残疾人就职平台，可以发挥其功用，提供相关社会服务，并且可以提供部分的资金需求。以公开明亮的态度来资助残疾人群体。除此之外，也可以让残疾人感到社会的温暖，在人文建设方面提高残疾人在社会中的归属感，激发工作激情。

除此之外，残疾人自身和其家庭也要改变观念，树立就业信心，从消极的接受政府救助到积极配合就职平台的安排获得工作。同时，也要努力学习职业技能，提高自身素质，使就职平台的安排和工作具有价值和意义！

[1]谭永生，杨宜勇.构筑“一主多元”的残疾人就业服务网络[J].中国人力资源开发，2009.

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2095-4379-(2017)25-0294-01

盛雯雯(1996-)，女，浙江温州人，浙江财经大学东方学院，本科生。