坚持正确新闻志向努力打造报业企业文化——以《绍兴报业》为例

□章海坚

（绍兴日报社，浙江绍兴312000）

坚持正确新闻志向努力打造报业企业文化
——以《绍兴报业》为例

□章海坚

（绍兴日报社，浙江绍兴312000）

2016年11月7日，在第十七个中国记者节到来之际，习近平总书记亲切会见中华全国新闻工作者协会第九届理事会全体代表和中国新闻奖、长江韬奋奖获奖者代表并发表重要讲话。习总书记对新闻工作者提出了“四个坚持四个向”的要求：坚持正确政治方向；坚持正确舆论导向；坚持正确新闻志向；坚持正确工作志向。

在当前传媒业直面新闻传播方式重大变革和报业经营面临严峻挑战的大环境下，习近平总书记对新闻工作者寄予了更高的厚望，要求每一名新闻工作者坚持正确新闻志向，提高业务水平，勇于改进创新，不断自我提高、自我完善，做业务精湛的新闻工作者。

近年来，浙江绍兴日报社把办好《绍兴报业》内刊，作为培育新闻工作者正确新闻志向的一个重要抓手，经过报社常委和编委会的共同努力，使内刊成为提供员工思想交流、业务探讨的一个平台，成为报业企业文化建设的一个重要载体，成为推介报社形象、提升报人业务素质的一个重要窗口。《绍兴报业》被省、市宣传部门指定为宣传系统重点阅读刊物，被中国地市报研究会、浙江省报协、浙江省记协评为优秀刊物，浙江省、绍兴市领导曾多次对刊物质量给予批示肯定。

坚持正确新闻志向，确立刊物质量标杆导向

《绍兴报业》创刊21年，追逐着报业的发展而行进。在新的报业发展时期，新的舆论环境下，坚持正确新闻志向，打造报社企业文化品牌，这是办刊之要，立刊之基。编委成员牢固树立政治意识和看齐意识，坚持正确的办刊方向和舆论导向。一是向中央、省级新闻类刊物看齐，突出政治特性。党媒姓党，党刊更应姓党。进一步突出党管媒体的要求，准备把握中央领导人重要讲话精神内涵，在每一期的编排中，都及时把中央、省委和市委重大新闻信息发布、最新舆论政令、重要宣传文件等要点，通过封面导读、专题专栏、全文转载、要点解读、笔谈、专家讲座等方式，实现与中央、省级新闻类刊物同频共振，合拍合心，保证刊物质量的导向正确；二是向中央、省级新闻类刊物看齐，提升新闻品质。围绕如何将习近平总书记有关新闻舆论工作的重要系列讲话精神与办好刊物结合起来，先后推出了“学习习近平总书记重要讲话”“坚持正确新闻志向”“做合格绍报人”等专题、专栏，至2017年第3期，共刊发学习习近平总书记系列重要讲话体会文章和新闻业务学习感受文章120余篇（幅），为全社员工培植正确新闻志向营造了浓厚的宣传氛围；三是向中央、省级新闻类刊物看齐，传递市委声音。作为地市级党报的内刊，为绍兴市委、市政府中心工作服务，为配合阶段性的新闻舆论工作服务，这是刊物义不容辞的责任。“五水共治”“转型升级”“生态绍兴建设”“绍兴文明创建”“拆治归”等一系列的主题宣传，努力做到与市委、市政府发展战略意图同步伐、共奋进，把握时效度，统筹点线面，积极发挥政府工作的发声筒、社情民意的维稳器、政民互通的连心桥作用，为提高新闻宣传效果，配合主题新闻推进，起到了较好的思想舆论支持和新闻舆论造势鼓劲作用。

坚持正确新闻志向，为报业改革发展鼓劲加油

这些年来，绍兴日报社在媒体融合、主题宣传、报业经营、队伍建设等方面已经迈出了坚实的步伐，也有了很好的收获。利用《绍兴报业》这一宣传平台，为报业改革发展鼓劲加油，这是内刊所担负的一个重要任务。

在刊物内容的把控上，《绍兴报业》加大对报业改革发展的信息宣传，通过“本期要闻”，及时把报社最新的有价值的动态信息进行刊发。据初步统计，近三年来，已经刊发了427篇（幅）有关报社的改革发展动态新闻信息。而采编业务、党建工作、经营管理等业务交流类文章，也大都是当月或次月发生的工作动态。每期稿件有75%以上的文章，都具有一定的时效性，大都是新近发生的大事要事信息，确保每期刊物的新鲜度。

在刊物内容的选择上，围绕新闻工作者志向，结合阶段性工作和队伍建设的特点，《绍兴报业》基本上每期都确定了一个主题内容，使之形成了每期有主题，每期有看点。如，2016年以来，开设了“我看媒体融合发展”“怎样做党和人民信赖的新闻工作者”“中国梦·绍报梦”“争创中国新闻奖”“如何当好部主任”“我与大征订”“如何做好经济报道”“勤廉报人”“新闻工匠精神”等专题栏目。这些专题栏目生动展示了传媒人改革创新实践，特别是报社上下齐心坚定不移打好媒体融合发展的生动实例，为唱响主旋律、提振精气神、激发正能量提供了强大的精神动力和业务支持。

在刊物内容的视觉效果上，通过点线、色彩、插图、字体变化等手段，对页面进行视觉化处理，以产生“悦读”效果，增加可读性。动态信息、业务文章、图片新闻等，集纳成组，或单独成篇，长短有序，主次分明，相互映衬，相得益彰；文字走向、图片设置、标题排列、字号字体，巧妙搭配。同时，立足于内容阅读的便捷性，通过图片、图表、漫画、导读、模块化处理和名词解释等手段，实现《绍兴报业》“益读”功效，以新闻图示吸引读者视线。

坚持正确新闻志向，培植新闻队伍职业情怀

根据媒体融合发展的新要求，面对报社采编队伍“代际传承”结构变化的现实，《绍兴报业》十分重视新闻队伍业务建设，坚持高标准、严要求，提高报人的政治思想素质，努力打造现代报业企业文化，使之与习近平总书记提出的新闻工作“48字”职责使命要求相匹配、相适应，这是当前做好新闻舆论工作的关键，也是办好一份刊物的思想理论基础。

随着新闻队伍的发展壮大，如何发挥名记者、名编辑的作用，让他们在报业发展中传授带领新生代，又如何更好地呈现每位年轻记者不忘初心，不忘职业情怀的新闻梦想？为此，《绍兴报业》积极创设思想交流平台，开设了“记者履痕”专栏，把记者成长中的心路历程和采编中的酸甜苦辣用平实的语言表达出来，不仅是作者本人对记者职业的历炼总结与解剖，也是对自己采编工作得失间的回眸与思考。组织“报业情怀”“走转改”座谈会，将老中青新闻工作者召集一起，畅谈对报社成长发展历程的感悟，交流对报社家大业大的深厚感情，共感媒体融合发展的责任与担当，一起迎接报人的光荣与梦想，激发干事创业的信心和决心。还不定期组织通讯员召开“阅读点评”座谈会，请通讯员对《绍兴日报》、《绍兴晚报》、《树人导报》、绍兴网、掌上绍兴等各报网文章进行评点，提出意见建议。

三年来，由《绍兴报业》编委会组织，开展了每月一期的“绍报论坛”专题讲座。围绕报社全年重点工作，以重塑传播逻辑，打造报业企业文化，全面提升员工业务能力和综合素质为核心，开展主题明、接地气、针对强和参训广的系列论坛活动。形式以专家讲座辅导、报人资深员工面对面传授讲座、赴外地考察学习等。整个论坛活动，做到每月一次讲座，每季一次学习交流，半年一次高规格的论坛活动。三年来已组织了36次论坛，成为报社企业文化建设的一个品牌，得到了绍兴市委宣传部的典型推介。

坚持正确新闻志向，努力打造报社企业文化

当前，整个传媒行业面临重大挑战，报人的思想高度、政治觉悟、理论修养，决定着一张报纸的厚度与深度，报社的党建工作、企业文化、职业情怀决定着一家报社的前途与命运。作为面向行业内部交流的《绍兴报业》，在弘扬报社企业文化，建树报社企业文化上具有不可或缺的作用。

创评“报业先锋”，营造比学赶超的浓厚氛围。结合“两学一做”学习教育，根据报业文化的特点，编委配合党建部门，组织开展“报业先锋”创评活动，经过组织发动、推荐评比、公示投票等环节，评定出一批敬业奉献、敢于担当的典型。《绍兴报业》开设了“绍报党员”专栏，对每个支部的优秀党员进行先进事迹展示，请优秀党员撰写思想心得体会文章。还出增刊，对评选出来的“党员先锋岗”和“先锋标兵”进行集中的宣传。为进一步推动报社党建工作，推动报业企业文化，创建“绍报先锋”和“绍兴报业”微信公众号。以“传递党的声音，展示报业文化，呈现先进风采，分享报人故事，汇聚前行力量”为基本定位，将集中展示报社党建工作、企业文化、党风廉政建设措施、先进典型事迹、基层党员风采等内容，着力体现新闻工作服务中心、服务大局、服务群众、服务基层的宗旨，有效促进媒体融合，积极推动报社“二次创业”。

要让内刊在培育报业文化中起引领传播作用，必须走出固有的办刊模式，通过组织举行相关活动来拓展刊物质量的内涵。《绍兴报业》编委与工会联合，开展丰富多彩的职工文化活动，组织全社员工，进行环湖健步走活动，使员工不仅收获了快乐的心情，也通过活动进一步增强了团队合作精神。刊物开设“行走中的美丽”专栏，挖掘员工的心灵世界。组织绍报员工书画摄影比赛，覆盖面和参与度较高，思想性和艺术性结合较好，刊发了每位员工的摄影作品，并出“号外”。组织举办了“全国晚报老总看绍兴”活动，吸引了100多家媒体老总、记者来绍采访，在国家、省、市级媒体上刊发了近80多个版面，较好地讲好“绍兴故事”，传播了“绍兴精神”。

（编辑：高秉喜）