以促进就业为重点，全方位做好人力资源和社会保障工作

◎张霞陶勇

以促进就业为重点，全方位做好人力资源和社会保障工作

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我国的经济和社会在不断的进步，社会的就业情况也在随着经济状况，和社会变化而产生变化，尤其是我国技术不断的发展，对技术性的人才要求也越来越高，但是全社会的就业情况还是有一定的改变。所以，国家需要做好人力资源的工作，以及社会保障的工作，尤其是要以促进就业为工作重点，这样就不能局限于已工作的人员，而是还包括大学毕业生，社会暂无工作人员，以及农民工的就业等，所以做好人力资源和社会保障工作十分的重要。

我国人力资源管理和社会保障是管理社会就业情况的，而且为更多的人谋求就业的机会，尤其是没有就业经验或是文化水平不高的人，都能安排一定的就业岗位。尤其是我国经济不断的发展，社会不断的改变，就业的难度虽然增加了，但是就业机会也增加了，所以，需要借助于人力资源和社会保障工作，来调配社会工作岗位，并且让更多的人拥有就业机会。而且人力资源和社会保障的工作也要有一定的针对性和实用性，才能让更多的人具有就业机会。

人力资源和社会保障工作的含义

人力资源工作就是掌握我国具有劳动能力，但是到达劳动年龄，没有达到劳动年龄和超过劳动年龄的人口的统计工作。只有这样才能了解我国的劳动人口的数量，才能根据劳动人口数据，安排和设计我国的工作岗位。而社会保障工作就是国家通过立法，对社会无收入，无能力的人员，经过调动社会资源，从而得到生存的机会。而我国的人力资源工作和社会保障工作就是为了提高我国社会就业率，让更多的人能够工作，失业率降低，保证生存下去。

人力资源和社会保证工作的现状

人力资源工作现状。我国人力资源工作现状并不乐观，虽然已经运用到了互联网资源，可以全国联网，并且了解到各地的就业人口的情况。但是我国的就业率并不高，因为人力资源部门并没有利用好数据库，也没有根据社会就业岗位的数据进行统计，对当下，以及未来能够参加就业的情况进行分析，所以导致我国社会在快速发展的时候，就业跟不上社会发展。因此，需要人力资源解决现有的问题，这样才能保证我国以就业为重点的工作进行下去，保证更多的人能够就业。

社会保障工作现状。社会保障工作是为了保证失业人员，或是暂时没有工作的人员能够继续生存的最低保障。我国虽然建立了社会保障体系，但是社会保障工作还没有落实到位，虽然很多的人接到了社会保障，能够保障最低的生活，但是没有针对性，而是大范围的对需要帮助的人进行帮助，这样真正困难的人就不能得到足够的帮助。所以，现在的社会保障工作，存在的问题就是不能分辨真正需要帮助的人群，也不能真正的帮扶到位，所以，要改变现有的状况，才能真正的达到以就业为重心开展工作。

以就业为重点，做好人力资源和社会保障工作建议

提高人力资源和社会保障工作的实用性。以就业为重心开展人力资源工作和社会保障工作，就需要有一定的实用性，这样才能保障更多的人能够在就业情况不良的时候，可以得到更多的就业机会，也能够让大学毕业生和文凭不高的人得到更多的就业机会。所以，只有提高人力资源和社会保障的实用性，才能完成我国推行就业岗位，提高就业率的政策，同时也能够通过实用性，制定出更多符合标准的帮助计划，在一定时间内，完成我国对提高就业率的要求。

人力资源和社会保障工作要具有针对性。我国的人力资源和社会报站工作，都是为了保障更多的人能够工作，因此，以就业为重点，开展人力资源和社会保障工作，就一定要保障有针对性。也就是说，要根据社会上不同的工作性质，培养和设定不同的工作岗位，这样才能为不同的岗位招收到更多的人才。而且要针对大学毕业生的情况，召开和设定一定的岗位，同时也要针对农民工和文化不高的人设定共组岗位，这些都需要人力资源部门进行资源分配，还需要社会保障部门为更多的人提供生活保障。

加强职业培训计划。我国随着社会的发展，需要的技术型人才或是专业型人才越来越多，因此，社会上的专业岗位和技术岗位也越来越多，而大学毕业生没有足够的就业经验，就需要有相关的工作部门对大学生进行职业培训，也就是说人力资源部门和社会报站部门，需要根据社会需要的人才的情况，开展有关的职业培训计划，这样才能保证学生具有一定的工作能力。而且很多没有机会得到更多的教育的人，也可以通过职业培训而获得更好的职业。

提高人力资源和社会保障工作机制的作用。我国的社会发展不断，人力资源工作和社会保障工作也在不断的完善，所以，只有提高社会保障机制的作用，才能在以促进就业为重点的政策下，不断的开展有关的工作。目前我国为了促进就业率，在不断的提高社会保障工作的作用，和完善其中作性质，同时也需要保障人力资源作用不断的得到提高，这样才能真正的达到以就业为目的社会保障工作。

提高大学生就业和农民工就业机率。随着我国社会的不断发展，各个岗位的精英人才也越来越多，设置的岗位的要求也越来越高，因此导致很多大学毕业生和农民工在找工作的时候，没有机会参与到这样的工作中。因此，人力资源和社会保障工作不仅要培训这些人，还要准备一些适合大学生和农民工的岗位，并且通过培训可以上岗的，这样才是真正的以促进就业为重心。

我国的人力资源和社会保障工作，关系到社会工作岗位的建设，和社会的就业情况。尤其是根据我国目前社会的就业情况，要以促进就为重点，来安排和建设人力资源工作和社会保障工作，这样才能保证我国的就业情况得到改善，提高就业率，尤其是新步入社会的大学生，以及农民工进城务工等，更需要有人力资源和社会保障的帮助，提高就业的机会。所以，目前我国的政策就是以就业为重点，来建设和开展人力资源工作以及社会保障工作的进行。

（作者单位：1.随州市曾都区万店人力资源和社会保障服务中心；2.随州市曾都区财政局经济开发区分局）