浅析我国会计人员职业道德存在问题及对策

胡娟婷

  【摘要】我国经过近几年的迅速发展已经明显的进入了一个由计划经济到市场经济转变的新时期。在这个新旧体制转换的时期，会计行业是市场经济活动中的一个比较重要的行业，会计人员职业道德的水平不仅仅决定着这个行业的生命力，并且影响了市场经济的运行基础，同时也影响到构建文明社会。最近几年不断的发现了许多会计舞弊的欺诈案和与之息息相关的审计失败的案例，表现了会计行业职业道德的缺失之处。因此，对我国会计人员的职业道德研究非常有必要。

【关键词】会计人员  职业道德  对策

一、道德及职业道德

道德是什么呢？应该怎么解释呢？“道”是指客观运动规律和轨迹，在中国哲学中表示“终极真理”。“德”原本的意思是顺应自然、社会和人类的客观需求去做事。道表示着一切，而德是道的载体和体现。后来，人们慢慢的把道和德连在一起，作为一个词使用。道德指的是把善与恶当作行为标准，通过社会舆论和个人良心来评价人的行为，调整人与人之间和个人与社会之间彼此关系的行为规范的总和。

职业道德指的是从事一种职业的人应该遵守的而且是被社会普遍认同的道德规范。在工作中不可以用不合法的手段去获得本不该属于自己的利益，不可以把工作上的秘密告诉别人，当领导提出一些不合情理的要求时一定要凭着良心果断拒绝。面对没有职业道德的案件应该受到法律的制裁和良心的谴责。

二、会计职业道德

会计职业道德指的是会计人员在活动过程中应该遵守的、调整经济利益的职业规范。职业道德在会计行业中体现为对会计行为的约束，并且调整会计人员之间和会计人员与企业之间关系的社会规范。它是会计工作整个流程的主轴，体现了社会要求和个人发展的一致性，调整了企业的人际关系，把善与恶和好与坏作为评价职业道德的标准，并且将个人的荣誉和良心作为主要约束手段，是一种将外在要求转化成内在动力的具有自觉性的规范。

三、会计职业道德的现状

现在，很多会计从业人员有端正的工作态度，较高的职业道德，在个人利益和国家利益的取舍中，他们会自觉地选择国家利益而舍弃个人利益。比如：潘序伦，他有着“中国现代会计之父”之称，会计知识丰富、公正诚信、遵纪守法、刚正不阿，为中国会计事业做出了重大贡献。主要表现在以下几方面：

（一）职业道德观念淡薄

在我国的现实生活中，很多会计人员在国家利益和个人利益相矛盾的时候，不能公正诚信、守护原则，违反法律法规和会计制度的规定，编制假的会计凭证和会计报表，提供假的会计信息，并且人为创造了很多会计舞弊案件，导致企业财务报告受到了社会公众的怀疑。

（二）贪图私欲，监守自盗

很多会计人员为了满足个人私欲，追求钱和一切对自己有利的东西，不在乎法律法规的束缚，刻意毁坏会计资料，利用工作上的便利对国家财产造成无法偿还的损失。

（三）注册会计师虚假审计

在竞争日益加大的市场中，有些注册会计师为了个人利益，在面对激烈的竞争时，有时也会受到利益诱惑，不能坚持诚实、公平的原则，和被审查的企业一起谋划进行会计舞弊，并提供假的财务报告，严重误导了使用这些会计信息的人。

（四）一些企业会计信息严重失真

近来几年，我国财政部在对我国企业的财务报告和会计信息质量的检察中发现会计信息失真问题十分紧张。这些问题不但已经引起了社会公众的关注而且所造成的影响也变得很大很恶劣。

四、会计职业道德缺失的原因

（一）领导不够重视，内部制度失控

总之，内部控制系统的完善与否决定了管理制度的健全与缺失，好的管理制度能促使员工之间的良性竞争，从而形成员工之间的相互制约，促使会计人员提高自身的职业道德。但是，从目前来看，大部分企业领导对会计人员的约束并不重视。很多单位都没有制定完善的财务管理制度，单位的每一个会计人员并不会相互监督;有些单位的好制度只是摆设，并没有将其强有力的贯彻执行，这些都造成了一些会计人员窃取公司机密、挪用公款等违背职业道德和法律问题的发生。

（二）听从领导安排，独立性较弱

目前我国大部分会计人员工作时都是听从单位领导安排的，这种从属关系使会计人员职业道德的发挥在工作中显得苍白无力。而这种从属性与单位领导的道德水准息息相关。单位领导有时候为了单位的经济利益会向会计人员施加压力，导致会计人员弄虚作假、违反会计制度，致使会计从业人员进退两难，一方面害怕因不服从领导的安排而失业，另一方面，担心服从安排做假账被揭发时所承担的风险。在我看来会计人员所承担的风险和所拥有收益是不对等的。

（三）会计人员缺少自觉性

从某种程度上来说，会计人员职业道德缺失的原因主要是自身利益，有时候部分会计人员可以为了自身利益而不择手段。

职业道德丧失的根本原因是会计人员对利益的追求。因为会计信息是反映单位经济状况的主要途径，所以它也影响了群众、单位领导和稅务机关的判断能力。在处理的过程中，会计人员会因为个人利益屈服于单位领导的安排，然后就慢慢的丧尸了职业道德。一些会计师事务所也会因为事务所的利益按照被审计单位领导人的想法出示虚假的审计报告，从而丧失了原则。

五、加强我国会计人员职业道德的基本措施

（一）建立合理的内控制度，加强内控系统的有效性

内部控制指的是企业为了顺利的开展经营活动，保证资产是非常完整的并且不会被偷取，保证会计信息不是错误的，按时执行经营方针，确保业务活动的效果是好的而在企业内部采取的自我调节、束缚和控制的一些方法的总称。所以，企业要创建会计岗位轮换制度;设立内部控制监督和评估制度;完善内部控制程序，改进内部控制的设置方法。只有做到压力与动力相结合，这样才有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，最终达到建立有效的内部控制系统的目的。

（二）约束单位负责人行为，运用正确道德的权力

对企业而言，负责人的工作就是维持企业的正常运转，实现利润的最大化。如果企业任命了一个为了个人利益而违背职业道德的负责人，那么，企业的资金就不会朝最佳方向流动，市场经济中的竞争就再也没有平等可言，势必会向权力、金钱、关系等因素倾斜。企业领导和负责人都要正确地使用自己的权利，并履行自己的义务，坦然的接受人民对自己进行监督。第一，将会计工作和财务报表透明化。第二，将道德作为选拔人才的重要标准。诚实守信是人们对会计人员品质的第一反应，而不是唯命是从，弄虚作假，企业在招聘会计人员时应该首要选择诚实守信的人。总而言之，怎样把道德素质高和业务能力强的员工安排在财务岗位上是非常重要的。

（三）加强个人管理，恪守职业道德

有人认为会计人员职业道德丧失的根本原因是在心和欲望，而职业道德自我约束的最高境界是在于制心养心，其根本方法是控制，自我约束的核心是控制欲望，这样才能达到制心的目的。我认为这句话是有道理的，会计人员职业道德的修养境界的高低取决于自己的主观努力、自我约束和自控能力。所以，是否严以律己、宽以待人，不以恶小而为之、不以善小而不为，就是衡量会计人员自控能力高低的重要标准。我认为坚定理想信念以立德、牢記会计准则以守德、加强学习教育以明德、注重克己自律以养德是完善的自我控制的要求。

（四）健全和完善法律法规，加强法制规范的监管

发挥法律法规的震慑作用不仅能够减少会计人员违法犯罪的情况，还可以防止会计职业道德腐败。所以，健全会计法律法规，建立赔偿制度，增强力度去执行法律法规;完善会计人员职业道德规范体系，防止会计人员职业道德的腐败。

由于会计人员职业道德的内容十分广泛，所以现有的规章制度很难全面的对会计人员职业道德建设的内容描述出来，习惯性的只对被会计从业人员公认的会计职业道德做出规范。所以，建设会计人员职业道德要结合我国国情和会计环境，也要借鉴一些发达国家的道德规范，建立并完善我国的会计职业道德规范。我们可以借鉴美国的经验，建立由注册会计师协会、会计学会等机构制定、颁布和监督的会计职业道德准则体系，包括注册会计师道德准则、对外财务会计道德准则和内部管理会计道德准则三方面内容。

参考文献

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[2]王仙蕊.浅谈会计职业道德与会计法规的关系[J].现代经济信息，2014.

[3]付佳恒.浅谈会计职业道德[J].合作经济与科技，2014.