关于加强政工人事干部素质建设的思考

李学阳

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 伴随着市场经济体系架构的不断调整与完善，市场经济竞争日益激烈，与此同时也给企业政工人事干部素质建设提出了新的任务和要求。新经济发展形势下，如何加强政工人事干部素质建设，以增强企业领导力量，将是有关人员面临的重点课题。基于此，文章就加强政工人事干部素质建设的重要性出发，并以此为基础，提出几点有效策略，以供相关读者参考。

关键词 政工人事干部 素质建设 策略

伴随着现代社会经济的繁荣发展，企业的政工人事干部队伍在各种文化相互激荡的环境中受到冲击，这使得政工人事干部素质建设面临着新的挑战。显而易见，加强政工人事干部素质建设，以切实提升干部队伍的工作能力已成为新时期企业人员素质建设的重要课题。为此，企业应立足创新发展的思路，对政工人事干部素质建设重新进行一次全面深刻的认识，紧密结合实际，不断创新进取，进一步解放思想，努力提高干部队伍素质建设，从而更好地发挥出政工人事干部的模范作用。

一、加强政工人事干部素质建设的重要性

随着社会的发展，企业的生成和发展势必会受到社会规律和市场经济规律的影响，而发生一定程度的变更，在此形势下，各项管理制度以及技术也在不断进行创新，以满足社会的发展需求。21世纪的现代企业不仅要面向未来、面向世界，更要面向知识经济，企业只有深入落实政工人事干部素质建设，不断加强与改进，做到与时俱进，才能满足知识经济时代对他们提出的发展需要，才能更好地提升企业的综合实力和促进企业可持续发展。就现代企业来说，人事管理工作既有权威性又具备服务属性，而政工人事干部作为企业干部队伍的中坚力量，他们的综合素质直接和企业的发展相连，他们所发挥的作用直接关系到企业未来的建设与发展。在企业建设与发展的过程中，政工人事干部发挥的作用是极其巨大的，加强政工人事干部素质建设，不仅直接影响了企业政工工作的顺利进行，还在很大程度上影响着企业的经营发展。可见，加强政工人事干部素质建设，不仅仅是为了顺应时代发展潮流趋势，更是为企业迎接未来的挑战做好准备，为企业的长久、稳定、可持续发展提供坚实的领导力量。

二、加强政工人事队伍素质建设的创新策略

（一）通过培训，为政工人事干部提高素质提供平台

随着社会体系架构的调整，企业的内部组织架构日益复杂，人事工作也开始呈现出工作多异、性质多异等特征，倘若企业仍在采用传统的工作模式，那么势必会带来政工人事干部队伍人员的快速膨胀，并引发效率低、工作质量不高等问题。根据这种情况，企业必须要从人员素质建设入手，狠抓业务培训。首先，可以利用短期培训、在岗学习等合理的形式有针对性、有计划性、有重点地对政工人事干部进行全方位培训，以提高他们的对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的认识。其次，还可以定期举办政工人事干部培训班，加强中级及以上干部对党建理论知识的深入学习，以最大程度提高他们的组织能力和领导能力。此外，还可以在这些表现突出的政工人事干部中进行择优选取，选拔一些具有发展前景的干部接受进一步的岗位培训和教育。最后，还可以积极鼓励政工人事干部参加自我提升考试，并予以一定的经济支持，促使政工人事干部各方面素养不断得到提升，从而达到政工人事干部队伍整体素质和思想觉悟提升的目的。

（二）强化意识，为政工人事干部增强素质搭建桥梁

思想决定行为，只有从思想上对政工人事干部进行教育，提升思想、法制意识，才能更好地转变他们的工作理念，使他们牢固树立为企业、为职工服务的责任意识和服务意识。首先，要强化责任意识。企业要全面、不折不扣地贯彻落实各项由国家法律出台的人事法规政策，让政工人事干部在开展过程的过程中切实做到有法可依，有章可循，自觉做到依法办事。此外，要强化优质服务意识。政工人事干部必须要充分认识到自身的工作性质，以及自己所负责的工作在企业经营发展中的地位和影响作用。在实施工作的过程中，按照“为民、务实、清廉”的要求，立足企业全体职工的根本利益，积极帮助员工干部解决难题，缓解员工干部的情绪，让职工满意。

（三）营造环境，为政工人事干部增强素质提供支持

企业的政工人事管理工作之所以没有获得预想的结果，与管理者和员工认识不足，理解不透彻有关。管理者在一个企业起带头作用，是榜样。因此要落实政工人事工作落到实处首先要解决管理者的认识问题。只有做好各项人事政策的宣传工作，使人事思想深入人心，才能促使管理者的思想层面达到政工人事这一层，才能将这份工作做好。此外，企业还应建立以可持续发展理念为导向的企业文化。企业文化如果制定的好，可以激发出员工的工作积极性，带动员工设置与企业一致的个人目标，共享双方的价值观，由此产生具有适当鼓励又有积极创造性的工作环境，为政工人事干部增强自身素质提供良好的“养分”。

三、结语

综上所述，伴随着社会体系架构的不断调整与完善，政工人事干部在企业干部队伍中的重要性日益凸显。企业必须要增强时代认识，充分认识到加强政工人事干部素质建设的重要性，并在实际的工作中重视和加强对他们的培养，才能为企业提供坚实的领导力量，才能保证企业的稳步向前发展。

参考文献：

[1] 张晶晶.加强政工人事干部素质建设的思考[J].才智，2015.01.

[2] 刘曼红.加强政工人事干部素质建设的探讨[J].东方企业文化，2014.10.

[3] 李岩.加强政工人事干部素质建设的思考[J].东方企业文化，2012.10.