“五注重五促进” 扎实推进“两学一做”学习教育

■晋煤集团党委组织部

“五注重五促进” 扎实推进“两学一做”学习教育

■晋煤集团党委组织部

今年以来，晋煤集团党委把深入开展“两学一做”学习教育作为做好党建工作的重要部署和有力抓手，紧密结合企业实际，采取“五注重五促进”的有力举措，推动学习教育取得了初步成效。

注重以上率下 促进学习教育全面覆盖

在“两学一做”学习教育中，晋煤集团注重发挥领导干部的带头作用，以上率下，示范带动，创新开展“领导干部上讲台、百场党课下基层”活动。

一是持续开展矿处级领导干部理论学习。连续组织7期矿处级领导干部理论学习，集团公司党委书记、董事长贺天才作首堂辅导，先后邀请中共中央党校、中共中央党史研究室专家教授，分别就治国理政方略、“一准则两条例”、预防腐败犯罪等作了专题辅导，大力提升党员干部政治素质。

二是开展“四讲四有”专题研讨。集团公司领导班子、各级党组织围绕主题开展了专题研讨，就“如何确保政治合格，做到对党忠诚，挺起理想信念的‘主心骨’，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党”进行深入探讨交流。

三是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。组织全体党员认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，及时把握新思想、新观点、新提法，领会讲话要点，学到精神实质，不断增长学识、拓展能力、提高水平，在企业改革发展中实践系列讲话的真理力量。

四是推进“百场党课下基层”。领导带头学，层层做示范，集团公司领导、各基层单位班子成员深入包片单位、区队、支部讲授专题党课700余次。各基层支部在“七一”前后采取多种形式讲专题党课800余次。党校围绕“两学一做”学习教育主题，抽调精兵强将，精心准备了16个专题课程深入基层宣讲，讲清形势，讲出干劲，增强了党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

注重宣传引导 促进干部职工统一思想

晋煤集团将“两学一做”学习教育与形势任务教育相结合，依托各类媒体平台，广泛开展宣传，引导党员干部与企业同频共振，心往一处想、劲往一处使。第一时间开通“两学一做”学习教育专题网，各基层学习教育宣传组积极报送学习教育动态，选树基层鲜活典型，展示学习教育中基层党组织的典型做法和党员的先锋形象。

同时，晋煤集团注重发挥先进典型的示范和引领作用，在纪念建党95周年之际，积极选树推荐先进基层党组织、优秀共产党员。成庄矿获得山西省“先进基层党组织”荣誉称号，寺河矿综采一队党支部书记冯军文获得山西省“优秀党务工作者”荣誉称号。“七一”前夕，晋煤集团召开了纪念建党95周年暨党建工作“双先”表彰大会，举办了“党员先锋，晋煤脊梁”先进事迹报告会，回顾党的光辉历程，对党建工作先进基层党组织、优秀共产党员和优秀课题成果进行表彰，为集团公司各个板块和系统比学赶超树立了榜样，形成了“崇尚先进，学习先进，争当先进”的良好风气，影响和带动广大党员干部发挥模范带头作用，带头学习，带头做好工作。

注重问题导向 促进督导考核立行立效

发现和解决问题是确保“两学一做”学习教育取得实效的关键。晋煤集团以学习教育为契机，突出问题导向，广泛征集梳理制约党的建设、企业发展、安全生产等方面工作的突出问题，认真研究制定有针对性的措施办法，指导各基层党组织打牢“学”的基础、争当“做”的表率，着力在抓“学”促“做”上下工夫，确保学习教育真正取得实效。各基层党组织建立问题清单，实施销号管理，在全体党员中着力解决理想信念模糊动摇、组织观念淡薄、组织纪律散漫、群众观念淡漠、进取心不强等问题；在领导干部中着力解决信仰缺乏、信念缺失、不敢担责、没有作为等问题。

为了检验学习教育效果，晋煤集团下发了《“两学一做”学习教育督导方案》，成立了12个督导组，深入基层党组织，采取集中督查、随机抽查、查阅资料、调研座谈等方式，了解开展学习教育的实际效果，对集团公司学习教育方案确定的四方面学习教育内容落实情况进行了重点督导检查，总结肯定了130项具体的亮点特色做法，指出了55个具体问题，并针对性地提出了79条督导意见，对发现的苗头性、倾向性问题提出了整改要求，有力地提升了学习教育成效。

注重联系实际 促进学做结合服务发展

开展“两学一做”，“学”是“做”的理论基础，“做”则是对“学”的实践与检验。以“两学一做”学习教育为重要契机，各基层党组织纷纷结合本单位的行业特点、板块特点，因地制宜、因时制宜地开展“党员先锋行”主题实践活动，将“做”不折不扣地落到实处。

古书院矿党委突出实、深、严、真、基“五字法”，把学习教育全面引向深入；寺河矿党委围绕“践行党章，牢记宗旨，做合格党员”，通过戴党徽、亮身份、晒承诺等一系列支部活动，让党员身份“亮起来”，让先锋表率“做起来”，切实发挥每名党员的先锋模范作用。

宏圣公司党委为党员干部划分“责任田”，党员干部统一佩戴红色安全帽，全面负责包片区域的生产设备、现场管理、学习教育工作，在工作中彰显了党员干部的责任意识和担当意识。技术研究院党总支以“一个计划、一张清单、一项重心”为载体，切实把“两学一做”学习教育抓紧抓实抓好抓出实效。

赵庄二号井党委制定了《“两学一做”学习教育任务清单》，明确职责任务，方便执行落地。通过深入开展主题实践活动，激发了全体党员的争创意识，为企业改革创新、逆势突围统一了思想，凝聚了力量。

注重聚焦实践 促进企业改革逆势突围

今年以来，面对大宗商品价格持续下行、企业经营困难程度日益加重的严峻形势，晋煤集团不等不靠，主动作为，以“两学一做”学习教育为重要抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒和广大党员干部的先锋模范作用，带领广大职工围绕煤炭“去产能”、推进供给侧结构性改革总体部署，坚守“安全、稳定、资金”底线，加快改革创新步伐，各项工作保持平稳发展态势。

一是生产经营克难前行。近期由于煤炭价格小幅回升，企业经营状况有所改善，货款回收有所好转，总体平稳，稳中有进。

二是转型发展实现突破性进展。6月28日，晋煤集团举行晋城首届煤化工产业联盟峰会暨煤化工交易中心启动仪式，融合“互联网+煤化工”和“交易+金融”，对煤化工发展产生重大意义。7月19日，在进京路演不足一周的时间，经兴业银行承销，晋煤集团成功发行20亿元超短期融资券。8月18日，“百名行长、经理进煤企”调研活动走进晋煤，通过实地参观调研、重点项目推介，晋煤集团签约金额破百亿元。一系列重大突破进一步坚定了企业上下逆势突围的信心和决心。

三是安全形势总体平稳。认真落实习近平总书记关于总体安全观的重要思想，落实省委书记骆惠宁、省长李小鹏的重要批示和讲话精神，落实全国全省安全稳定隐患大排查大整治工作推进会精神，把各项工作做深做细做实做提前，严防事故发生。特别是成功地组织实施沁和能源中村煤业“7·2”透水事故救援，体现了企业应急救援能力，得到省委省政府的高度评价和充分肯定。

四是重点工作有序推进。按照上级规定的时间、程序、步骤，党员组织关系排查、党费收缴工作专项检查、第一书记驻村扶贫、党组织换届等各项工作进展良好。

开展“两学一做”学习教育，进一步推进了从严管党治党向基层延伸，夯实了基层基础，有效地增强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力，提升了党员队伍素质水平，为企业改革创新、逆势突围提供了坚强的政治保障。