“道德讲堂”活动助推思想政治工作创新

文/无锡市社会福利中心 王洪娣

“道德讲堂”活动助推思想政治工作创新

文/无锡市社会福利中心 王洪娣

新时期“道德讲堂”活动的生动实践，不断创新了思想政治工作和思想道德建设的新途径。本文从“道德讲堂”活动的释义、由来、意义等说起，阐述了无锡市社会福利中心开展“道德讲堂”活动的主要做法、主要特点、取得成效等，为新时期更好地开展职工群众的思想政治工作提供了有益的借鉴。

道德讲堂；思想政治工作；创新

德国哲学家康德曾经说过：在这个世界上有两种东西最能震撼和充实我们的心灵，那就是头顶的星空和心中崇高的道德。纵观中华民族的历史，五千年的中国可谓“道德之邦”。几千年前，道德的种子便撒在了这片广袤的土地上，并生根发芽、抽枝吐叶，开出千姿百态的鲜花。在社会主义文化大发展、大繁荣的今天，祖国这片道德文化底蕴丰饶的土地上更是孕育出了“道德讲堂”这朵鲜花，且一朵忽先变，百花其后香，无锡市社会福利中心“道德讲堂”活动便是其中之一，信仰道德、传承道德、践行道德正在福利中心蔚然成风。

一、崇德向善，价值引领，“道德讲堂”活动源远流长

“道德”二字源自先秦思想家老子所著的《道德经》，老子说：“道生之，德畜之，物形之，势成之。是以万物莫不尊道而贵德。”道，重在传承；德，贵在坚持。

“道德讲堂”活动是中央文明办研究确定作为全社会道德教育的工作内容，并纳入全国文明城市和文明单位测评体系，在全国各省市广泛开展，已迅速成为文明创建工作的一项品牌项目。

“道德讲堂”，顾名思义就是传播道德、弘扬道德、践行道德的教育实践活动。举办“道德讲堂”活动，接受的是心灵的撞击，找回的是远去的感动，思绪的是人生的目标。

“道德讲堂”活动以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要宣传内容，以“以身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，引导人们省心修身，崇德向善，让人们在其中感悟道德理念，升华道德境界。

二、适应形势，创新载体，“道德讲堂”活动意义深远

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，社会意识形态发生了一些变化，给传统的思想政治工作带来了一些挑战。如何适应新形势的发展，不断加强和改进思想政治工作，提高广大干部职工的思想道德素质迫在眉睫。无锡市社会福利中心通过搭建“道德讲堂”这一新的平台，为有效地加强广大干部职工的思想政治工作探索出了新的途径。

开展“道德讲堂”建设工作，是加强单位文化建设，提升文明创建水平，引导广大干部职工积极投身道德实践活动的重要载体，是贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设、进一步做好干部职工思想政治工作、不断提升思想道德修养和文明程度的重要抓手。

开设“道德讲堂”是主动适应社会发展新形势，搭建思想道德建设新平台，把思想道德建设的内容项目化、实践化，使参加“道德讲堂”活动的每个人都能成为道德的传播者、实践者和受益者。在潜移默化中不断提升公民文明素质，推动形成“我为人人、人人为我”的良好社会风尚，为深化全国文明城市建设，构建社会主义和谐社会奠定坚实的思想道德基础。

三、着眼效果，扎实推进，“道德讲堂”活动有声有色

“道德讲堂”活动作为传递中华文明、传承中华民族传统美德、丰富精神文化生活的重要平台，是传播道德正能量、积累文明新高度的有效载体。无锡市社会福利中心始终把开展“道德讲堂”活动作为贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神、改进和创新思想政治工作的有效载体。把落实“道德讲堂”精神作为不断加强行风建设，引导广大干部职工实现自我教育、自我提高的有效途径，切实提高了思想政治工作的实效性。

自2012年以来，无锡市社会福利中心以“道德讲堂”活动为平台，紧密结合社会主义核心价值观教育活动，积极探索，创新形式，充分发挥道德模范、身边好人的示范引领作用，着力营造了风清气正、奋发向上、干事创业的良好风尚，盘活了思想政治工作大工程，干部职工队伍形象进一步优化，战斗力进一步增强。目前，无锡市社会福利中心已经连续成功举办了41期“道德讲堂”活动。近年来，福利中心获得了“全国模范养老机构”“全国民政系统行风建设示范单位”“全国巾帼文明岗”“江苏省文明单位”“无锡市基层党建工作示范点”等近百项荣誉称号，涌现出了民政部最高奖项——“孺子牛”奖获得者、江苏省劳动模范等一大批先进典型。

（一）组织机构健全。围绕“道德讲堂”活动目标，结合工作实际，把“道德讲堂”建设摆在重要位置，将“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新“道德讲堂”工作机制，丰富建设内容，延伸建设内涵，形成齐抓共管的良好格局。

（二）指导思想明确。以科学发展观为指导，以提升干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“全心全意为休养员服务”为宗旨，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”教育，倡导窗口单位诚信、规范、文明、高效服务，推动福利中心全体干部职工职业道德有新提高，工作作风有新转变，窗口形象有新提升，促进福利中心科学发展、跨越式发展。

（三）活动流程规范。福利中心“道德讲堂”活动按照“九个一”流程举办，具体流程为：行崇德礼、唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、念劝善词、自我反省、一堂一善事、作一番点评，最后对“道德讲堂”活动进行点评，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

（四）有机结合，不断创新，“道德讲堂”活动特色明显。一是切实做到有机结合。福利中心结合单位中心工作，将“道德讲堂”活动与“两学一做”学习教育有机结合起来，与进一步加强广大干部职工的思想政治工作等有机结合起来，鼓励干部职工结合岗位特点，积极践行“创新务实、敬业奉献、敦仁博爱、勇争一流”的福利中心精神，不断提升服务质量，更好地为“三无”老人、孤残儿童等服务。二是营造浓厚道德氛围。福利中心“道德讲堂”活动以平等交流、耐心疏导的方法，用寓教于乐、春风化雨、循循善诱的方式，诠释社会主义核心价值体系的真谛，把道德建设融入人们的日常工作生活中，把道德观念、道德规范、道德情操内化为人们的精神追求，为普及社会主义核心价值体系提供了有效的载体和平台。三是不断创新教育方式。做好职工群众的思想政治工作是单位工作的一项重要内容，“道德讲堂”活动是创新思想政治教育的有效方式。“道德讲堂”活动创新了传统的说教式、念报告等方式，采取以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教育身边人等多种形式，让职工群众参与进来，提升了教育效果，为福利中心开展思想政治工作和加强思想道德建设产生了积极影响。

（五）凝心聚力，提升素质，“道德讲堂”活动成效显著。通过定期举办“道德讲堂”活动，不仅弘扬了社会主义核心价值观，传播了公民道德素养的正能量，而且，在先进典型和榜样的影响下，福利中心广大干部职工的精神面貌、道德素养等各方面都发生了新的变化，成效显著。

一是整体素质不断提高。“道德讲堂”活动进一步激发了福利中心广大干部职工自觉修身养性、勤奋工作，讲学习、讲奉献的内在动力，增强了干部职工的创新意识和争优意识，涌现出了劳动模范、优秀共产党员等许多先进典型。

二是服务质量不断提升。在“道德讲堂”文化的熏陶下，福利中心积极开展了创建“SWEET幸福家园”服务品牌、“365党员在您身边”党建品牌、“三工联动”社工品牌等活动，服务水平不断提高，服务质量不断提升，服务质量上了一个新台阶。

三是精神面貌焕然一新。通过举办“道德讲堂”活动，福利中心广大干部职工爱岗敬业、无私奉献的精神风貌焕然一新，脚踏实地、真抓实干的工作作风明显改进，“全心全意为休养员服务”的宗旨意识有了明显增强，思想政治工作有了新的突破。

“道德讲堂”活动是传承优秀传统文化、净化心灵、提升广大职工群众道德素质的新平台，也是不断创新思想道德教育、加强职工群众思想政治工作的新方式。“道德讲堂”活动弘扬美德、引人向善，传颂凡人道德故事，彰显道德榜样力量，传承和弘扬了中华民族优秀的传统文化，营造出了明荣知耻、明礼守信、崇德尚善的良好道德氛围。

通过扎实开展“道德讲堂”活动，福利中心广大干部职工成为道德和文明的传播者、践行者和受益者，大家凝心聚力，躬身实践，文明修身、崇德向善蔚然成风，社会主义核心价值观深入人心，思想政治工作不断创新并取得实效。无锡市社会福利中心通过“道德讲堂”这个小窗口，做好了“文明创建”这篇大文章！

[1]陈康,薛志清.推进公民道德建设的实践与启示——以常州“道德讲堂”为例[J].前沿,2013(14).

[2]杨晓君.加强道德建设,创建和谐社会[J].经营管理者,2014(11).