推进事业单位政工干部思想政治工作的对策探讨

范四旺

摘 要 事业单位政工干部不仅是思想政治工作的先行者，还担负着指挥与组织任务，发挥着重要作用。目前阶段政工干部的素质普遍偏低，难以发挥应有的作用。本文分析了现阶段事业单位政工干部队伍的不足，并提出了相关政策建议。

关键词 事业单位 政工干部 思想政治工作 对策

一、前言

在我国事业单位中，政工干部扮演着关键角色，处于重要地位。由于队伍结构不合理、综合素质偏低，政工干部在工作中能够起到的实际作用十分有限。这种现象的形成原因极为复杂，既有历史因素，也有体制因素。为了适应新时期党和国家对事业单位的要求，现实中就必须重视政工干部思想政治工作，并积极探讨相关对策。

二、现阶段事业单位政工干部队伍的不足

总体来看，现阶段我国事业单位的政工干部队伍大多存在以下不足之处：

一是老龄化问题突出。由于各方面因素的影响，我国事业单位政工干部的年龄都比较大。在知识更新日益加速，工作方式方法需要不断创新的时代背景下，老龄化极易导致政工干部队伍缺乏活力，思想观念、工作思路比较陈旧。同时，年龄越大学习能力往往越弱，还可能拒绝接受新生事物，更加放大了其工作思路、方法等方面的缺陷。

二是人员素质较低。事业单位政工干部中的很多人属于“半路出家”，无论是专业背景，还是知识能力，都与现实要求存在较大差距。特别是其中有很多人都是转行人员，他们对于专业知识的了解程度非常低，即使有心做好工作，也往往因为不懂理论或者缺乏经验而难以很好地开展工作。而工作本身的性质决定了很多干部不注重学习，因此自我提升极为缓慢，知识结构长期得不到更新。因此，干部队伍很容易存在较为严重的执行力差、工作针对性不强等问题，在工作中也难以起到表率作用。

三是人才队伍建设滞后。受到工作内容的影响，不少事业单位对思想政治工作都存在认识不到位的问题。特别是很多单位都在政策上偏向技术工作人员，将专业技术作为关注重点，从而导致思想政治工作的边缘化。上述认识导致思想政治工作难以得到充分重视，具体开展时也会因此阻力重重。在这种局面下，政工干部的岗位待遇必然较低，不可能对优秀人才产生足够的吸引力，人才队伍建设必然滞后。

三、事业单位政工干部思想政治工作的开展策略

新形势下，思想政治工作可以说是事业单位开展各项工作的基础。所以，事业单位必须要给予此项工作充分的重视，认真落实思想政治教育的要求，并将推进干部队伍建设纳入重要工作目标。

（一）加强政工干部队伍建设

首先，应切实加强政工干部的业务培训，提升理论基础，如此才能使他们在工作中有底气，促进他们创新工作思路和方法；其次，要强化对政工干部的教育，使其端正工作态度，意识到政治思想工作的重要性，以提高工作实效。再次，要加强组织建设，建立专门机构负责思想政治工作，以保证此项工作的计划性与针对性。最后，要设计一种激励机制，提升政工干部的工作热情，如可通过组织干部进行经验交流或者开展案例分析的方式，促进他们更新理论知识，拓宽视野，保证思想政治工作的与时俱进。

（二）增强政工干部的政治意识

政工干部的基本职责就是“维稳”，不仅要保证政治局面稳定，还需要保证队伍的稳定。所以，现实中有必要使政工干部意识到“维稳”的重要意义。这就要求事业单位必须通过相关措施增强干部的政治意识，帮助其理清自身工作与单位稳定的关系。为了使他们在工作中保持坚定的政治立场，就必须保证他们具有强烈的政治意识，能够在工作中有意识地朝着正确的方向努力。所以，现实中要将提升干部队伍的政治素养作为重点任务，使其始终对党和国家保持忠诚。这样做有助于提升干部的政治鉴别能力及敏锐性，使其在工作中保持较高的警惕性。

（三）提升政工干部的民主意识

民主集中制是中国共产党的执政基础，在集中的原则下，一定要发扬民主，人民群众中蕴含着无穷的智慧。而现实的情况是，很多干部都没有按照要求，秉持民主原则开展工作。因此，要注重提升干部的民主意识，使其养成凡事重民主、重民意的习惯。这样做可以最大限度地调动普通职工的积极性，提高思想政治工作的效率。民主不应是停留在口头上的一个名词，而是一项需要落实到工作当中的重要原则。为此，政工干部应做到以下几点：首先，倾听群众诉求，在工作中充分尊重职工意愿。比如，现实中可定期或不定期组织“提建议”活动，收集群众意见，为改善工作指明方向。其次，业务公开，使职工有机会了解政工工作的方式方法，消弭不必要的误会。最后，民主决策。对于重要事务，应在决策前进行充分的讨论，集思广益，达到科学决策的目的。对于讨论过程中提出的正确建议，不论提出者是谁，都应认真采纳。

四、结语

现阶段，我国的事业单位政工干部队伍普遍存在老龄化问题突出、素质低下、队伍建设滞后等诸多现实问题。政工干部队伍已经不能适应事业单位的发展需要和时代要求，必须加快建设步伐，争取早日建成一支人员结构合理、素质水平高、充满活力的人才队伍。为此，应给予思想政治工作足够重视，通过增强干部政治意识与民主意识等方式，转变干部队伍面貌，以提高思想政治工作的效率。

（作者单位为安徽省安庆市血吸虫病防治所）

参考文献

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