电力企业党建工作的重点与方法研究

汪国全

（国网安徽省电力公司旌德县供电公司 安徽旌德 242600）

电力企业党建工作的重点与方法研究

汪国全

（国网安徽省电力公司旌德县供电公司 安徽旌德 242600）

为了适应新时代的发展，各行各业都在不断进行改革与创新，电力企业作为提升我国经济建设的主力军之一，也要不断的内部进行完善，尤其是对电力企业党建工作的实施。要抓住电力企业党建工作的重点进行展开，找到能够有效促进党建工作发展的手段，为电力企业党建工作的顺利开展提供保障。

电力企业；党建工作；重点；方法研究

前言

在新形势的影响下，电力企业的发展前景一片光明，虽然电力企业的经济建设提升了，但是在党建工作的落实方面还存在着很多的问题，随着时间的推移，这些问题会在电力企业内部越积越多，最终会影响电力企业经济建设的发展。也就是说，积极开展党建工作，促进党建工作的顺利进行是电力企业能够长期发展的基础。

1 电力企业开展党建工作的重点

1.1 提高电力企业对先进思想的落实效果

目前，在我国经济建设稳定发展的大环境下，电力企业的发展也非常迅猛，对我国社会发展以及人民群众的生活、生产都有着积极的意义。近几年来，我国电力企业过于注重对经济建设的发展，忽视了对党建工作的落实，如果从长期的角度来看，这种现象是非常不利于电力企业经济建设的稳定发展的，由此可见，提高电力企业对先进思想的落实效果，使电力企业的员工都能深刻认识到“三个代表”重要思想的作用，加强对科学发展观的大力开展，只有这样才能充分发挥出党建工作的效果。

1.2 促进电力企业经济建设的稳定发展

电力企业发展的最终目标就是经济效益与社会效益的提高，名利双收能够为他在激烈的市场竞争中脱颖而出，从而实现电力企业可持续发展的目标。因此，电力企业必须积极开展党建工作，对党提出的相关政策与制度进行深刻的落实，在党的指导下完善现阶段的经营方式，明确自己在发展过程中的劣势，通过对党建工作的调整与改革，促进电力企业经济效益和社会效益的稳定提升[1]。

2 电力企业开展党建工作过程中存在的问题

2.1 电力企业员工的党建观念不健全

要想积极落实党的指导思想，将党建工作贯穿在电力企业经济建设的全过程中，必须要具备正确的党建思想观念，但是，从现阶段我国电力企业的党建工作的落实程度来看，其落实效果并不是非常乐观，也就是说，电力企业员工的党建思想观念还存在着很多的不足。为了能够清晰的认识到电力企业员工对党建观念的认知，笔者对电力企业中的100名员工进行了问卷调查，具体的调查结果如表1所示。

通过表1中的数据分析我们知道，大多数电力企业员工对党建工作都处于完全不了解的状态，占总人数39%，而完全了解党建工作的员工只有9%，剩下的都处于们懵懵懂懂的状态。这种现象会严重影响党建工作在电力企业中的顺利开展。①电力企业领导的党建思想观念就存在一定的误区，认为只要经济效益提升了就是对企业发展有好处，因此，对党建工作建设的忽视也比较严重。②电力企业员工对党建工作更是了解甚少，使得党建工作流于形式，根本无法发挥其原本的效果[2]。

表1 某电力企业员工对党建工作的了解程度

2.2 电力企业的党建制度不健全

由于电力企业管理者和员工的党建思想观念都比较淡薄，所以电力企业针对党建工作的制度不是非常完善，使党建工作没有得到很好的落实。党建工作并不是理论上说说而已，是需要进行合理的规划与落实，将每一个任务细化成具体的指标，使党建工作的每一个环节都能够得到充分的管理。在进行党建工作的时候，需要对工作人员的工作过程进行严格的监督与管理，提高工作人员的工作水平，使电力企业的党建工作更加规范。但是，从目前的形式来看，我国电力企业对党建工作的监督与管理还存在着很多的问题[3]。

2.3 电力企业进行党建工作的时候脱离了群众

党建工作的目的就是为人民群众的利益提供保障，因此，如果在电力企业进行党建工作的过程中脱离了群众，那么就完全失去了进行党建工作的意义。党建工作在人民群众与党政府之间架起一座桥梁，加强了党和人民之间的沟通与交流，使人民群众的呼声能够反应到党组织耳中，这样党组织才能够制定一系列的激励政策与优惠制度，帮助人民群众度过难关。但是，现阶段我国电力企业的党建工作忽视了人民群众的重要性，是党建工作的开展与人民群众脱离，没有了基层群众做基础，党建工作就像空中楼阁一样没有根基[4]。为了能够更加直观的了解到电力企业党建工作的实施情况，笔者对某电力企业的100名基层用户进行问卷调查，了解人民群众对电力企业真实的想法，具体的分析结果如表2所示。

从表2中的数据我们能够了解到，只有17人对电力企业的优惠政策感到满意，占总人数17%，22人对上门服务感到满意，占总人数的22%，这两项都没有达到平均值，也就是说，基层人民群众的意见并没有及时的传递到电力企业的手中，导致基层人民群众的问题得不到充分的解决，为造成这一现象的主要原因就是电力企业的党建工作与基层人民群众的脱离现象比较严重。

表2 基层群众对电力企业服务的满意程度

3 电力企业党建工作顺利实施的方法

3.1 加强党建工作在电力企业内部的宣传

要想让电力企业的管理者和员工都能深刻认识到党建工作的重要性，就要加强党建工作在电力企业内部的宣传，打破电力企业员工与管理者的守旧思想，不断对其他电力企业的党建工作宣传模式进行借鉴，在此基础上进行改革与创新，找到适合自身企业发展的宣传形式，像是建设党员培训基地、开办道德讲堂等措施，从根本上提高电力企业的管理者与员工对党建工作的认识，确保电力企业党建工作的正常运行[5]。

3.2 建立新的党组织建设机制

随着社会的不断发展，传统的党组织建设机制已经无法适应社会的变化，为了顺应时代的发展，就要建立新的党组织建设机制，以此来保证电力企业党建工作的顺利进行。电力企业可以根据自身的发展情况建立“党建责任制”机制，将党建工作中的每一个环节都落实到党建工作的有关人员身上，细话党建工作的基本职能，每一个环节都是一个新的目标，党建工作的有关人员要根据电力企业的党组织建设机制来开展活动，确保每一个环节都能够在最大限度上发挥其效果。

3.3 将基层人民群众作为党建工作的基础

人民群众是进行党建工作的基础，如果电力企业在进行党建工作的时候脱离了群众，就不能在第一时间了解到基层人民群众的问题，大大降低了电力企业与基层人民群众之间的沟通与交流，无法稳固电力企业在基层人民群众心目中的地位。由此可见，在电力企业进行党建工作的时候，要充分发挥基层人民群众的作用，使基层人民群众的意见能够反馈到电力企业的有关部门，电力企业通过对反馈内容的分析就能够认识到自身在经营过程中的不足，积极的对其发展过程进行完善，促进电力企业经济建设的稳定发展[6]。

4 结论

综上分析可知，电力企业的党建工作是促进企业经济建设稳定发展的主要手段，也是提高电力企业社会效益的有效方式，电力企业作为促进国家经济建设发展的主力军，更要严格执行党组织有关政策，积极响应国家的号召，将党建工作落实到实处，促进电力企业经济建设的稳定发展。

[1]宋键.电力企业党建工作的重点与方法研究[J].东方企业文化，2015，24：167～168.

[2]陈玉哲.分析新形势下电力企业党建工作的重点[J].电子测试，2016，07：145～146.

[3]艾奕，卢静.新形势下电力企业党建工作的重点与方法分析[J].办公室业务，2013，22：98～99.

[4]陈玉哲.分析新形势下电力企业党建工作的重点[J].电子测试，2016，07：145～146.

[5]薄芹.浅谈实践科学发展观做好电力企业党建工作的方法[J].中国高新技术企业，2015，19：178～179.

[6]张义志.浅谈电力企业党建工作存在的问题及其工作方法的优化[J].低碳世界，2014，09：321～322.

D267.1

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1004-7344（2016）26-0022-02

2016-9-1