现代学徒制背景下的财务会计教学模式探究

2016-07-12 09:48李海英
中国乡镇企业会计 2016年1期
关键词:现代学徒制财务会计教学模式

李海英



现代学徒制背景下的财务会计教学模式探究

李海英

摘要:现代学徒制已经成为高职教育的新兴的教育模式。本文探讨在现代学徒制的背景下的教学模式。主要从课程标准、创设问题情境、学习过程津贴岗位、教学方法、课程考核及校园教学平台的应用几方面来介绍。

关键词:现代学徒制,教学模式,财务会计

国家已经明确了高职教育坚持校企合作、工学结合的人才培养模式。实现了教学过程与生产过程对接,提高了高职生的动手操作能力,毕业后能直接顶岗,不仅为企业节约了岗前再培训的成本,而且使企业获得用的上的人才,受到用人单位的欢迎。但是,通过走访用人单位发现,毕业生初次就业率较高,但是职业发展空间不高,人才培养过程中学生专业思维和可持续发展能力的培养有待提高,制约了人才培养质量的提升。“现代学徒制”作为一种新型的职业教育理念,将工作融入学习,由于运用师傅带徒弟的教学方式,不仅能够获得较强的操作能力,同时使学生能够获取师傅操作的策略性知识和思维方法,提高岗位操作能力的同时提高了学生的专业思维能力,有利于学生的后续职业发展,同时教师在教学过程中,融入职业后续发展所需的知识、技能和素质,培养学生的综合运用能力、创新能力,从而提升教学质量,实现全面育人。本文就财务会计课程如何在现代学徒制背景下组织与实施教学,进行了初步探索。

一、教学现状

目前教师在教学设计时一部分教师仍是以系统的传授知识为主,教师在上面讲,学生在下面记,岗位操作不能融入课程内容,弱化了学生的岗位操作能力。此外,一部分教师完全按照岗位操作任务选择课程教学内容,强化操作技能的训练,忽略了思维的培养,可持续发展能力的提升,使学生将来的职业发展缺乏积淀。

在教学中,既要重视操作技能的培养,又要遵循学生的认知规律及职业成长规律,融入知识和思维的培养。

二、现代学徒制的内涵

职业教育把现代学徒制作为一种校企合作的运行模式,赋予现代学徒制新的内涵。它和传统的学徒制的区别是融入了学校教育,现代学徒制是将“工”与“学”交替、工作与学习相融合的教育模式。传统学徒制只是操作技能的传承。现代学徒制通过融入学校教育,不仅注重了操作技能的传承,而且可以通过学校教育实现人的全面发展和可持续发展的培养。

三、现代学徒制背景下财务会计的教学模式探究

天津交通职业学院的会计专业是市财政支持的重点建设示范专业,校内实训基地完全按照企业目前使用的先进的软件、目前用的结算单据和常设岗位来建设,同时和拥有优秀的校企合作企业,拥有校企教师团队,企业真实的业务丰富了教学资源,在探索现代学徒制方面作出了大胆的尝试。

1.制定课程标准

通过市场调研,访问了不同的大中型企业的专家,同学校的教学专家进行研讨,制定了课程标准。财务会计的课程标准以会计岗位操作能力标准为依据,同时参考初级会计职业资格考试标准,教学过程与生产过程对接;提炼了典型工作任务和岗位核心职业能力,融入教学内容,按照学生的认知规律序化教学内容,组织教学,形成基于现代学徒制的教学课程体系。

2.教学模式

(1)创设真实的问题情境

充分利用信息技术,如微课、手机APP、电子邮件、QQ、微博、微信等,创设问题情境,引发学生的好奇心,调动学生的参与的积极性和主动性,在主动积极参与的过程中学会思考,培养学生综合运用能力和创新的能力。

(2)学习过程紧贴岗位

在财务会计课程实施过程中,与岗位紧密结合。首先,教材内容是学校骨干教师和企业专家根据课程标准组织,在教学的过程中由校内双师素质教师和企业会计专家同时进行讲解,校内教师重点负责理论基础的教学,企业会计专家重点传授岗位操作技能,实行双师授课。实行双师授课,在教师的要求上是校内双师教师一般都有一定的企业实践经验、技能,教授理论知识的同时,又有一定的操作经验。行业企业专家具有多年的行业积累经验和企业前沿的岗位技能,同时具备一定的教育理论。学校教师和企业专家在教学时共同进行教学设计,在交流和合作中,学校教师实践能力得到提升,企业专家教学能力得以提高,实现了校内教师不仅教学能力强而且实践能力也强,企业专家既有实践的实力又具有较高的教学能力,保证了教学能够确实落实理实一体,提高了教学质量。

在实施教学过程中,教师通过操作演示,让学生观察,然后实践模仿,学生在实践过程中教师指导,同时引导学生相互交流、反思、探索,实现学生为主体。专家的演示,让学生观察,学会操作技能。对于专家的策略性知识和思维方法,可以边示范边向学生解释,让他们思考操作原理,从而使其学会观察和分析,更进一步的是像专家一样去思考问题,提升专业思维能力。

专家的演示操作,学生能够直观感觉,便于学习,学生通过实践操作,模仿然后进一步深化。在教学过程中,采取分组教学。首先明确任务,告知任务应完成的要求,让学生分成小组去解决,这样他们相互之间交流、协作,有利于培养解决问题能力的同时,也有利于培养沟通、协作能力。任务完成后,每一小组派成员汇报,汇报他们解决问题的思路、任务完成过程、成果。为防止小组成员有人不积极参与,汇报结束,教师提问题随即让小组成员回答。通过汇报,学生能更好地消化和吸收,从而内化。最后,随机抽取两位同学对学习内容进行总结,老师补充。

最后,在企业有工作任务时,学生独立完成,在完成真实任务的过程中,锻炼了实践技能。特别是企业的课题,由教师带领学生一起来做,不仅可以提高学生的理论水平,而且有利于提高学生的创新能力。

(3)教学方法

角色扮演法。让学生根据学习情境小组成员扮演不同的角色。比如在讲解应收款项结算的时候,小组成员4人,一名同学扮演购买方,一名同学扮演出纳,一名同学扮演会计,一名同学扮演会计主管,对交易结果进行会计核算。学生完成任务的过程中切身感受工作情境,不仅能够内化所学内容,而且通过角色扮演法,加强了相互间交流、合作,培养了学生综合能力。

任务驱动法。任务驱动法下学生是主体,教师引导完成任务。学习过程就是完成任务的过程。如在“交易性金融资产业务”学习中,教师首先明确任务完成交易性金融资产的核算,然后给学生一张投资申请书和交割单,让学生在完成任务的过程中熟悉什么是交易性金融资产,审核交易性资产的原始凭证的要点是什么,如何记录交易性资产的相关业务。学生之间可以进行交流,教师在学生完成任务的过程中进行指导。

(4)课程考核

《财务会计》课程考核进行了改革。以往考试只注重知识的积累,部分学生突击学习,囫囵吞枣,只能应付考试,到工作中无所适从。改革后,以过程考核为主,考核内容融入初级会计师的内容,重点考核学生运用所学知识分析、解决实际问题的能力。

《财务会计》课程的考核分三大部分。第一部分是平时表现,包括出勤、课堂表现(小组合作完成任务的积极性、主动性及课堂发言),占总成绩比例的30%。第二部分是实训考核,考核内容主要包括实务操作过程和案例分析过程,占总成绩比例的30%。第三部分是期末考核,占总成绩比例40%。重点考核学生运用所学分析问题的能力和知识的灵活运用能力。

四、运用校园教学平台自主学习

天津交通职业学院建立校园教学平台网络已多年,运行一直平稳顺利,成为师生交流的主要载体,也是学生自主学习的主要方式。校园教学平台上拥有大量的教学资源,包括双师教学课件、教学录像、企业实际案例、专家的操作视频、实训作业、知识拓展等。《财务会计》课程将这些教学资源上传校园教学平台,让学生能够通过校园教学平台的资源自主学习,现在已经成为教学组成的一部分。

五、结语

以现代学徒制为依托,在财务会计的教学中,充分运用了学校的丰富资源和先进的教育理念,既强化了岗位操作能力,又为学生的后续职业发展奠定基础,这些正是现代企业发展所需要的。

参考文献:

[1]保吉春.认知学徒制促进高职人才可持续发展能力培养的思考.继续教育研究,2014年5月.

[2]王巧英.基于工作过程的财务会计课程模块化教学设计.新疆职业大学学报,2014年6月.第22卷第三期.

[3]张宏英,孙秀春.现代学徒制背景下的陶瓷釉上彩绘画教学模式探究——以唐山工业职业技术学院为例.2014 年6月.第12卷第2期.

[4]李歆,胡元佳.基于行动学习的财务会计教学设计.大学教育,2013年11月.

(作者单位:天津交通职业学院)

猜你喜欢
现代学徒制财务会计教学模式
群文阅读教学模式探讨
“思”以贯之“学、练、赛、评”教学模式的实践探索
“认知-迁移”教学模式在高年级阅读教学中的应用
大智移云下财务会计人才的转型探索
新形势下财务会计与管理会计的融合
财务会计风险管理研究
ERP在企业财务会计中的应用及价值探索
现代学徒制在创新型高职会计人才培养模式中的应用
“现代学徒制”人才培养模式探索
5E教学模式对我国中学数学教学的启示