浅谈在民办高校学生管理中如何发挥学生干部的作用

闫超 李梦华

【摘 要】学生干部在高校学生工作中扮演着十分重要的角色。高校学生干部是最基层的管理实施者， 是学生集体中的中坚和支柱， 是学生中的先进分子。因此如何在高校学生管理中发挥学生干部的作用， 如何指导学生干部做好干部工作， 学生干部应该掌握什么样的工作方法在高校学生管理中十分重要。

【关键词】民办高校；学生管理；学生干部；作用

学风建设既是民办高校提高自身教育教学质量的根本保证，又是民办高校加快自身建设和不断发展完善的重要基础。而民办高校学生干部作为学生中的精英和骨干，和学校党组织与青年学生联系最紧密的纽带和桥梁，理应在学风建设工作中承担着责无旁贷的重任。民办高校一般都设有专门管理学生干部的部门，一般的学校是由团委、校学生会、院系学生会、班级这条线来进行工作，也有少数学校是由学工处直接进行管理。但不管是哪种管理模式，工作的重心就是加强对学生干部的管理来发挥学生干部的作用。

一、如何发挥学生干部的作用

学生干部是学生工作队伍的中坚力量，要打造一支具有高素质、高技能水平的学生干部队伍主要要从以下几个方面入手：

（一）加强学生干部的思想政治教育工作，培养他们树立提高自身、帮助同学的良好意识。

现在高校中的学生干部中有很大一部分人并不是真正的很想从事学生工作，而只是看重了当学生干部的种种好处如获得各种荣誉、在学生中有很高的地位、能和老师更多的接触等。有了这样的想法之后，不仅不利于学生工作的开展，而且还容易使学生干部产生骄傲情绪，从而影响到各项工作的顺利开展。因此，发挥学生干部的作用要从心里开始，培养学生干部关心时事政治、了解现代社会、积极投身改革的时代责任感；对学生干部进行爱国主义和革命传统教育，培养学生干部乐于吃苦、甘于奉献的精神。

（二）加强学生干部的组织协调等工作能力的培养，使学生干部拥有较高的服务技能素质。

学生干部的素质问题非常重要，较高的学生干部素质会使学生工作更加顺利的进行。学生干部不仅要有较强的组织协调能力，还要有较高的办事效率和创新精神。在培养学生干部时一定要经常性的开办学生干部培训班，通过有经验的学生工作教师的讲解，以及工作优秀的学生干部的榜样作用，使绝大多数学生干部不断的总结经验、提高技能。

（三）加强学生干部的知识储备和专业知识的学习，提高学生干部在学生心中的榜样地位。

学生干部先是学生然后才是干部，只有将学生的分内之事做的好了，才有可能从事好学生干部的各项工作。学习是学生的天职，在校期间无论做什么都要先将学习成绩提上去。许多学生干部都没有意识到这一点的重要性，以为只做好各项工作、围绕在老师身边就可以度过完美的大学生活。但是学生工作队伍是不会承认连学习都保证不了的学生干部的，这就要求学生干部首先要积极努力的学习自己专业的知识。在学生工作过程中，教师要时刻提醒自己的学生干部一定要加倍学习，不仅可以使学生干部的专业技能得到提升，更可以在普通学生中树立榜样作用，更加的利于工作。

二、指导学生干部做好干部工作， 要让其有准确的定位

（一）学生干部首先是学生

既然是学生， 就应该践行学生的本份， 做一个合格的学生。学生的本份和评价学生的标准是学习。学习是广泛的， 既包括现代科技的学习， 文化知识的学习， 又包括思想道德的学习， 文艺体育的学习；既包括理论上的学习， 又包括实践中的学习；不言而喻， 学生的学习主要还是文化知识的学习，思想道德的学习。所以学生干部首先要学习好， 道德品质过硬。

（二）学生干部是干部

既然是干部， 就应该履行干部的使命， 做一个合格的干部。干部的使命是什么呢？ 是紧紧围绕促进学生学习这个中心， 牢牢抓住培养学生成才这条主线， 协助老师，带领同学， 服务同学， 为学校的稳定、发展做出自己的贡献；同时，也要提高自己的综合素质和能力， 不仅是组织协调能力， 而且还要培养自己认真工作、乐于奉献的精神， 也就是要在工作过程中， 学会做事， 学会做人， 学会做干部。

（三）学生干部是学生中的干部既是学生， 又是干部， 两者不可分割

如果只顾自己学习而不顾服务同学， 这样的人可能是合格的学生， 而不是合格的学生干部；如果不顾自己学习而专搞所谓的活动， 或者只为自己的私利， 这样的人既不是合格的学生， 也不是合格的学生干部。此其一；其二， 是学生干部， 而不是社会上的干部， 因此， 不能染上社会上一些干部的不良作风， 不要变成脱离同学、高高在上、只对老师负责、不对学生负责的官僚主义干部。

三、学生干部应该掌握的工作方法

（一）求教于师

学生干部要做到四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤， 其中口勤和腿勤就包括了和老师的联系， 主动争取老师的帮助。工作中有了困难定会从老师处找到解决困难的钥匙。只要不断地求教于师， 各项工作就能顺利开展。

（二）少说多做

少说， 是指少说空话， 多干实事。学生干部要恪守这样的原则， 自己做不到的事不说， 说了就一定做到；要求别人做到的， 自己一定做到；要求同学不做的， 自己首先不做。

（三）个别谈心

同个别同学谈心， 是有效的工作方法之一。在公开场合做工作时， 要以表扬为主。首先要肯定对方的长处， 尤其是对方的长处恰恰是自己的短处时， 更应该表示赞美和学习。这样便于对方听得进去， 便于自己讲道理。

（四）虚心向他人学习

“虚心使人进步， 骄傲使人落后。”我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎， 虚心学习他人的长处， 用别人的长处去比较自己的短处， 就会发现自己身上存在很大差距， 就会下决心改正不足。

学生干部在高校学生管理中起着重要的作用。有效发挥学生干部的作用， 指导学生干部做好干部工作， 帮助学生干部掌握正确的工作方法在高校学生管理中十分重要。教师要不断探索学生管理的方法和思路。努力发挥学生干部在高校学生管理中的作用。

参考文献：

[1] 陈伟国.以人为本全力做好学生教育管理工作[J] .吉林省经济管理干部学院学报， 2007（2）.

[2] 赵旭.高校优秀学生干部- -未来青年领导管理人才能力需求研究[J] .科技咨询导报， 2007（16）.