赵莉
摘 要: 高校辅导员是学生安全和秩序的管理者,也是开展学生思想政治教育的骨干力量,辅导员和学生只有建立好沟通的桥梁才能达到管理和育人的目的。谈心可以帮助辅导员走进学生心灵,促进师生间交流,是辅导员开展学生管理工作的重要方式。作者结合工作经验探讨谈心的原则、方法及技巧。
关键词: 高校辅导员 谈心 学生心灵
1.引言
高校辅导员是学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者[1]。辅导员和学生之间的关系如果仅限于管理者和被管理者,则很容易造成学生的敌对心理,得不到学生的信任,不利于继续交流沟通,辅导员和学生应该是亦师亦友、真诚互信的,如此才能达到管理和育人的目的。谈心是沟通的桥梁,是走进学生心灵的最佳方式。
2.谈心的意义
通过谈心可以了解到学生的学习和生活情况,体察学生的心理健康情况,及时发现学生存在的心理疾病,并帮助其及时有效地治疗[2],帮助学生走出困境,使学生在第一时间得到老师的关怀,对于离家在外的学生来说,这是他们最需要的温暖,也是最能体现高校辅导员老师体贴情怀的方式。使学生怀着感恩之情热爱学校生活、感恩母校培养,以积极的心态投入学习生活中。谈心作为辅导员思想教育工作的切入点,在辅导员的日常教育管理中起着重要作用[1]。
3.谈心的原则
谈心要以持续性和科学性为原则。持续性是指,谈心作为一种工作态度和手段,要每天坚持,对关注对象要有一定的持续性。只有长期坚持才能全面掌握学生思想动态,做到走进学生的内心世界,拉近心灵的距离,对于问题学生,需要耐心的持久关注,真诚交流才能了解其心声,这需要一个过程。科学性是指谈心要讲究一定的技巧,首先辅导员要放下架子,不要以说教方式交流,需要营造平等的谈话氛围,这样学生没有过多的思想包袱,更容易吐露心声;其次,要真诚,让学生感觉到辅导员是真心为自己好,愿意接受帮助,才会使双方情感产生共鸣。再次,谈话中多些对学生的鼓励,这样有助于其树立自信心,积极面对困难[3]。
4.谈心的技巧
定期与学生谈心应该成为辅导员老师的一项工作习惯,掌握好的谈心技巧,不仅能帮助学生解决困难、安抚心灵,而且能把思想政治教育渗透其内,水到渠成,更容易被学生接受。高质量的谈心要掌握一定的技巧。首先,合理确定谈心对象,做到有备而来。事先做一定的调查工作,掌握异常学生近期动态后,选择适合的方式发出谈心邀请。以新生、就业困难生,患病生、贫困生、家庭遭遇变故,情感受到打击的学生为重点考虑对象。可以选择唤其到办公室开门见山的谈话,对于内向型学生,也可以采用设置偶遇场景方式,婉转引入话题。其次,谈心内容要有针对性,对于近期出现的问题,分析主客观原因,帮助解决困难,提出合理性建议,提出希望,给予鼓励。再次,谈心的方式可以灵活多样,根据内容需要,可以以寝室为单位,进行群体谈心,也可以一对一单独交流。地点可以选择办公室、宿舍、校园等[1,][4]。根据时间安排,可以面谈,也可以电话交流、网络沟通等,用多种手段促进谈心达到好的效果。
5.做好谈心记录
建立谈心记录档案[1,][3],是谈心工作的一项重要内容。每次谈心完毕,记录下时间、地点、起因、解决问题情况、学生接受情况等,持续关注谈心的效果。经过谈心后,学生的反馈情况要记录备案,对于谈心效果好的案例可以总结经验,效果差的案例可以从中发现技巧中的不足之处,以便改进。
6.案例分析
王小薇,到了毕业班下学期还没有找到工作,心情抑郁,毕业设计也不认真完成,整体躲在宿舍唉声叹气。学生向我汇报了情况,做出采取一对一谈心的方案。借着检查宿舍的机会来到小薇的宿舍,发现宿舍中只有她一个人躺在床上发呆,其他学生都去上课了。我没有责怪她不去上课,而是关心地询问她最近的情况,她说工作难找,感觉前途渺茫,对以后的生活失去信心。了解她的思想动态后,我耐心地给她分析当前的就业形势,小薇的专业是建筑工程,今年房地产市场不景气,很多单位都不招人,就业比较难是个客观事实,让她知道不是她不够优秀,而是市场大环境所致。小薇轻声长叹觉得自己运气不好,她报考的时候,建筑专业很抢手,等到毕业时却没有从前的光景,接下来我运用心理学知识,鼓励她勇敢面对困境做最后的胜利者。这几年属于建筑市场低迷期,她需要做的是努力学习,不断充电,机会属于有准备的人,随着“一带一路”计划的推进,伴随海外建筑市场的繁荣,建筑专业一定会大有可为,鼓励她对未来充满信心,她听后也赞同我的分析,谈话后小薇重拾自信,人乐观开朗起来。后来在一次校园招聘会上,她表现出的理智、泰然、乐观向上的风貌,得到用人单位的欣赏,最后被破格录取。小薇专程来我办公室找我谈心,她说感谢我及时地给予她正能量,让她重拾自信,内心充满阳光,现在在单位发展较好。我内心暖暖的,仿佛一缕春风滋润心田,在给予学生帮助的同时,我也得到正能量,内心充满温暖。
7.结语
谈心,是辅导员与学生心灵沟通的桥梁,是认知彼此的最佳方式。坚持不懈地开展谈心工作,不仅可以让辅导员老师及时掌握学生的思想动态,帮助问题学生摆脱心理困境,而且可以让学生体会到对辅导员用心,增加他们对老师的尊重和爱戴。让谈心真正成为一种行之有效的思想政治教育手段,从而使辅导员在以后的工作中取得事半功倍的教育效果[1,][4]。
参考文献:
[1]曲真.浅析高校辅导员如何做好谈心工作[J].科教导刊,2011年6月(上):162-163.
[2]詹伟峰.高校辅导员谈心工作实施效果调查研究[J].科教导刊,2012年3月(上):126-129.
[3]李慧娟.浅议高校辅导员谈心工作[J].辽宁工业大学学报(社会科学版),2010年第五期:93-95.
[4]周玉梅.辅导员工作中的谈心艺术[J].卫生职业教育(教育管理与评价),2005(20):44-45.