谈独立学院如何提高大学生就业能力

肖舒匀 庄丽

摘 要：在高等教育普及的背景下，笔者以如何提高大学生就业能力展开研究。本文针对独立学院大学生就业能力的一些问题，提出了相应的观点与看法，对独立学院大学生就业能力的提高给出了有效的途径。

关键词：独立学院；大学生；提高；就业能力

随着高等教育大众化，高校毕业生已经成为人才市场的生力军，是当下最主要的人力资源。目前，各高校学生不断增加，社会上的工作岗位却不能很好地满足学生的需求，这也使得大学生就业问题日益严重。独立院校要解决大学生就业难这一现状，就要从如何提高大学生就业能力上着手。

一、独立学院大学生就业能力方面存在的问题

对于大学生而言，他们应以积极的心态，通过自己不懈的努力去实现就业梦想，这种能实现自我价值的能力就是“大学生的就业能力”。大学生的就业能力不单是熟悉一种技能，还是学生各项能力的总和，是由扎实的知识、明确的职业目标规划、端正的就业态度等方面组成的。

独立学院是指实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作，利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育的高等学校。当前，独立学院的大学生在就业能力方面存在的不足主要有以下三点：

一是职业生涯规划意识淡薄，学院对学生的职业规划缺乏有针对性的指导，大部分学生临近毕业才产生职业生涯规划意识，对个人就业能力的培养非常不利。

二是就业观念被动。学生对国家出台的就业政策不能很好地关注，这样就无法把握就业方向。

三是综合素质偏低。个人发展不均衡，综合素质不高，就业竞争力不强。

二、提高独立学院大学生就业能力的有效途径

针对目前独立学院所存在的问题，教师要有针对性地去解决，这样才能有效提高大学生自身的就业能力。

首先，独立学院要着力于教育改革，使院校在大学生就业能力培养中的作用充分发挥出来。随着社会与科学技术的迅猛发展，当今大学毕业生的需求也是各式各样的。而且，当下的大部分独立学院对学生的培养还是在沿用旧有的培养模式，这样就很难将学生培养成适合社会发展需要的人才。因此，独立学院要改革人才培养模式，在重视知识教学的同时，也要加强实践教学，培养学生的创新、实践能力，积极构建复合型人才培养模式，从而有效地提高学生的就业能力。此外，为了提高大学生的就业能力，独立学院要积极对大学生的就业形势和社会需求进行分析，并能够找到影响学生就业的相关因素，制订出有针对性的培养措施。同时，独立学院还要建立起良好的校园文化氛围，以各类社团和活动为媒介，构建和宣传校园文化。另外，教师应主动与各公司、企业进行合作，在为学生提供实践、学习机会的同时，让学生在学校教育的大环境下健康成长。

其次，教师要正确指导大学生的职业生涯规划，提高大学生的就业能力。学生对自身职业生涯规划的注重，以及职业意识的尽早树立是就业能力提高和培养的重点内容。学生明确了职业生涯规划，就能够根据自身的就业目标和市场需要，锻炼和提高自己的就业能力。

独立学院也应对学生进行正确的职业分析和自我分析，对学生的良好心态要积极引导，让其对就业市场的变化理智应对。当代大学生也要有良好的心理素质，对遇到的困难保持积极、乐观的态度。同时，高校也要想方设法为学生提供多方面的实践机会，也可以在解决社团困难的同时，提高学生独立处理问题的能力。

再次，学生就业能力的好坏决定了高校的教学质量及口碑。大学生只有就业能力强，才能更好地适应工作岗位的需要，才能更好地为社会服务。大学生要想具备良好的就业能力，就要积极地去巩固基础知识，提升综合素质。同时在校期间要根据自身和外部环境的特点进行合理规划，努力巩固自身的基础能力，积极增强自身的综合素质，使其更好地适应市场的就业需求。

最后，学校要培养大学生创业意识，正确指导学生自主创业。学生在校期间，学校应该鼓励学生自主创业，给他们提供校园场地，让学生发挥自己的专业特长，在校园里开展创业活动。

总之，面对激烈的就业竞争，独立学院应该以就业为主体，以市场需要为方向，不断深化教学改革，提高毕业生综合素质，为大学生就业创造出良好的环境。学校也要指导大学生认清就业形势，以积极、乐观的心态面对即将到来的就业形势，在不断提高自身综合能力的同时，对就业做好充足的准备，从而在激烈的就业竞争中胜出。

参考文献：

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