人才专家Globoforce的最新调查报告显示,如果领导者多表达对员工能力的认可,员工的工作状态会得以全方位提升。调查中,绝大部分受访者表示他们会因此获得更高的成就感(86%),对工作的满意度持续增高(85%),敬业的状态有所提升(83%),从而增强对于企业文化与工作流程的认可度(69%)。
该调查还发现,在过去的一个月内,受到认可的员工比未被认可者,更加相信自己处于最佳职场(高出34%)。尽管如此,只有20%的受访者,表示自己在过去的一个月内收到过上级欣赏的信号。几乎三分之一的受访者表示已经超过六个月未获得任何认可。