做好父亲先走出“男权文化”

强妈

“男权文化”也被称为“男权制”“男性主义”等，是指男子在家庭、社会中的支配性特权。对于一个家庭而言，“男权文化”指的是所有权威的位置都保留给男性，使男性在社会中处于支配地位，女性处于劣势与服从的地位，这是一种性别的不平等。

你的身边有下面这样的“男权文化”者吗—— 家事都是女人事，因为我要养家。

有一次和朋友聊天，抱怨说，丈夫每天下班回家啥都不做，就知道打游戏。而她回家后要收拾房间，洗碗做家事，又要陪孩子玩耍，讲故事，洗澡，哄睡……下班比上班还累。时间一长，她就心生怨气。

夫妻俩吵架，妻子指责丈夫啥家务都不做，丈夫反驳：我要赚钱养家，这压力都在我身上，我回家以后就打打游戏怎么了？

如果在婚姻里夫妻两人对于家庭的贡献可以完全用工资来衡量的话，那么我的那位朋友确实没有她丈夫赚得多。按她丈夫的逻辑来说，对于家庭贡献小的，多做点家务事也是应该的。

可事实上，婚姻不是军备竞赛，不需要物化了的家庭贡献。妻子每天下班后做家务外加带孩子，虽然不直接产生经济效益，但产生了它应有的价值。

这看不见的价值让一家人每一天都可以有舒适的房间，让冰箱从没有空过，让孩子可以快快乐乐地成长，让家人在外拼搏没有后顾之忧。这难道不重要吗？这又值多少钱呢？所以，已做父亲的男人们请收起这套“男权文化”理论吧。

再来说说孩子。原生家庭对于孩子的影响有多大？孩子身上的优点和缺点其实都可以在父母身上找到痕迹。

孩子每一天都浸润在家庭里，不管有意无意，他们观察、模仿、学习、感受父母的行为方式。家庭教育的真正力量不在于说教，而在于润物细无声式的浸润。父母说什么、做什么、喜悦什么、反感什么都会在孩子的成长历程中打上烙印，在今后的为人处世中显现出来。当然也包括“男权文化”理论。

在一个彼此计较财富积累水平高低的家庭里，孩子习得的就是类似“爸爸因为赚钱多，所以可以不干活，妈妈赚的少，所以要做家务”这种纯物质的、类似条件交换的夫妻之道，并在今后运用到自己的婚姻中去。这样真的会幸福吗？

作为父母，我们应该教会孩子，幸福婚姻的基石在于彼此感恩。丈夫感恩妻子带娃辛苦，所以主动要求洗碗；妻子感恩丈夫工作应酬辛苦，主动多分担些家务。在这个过程中，没有谁欠着谁。我们彼此感恩，所以才会不计较，也没怨气地愿意为对方多做一点。

亲子依恋的模式是具有代际传递性质的。父亲在孩子年幼时没有花足够时间来陪伴孩子，那么儿子以后也会成长为一个对待孩子外冷内热的父亲，而女儿有可能成为一个全能包办的母亲。