高职院校学生干部素质培养体系的研究

刘莹

摘 要

本文以高职院校人才培养目标为导向，从道德素质、专业素质、社会责任感、能力素质四方面结合工作实际阐述了学生干部培养中要注重考察与塑造、岗前培训、社会实践锻炼和职能部门指导。

【关键词】高职；学生干部；培养

高职院校的人才培养目标是为社会输送高素质技能型人才。当前高职院校学生干部人数的比例已占到学生比例的25%，学生干部在广大学生中有着很大的影响力，在校风学风建设、校园文化建设方面也发挥着重要的作用。因此，建立一个较为完善的学生干部素质培养体系是高职院校的重要任务。本文以承德石油高等专科学校为例，介绍了学生干部素质培养体系中四方面重要内容。

1 在选拔培养过程中，注重道德素质考察与塑造

道德素质是高职学生一个重要的职业素质，作为学生干部更应具备良好的道德素质。高尚的职业道德是学生干部自身的榜样力量和吸引、感召、引导人的内聚力。承德石油高等专科学校在学生干部选拔中非常重视道德素质，为选拔出具有高尚道德情操的学生干部，对候选人做了充分的摸底和调研工作。一方面通过深入学生本人班级进行民意测评，了解学生平时表现和群众基础，另一方面通过班级辅导员评价进行考察。承德石油高专在选拔学生干部中坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则。

在学生干部职业道德素质培养过程中，承德石油高专坚持以高职人才培养目标为导向，注重敬业意识、诚信意识和团队精神的培养。敬业精神是企业选用人才的首要标准。一个敬业精神高的学生干部，往往表现为工作热情高，能全力以赴投入工作，具有奉献精神，能踏实、有效地完成工作。承德石油高专通过在学生干部中挖掘树立典型，以榜样的力量来感染、熏陶、培养学生干部的敬业精神。诚信也是一个重要的道德品质，是学生干部顺利开展工作、在同学们中树立威信的基石。通过联系已毕业参加工作的优秀学生干部举办报告会、经验交流会等活动以现身的说法来强化学生干部的诚信意识。在培养团队精神方面，承德石油高专努力为学生干部们创造良好的集体环境和条件，通过开展素质拓展训练、参与学校迎新、就业招聘会等志愿服务工作，培养学生干部热爱集体、互帮互助的良好品质，营造团结、合作、和谐的集体氛围，从而提高学生干部关心集体、热爱集体的自觉性，增强团队合作意识。

2 加强岗前培训，注重专业素质培养

对于学生干部而言，专业素质不仅体现在本专业学科的学习成绩方面，还包括一定的马克思主义基本原理，以及与本职工作相关的自然、社会科学知识，而这些知识对于学生干部提高自身分析问题和解决问题的实际能力有着十分重要的作用。

承德石油高专在学生干部选拔后，每年举行学生干部培训班，组织学生干部进行系统的政治理论学习和业务学习，使他们在短时间内学习并熟悉学校管理机构设置，了解高职院校教育管理的特点和规律，来提高业务能力和综合素质。通过培训使学生干部责任意识、学习意识、服务意识、团队意识、创新意识得到了强化，并使同学们的理论水平和业务素质得到了有效提高。另外，承德石油高专还组织学生干部召开工作经验交流会，实行“老带新”，将上一届学生干部与新任学生干部之间开展集体的、一对一的经验交流，使学生干部之间能相互启发，相互学习，共同提高。

3 重视社会实践锻炼，培养社会责任感

党的十八大报告提出，全面实施素质教育，着力提高教育质量，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。学生社会责任感的强弱，直接关系到全面建设小康社会的进程，关系到他们能否肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。社会实践是培养学生社会责任感的最好学校，可以使学生了解国情，加深对祖国和人民的热爱，激发他们立志更好地为国家尽忠，为家庭尽孝，为他人尽爱，为社会尽责。

学生干部是社会实践活动的引领者、组织者和践行者。承德石油高专积极营造良好的实践环境，争取一切校外资源和力量，通过多种形式实践活动，提高学生干部社会适应力，使学生干部在不断的实践中开拓视野，增长才干，提高社会责任感。承德石油高专各系均已成立了志愿服务组织，也纷纷成立了志愿服务基地，并结合专业特色积极组织开展志愿服务活动。承德石油高专要建立长效机制把社会实践活动深入开展下去，为学生干部提供走出校园，深入社会的平台，以点带面，培养学生社会责任感。

4 加强职能部门指导，注重能力素质培养

学生干部要想出色完成各项工作任务，就要不断增强领导才能，提高能力素质。学生干部能力素质包括很多，其中最主要的有组织能力、决策能力、分析判断能力、沟通协调能力、创新能力。提高这几项能力素质，不仅可以大大提高学生干部管理工作的能力，还能促进学生干部个人素质提高，全面发展。

承德石油高专非常重视学生干部素质的培养，为了更好使学生干部能力素质得到提高，学校相关职能部门都参与到学生干部培养中。承德石油高专学习部在督导办的指导下开展了课堂考勤、学习类竞赛、讲座、学风问卷调查等活动，为推动我校学风建设奠定了良好的基础。为解决同学们生活中的问题，生活部和自律会积极与后勤集团联系，在食堂和公寓分别成立了伙管会和楼管会，通过调查问卷形式广泛听取同学们的意见，及时把同学们关心的问题反馈给食堂和公寓，进而使食堂和公寓的服务质量有了明显提高，更好维护了广大同学权益！在职能部门指导下开展的每项工作、每项活动，使学生干部的能力素质在实践中不断提升，工作层次、质量和水平也不断提高。

高职院校是培养高素质、高技能的实用性人才的摇篮。高职院校的学生干部恰恰是具有这样素质和技能的优秀学生，对高职院校学生干部的培养不仅是为了更好的开展学生管理工作，也是实现高等职业院校学生培养目标的重要途径。做好高职院校学生干部培养工作，将会为社会主义建设输送更多高素质优秀人才！